مهنة المال

جاك ويلش: هذه السمات الخمس تحدد قائداً قوياً

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

جاك ويلش رئيس شركة جنرال إلكتريك السابق | توماس لونيس / وكالة الصحافة الفرنسية / غيتي إيماجز

هل تشعر وكأنك ولدت لتكون مديرًا؟ يمكنك التأكد من تغطية جميع القواعد وتحديد جميع عناصر 'مواد الإدارة' القياسية لمعرفة ما إذا كنت تنتمي إلى C-suite أو بالقرب منها. هناك الكثير من العوامل التي تدخل في صنع مدير أو قائد عظيم ، لكن الأمر يتطلب أكثر من مجرد القدرة على الجاذبية والتحفيز ، من خلال سرد القصص أو غير ذلك ، لإقناع الآخرين بقدراتك القيادية.

لا يزال جاك ويلش ، أحد قادة الأعمال الأكثر روعة واحترامًا في عالم الأعمال ، يبذل قصارى جهده لتعليم المديرين والمديرين التنفيذيين الناشئين ما يحتاجون إلى معرفته. ويلش من شغل منصب رئيس شركة جنرال إلكتريك على مدى عقدين من الزمان ، نمت قيمة الشركة الشهيرة بنسبة 4000٪ - وبسبب نجاحاته ، أصبح الآن يسيطر على العينين والآذان في أي وقت يقدم فيه النصائح.

في الآونة الأخيرة ، وضع خمس سمات محددة يشعر أنها تصنع قائداً عظيماً. في منشور مدونة على LinkedIn (جنبًا إلى جنب مع زوجته ، سوزي) ويلش يحدد الخطوط العريضة لهذه السمات الخمس ويشرح كيف ولماذا يستخدمها القادة الفعالون ، وعندما يمتلك فرد واحد كل منهم ، يمكن أن تحدث أشياء عظيمة.

جاك ويلش على القيادة

كتب ويلش: 'بالنسبة لبعض الناس ، فإن السؤال عما إذا كان القادة يولدون أو يصنعون هو أمر فكري حقًا - وهو علف لنقاش جيد في الفصل الدراسي أو نقاش في حفل عشاء'. 'إنها تتكون من خمس سمات أساسية ... بالمناسبة ، هذه السمات لا تشمل النزاهة ، وهو شرط في أي منصب قيادي ، أو ذكاء ، وهو أيضًا تذكرة للعبة في السوق العالمية المعقدة اليوم. ولا تشمل النضج العاطفي ، أي ضرورة أخرى. هذه الخصائص الثلاث هي خط الأساس - إنها معطيات '.

لكن هذه قد لا تكون نفس السمات القديمة التي توقعتها. إذا كنت تريد حقًا أن تصبح مديرًا أو قائدًا فعالاً ، فهذه هي السمات التي يقترح عليك جاك ويلش وزوجته إحضارها إلى الطاولة.

1. الطاقة الإيجابية

مدير يضحك مع موظفيه | ثينكستوك

ما الذي لعبه فريق الدوري الاميركي للمحترفين غاري بايتون في عام 2006

السمة الأولى التي يطرحها ويلش هي الطاقة الإيجابية. 'القدرة على الانطلاق بقوة صحية وسلوك متفائل خلال الأوقات الجيدة والسيئة' ، كما يصفها ويلش. الطاقة الإيجابية هي شيء يبدو معديًا وغالبًا ما يتم تجاهله على أنه صفة من صفة القائد العظيم. فقط تخيل قائدا يطرد الطاقة السلبية ، ومدى فاعلية هؤلاء الناس ؛ لقد كان لدينا جميعًا رئيس سيء أو سيئ يتناسب مع هذه الفاتورة ، وببساطة التقليب إلى حالة ذهنية أكثر إيجابية ويمكن أن يحدث أسلوب الإدارة فرقًا كبيرًا

2. القدرة على تنشيط الآخرين

اختلاط زملاء العمل في حانة | iStock

كما ذكرنا ، يمكن أن تكون الطاقة الإيجابية معدية. إذا جلب قائد أو مدير قدرًا معينًا من الطاقة الإيجابية إلى مكان العمل ، فمن الطبيعي أن يلتقطها الموظفون ويصبحوا أكثر نشاطًا. يعد هذا أمرًا رائعًا للتماسك في مكان العمل والإنتاجية ، وكما غطينا من قبل ، يمكن أن تؤدي العلاقات القوية بين زملاء العمل إلى أشياء كبيرة.

3. الحافة

رجل أعمال غاضب يوجه نداءً قاسياً iStock

القائد ليس قائدا ما لم يتمكن من تجاوز الأجزاء القبيحة ، جنبا إلى جنب مع الأجزاء الجيدة من الوظيفة. 'السمة الثالثة هي الحافة - القدرة على إجراء مكالمات صعبة ، لقول نعم أو لا ، وليس ربما ،' كتب ويلش عن هذه السمة. النقطة المهمة هي أن التواجد في موقع القوة ليس ممتعًا دائمًا ، وفي بعض الأحيان يعني ذلك أنك ستوضع في مواقع يصعب التنقل فيها. سوف تحتاج إلى طرد الناس. توظيف الناس. وقم بإجراء بعض المكالمات الصعبة للغاية التي يمكن أن تؤدي إلى انهيار مؤسسة بأكملها.

4. التنفيذ

مدير أعمال يصنع الأشياء | iStock

إذا كان ولش يعرف كيف يفعل شيئًا واحدًا ، فهو كيفية التنفيذ. وإذا كنت تأمل أن تصل يومًا ما إلى قمة نشاطك التجاري أو مؤسستك ، فسيلزمك إثبات قدرتك على إنجاز الأمور. سيتطلب ذلك مستوى معينًا من الجرأة ، وسيتطلب طاقة. ولكن في نهاية المطاف ، كل ما يهم هو أنه يمكنك ، كما قال ويلش ، 'بكل بساطة ، إنجاز الأمور.'

5. العاطفة

رجل أعمال واثق وشغوف | iStock

إذا لم تكن متحمسًا لما تفعله ، فسيكون من الصعب جدًا أن تصبح ناجحًا فيه. هذا ممكن بالتأكيد. ولكن إذا كنت تهتم وتحب ما تفعله؟ من الطبيعي أن تقوم بعمل أفضل ، وسيؤثر حبك للعمل على من حولك.

كما يقول ويلش ، 'القادة لديهم شغف. إنهم يهتمون بعمق. يتعرقون هم يعتقدون.'

اتبع سام موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك وتويتر تضمين التغريدة