مهنة المال

لماذا لا يبحث أكثر من ثلث الأمريكيين عن عمل

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

جو رايدل / جيتي إيماجيس

الوظائف والوظائف والوظائف - هيمنت القليل من الأشياء الأخرى على دورة الأخبار والمناقشات السياسية في أمريكا مثلها مثل التوظيف على مدى السنوات العديدة الماضية. على الرغم من أن الاقتصاد قد وجد بعض الاستقرار في أعقاب الانهيار الكارثي في نهاية رئاسة جورج دبليو بوش ، إلا أن العديد من الأشخاص في الطبقات الوسطى والسفلى من المجتمع لا يزالون يكافحون من أجل الوقوف على أقدامهم. على الرغم من أن معدل البطالة قد وصل إلى مستويات منخفضة جديدة عند علامات أقل من 6٪ ، إلا أن بحثًا جديدًا يظهر أنه لا يزال هناك عدد كبير من الأمريكيين الذين يجلسون على الهامش ببساطة.

تُظهر البيانات من مركز بيو للأبحاث ، الذي نظر في تقارير الوظائف الأخيرة من مكتب إحصاءات العمل ، أن هذا ضخم 92 مليون أمريكي ، أو 37٪ من السكان المدنيين الذين تزيد أعمارهم عن 16 عامًا ، 'ليسوا في القوى العاملة'. هذا يعني أنهم ليسوا موظفين أو عاطلين عن العمل ، لكنهم لم يبحثوا عن وظيفة جديدة منذ بعض الوقت. في الواقع ، لقد ظلوا خارج نطاق البحث لفترة طويلة بحيث لم يعد يُحسبون على أنهم 'عاطلون عن العمل'.

إذا ماذا يجري هنا؟ لماذا يجلس هؤلاء الأشخاص ببساطة ولا يبحثون ، على أقل تقدير ، عن وظيفة؟ الإجابة ليست واضحة تمامًا ، كما أوضح العاملون في مركز بيو. كتب مركز بيو للأبحاث: 'قد تعتقد أن جحافل من المواليد المتقاعدين هم السبب ، أو ربما تضخم صفوف العمال المسرحين الذين أصيبوا بالإحباط بشأن فرص إعادة توظيفهم'.

'في حين أن هاتين المجموعتين مهمتان بلا شك (على الرغم من مدى أهمية مناقشة خبراء اقتصاديين العمل) ، فإن تحليلنا لبيانات مكتب إحصاءات العمل يشير إلى عامل رئيسي آخر: المراهقون والشباب ليسوا مهتمين بدخول سوق العمل بقدر اهتمامهم كان ، اتجاه سابق للركود العظيم '.

كم تستحق الأسرة

ألست مهتمًا بالعمل؟ هذه نتيجة تضفي بعض المصداقية على عدد الأمريكيين الأكبر سنًا الذين يشيرون عادةً إلى الأجيال الشابة على أنها كسولة ومحققة. ويبدو أن الأرقام تعكس ما يلي: 93.3٪ من هؤلاء البالغ عددهم 92 مليونًا في سن العمل ممن ليسوا في القوة العاملة وُجد أنهم ببساطة لا يريدون وظيفة. أي أنهم على ما يبدو لا يحتاجون إلى وظيفة ، لذا فهم لا يبحثون. هذه ليست حالة أفراد عالقين في بطالة طويلة الأجل ولا يمكنهم العثور على وظيفة جديدة بغض النظر عما يفعلونه. 85.9 مليون أمريكي راضون عن مكان وجودهم.

أين نشأ جيف جوردون

المصدر: مركز بيو للأبحاث

تبدو القدرة على عدم المشاركة في القوى العاملة بمثابة رفاهية لكثير من الناس الذين ، على الرغم من رغبتهم في قضاء أيامهم في السعي وراء مصالح أخرى ، يحتاجون إلى دفع الفواتير. من السهل استخلاص بعض الاستنتاجات من هذه الأرقام ، والتي قد تشير إلى بعض الأشياء المذهلة حول أخلاقيات العمل في الأمة ، ولكن يمكننا أيضًا التعمق في المعلومات السكانية.

يمثل الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا أكثر من نصف البالغين في سن العمل الذين يقولون إنهم لا يبحثون عن عمل ، وهذا أمر منطقي. لكن التركيبة السكانية الأصغر سنًا ، ولا سيما الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا ، شهدت ارتفاعًا ملحوظًا في النسبة المئوية لمن لا يبحثون عن عمل منذ عام 2000. وقد يشير هذا إلى أن العديد من البالغين الأصغر سنًا يعودون إلى المدرسة أو يبقون لفترة أطول ويكسبون دخلًا أعلى. درجات المستوى بينما ينتظرون تحسن الظروف الاقتصادية.

من المرجح أن تقول النساء إنهن لا يبحثن عن عمل أكثر من الرجال. يقول باحثو مركز بيو: 'من المرجح أن تقول النساء أكثر من الرجال إنهن لا يرغبن في وظيفة ، على الرغم من أن الفجوة تضيق - خاصة منذ الركود العظيم'. 'في الشهر الماضي ، قال 28.5٪ من الرجال إنهم لا يريدون وظيفة ، ارتفاعًا من 23.9٪ في أكتوبر 2000 و 25.2٪ في أكتوبر 2008. وبالنسبة للنساء ، فإن النسبة التي تقول إنهن لا يرغبن في الحصول على وظيفة تراوحت حول 38٪ في جميع أنحاء العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ولكنه بدأ في الظهور عام 2010 ، حيث وصل إلى 40.2٪ الشهر الماضي '.

الجانب الأكثر إثارة للقلق في كل هذه الأرقام هو حقيقة أن الأمريكيين الأصغر سنا لا يريدون العمل. بينما يجب أن تتخيل أنه مثل معظم البالغين ، فإن غالبية هؤلاء الأفراد ليس لديهم خيار ، نظرًا لأن لديهم فواتير للدفع ، فهذه الأرقام ترسم صورة مختلفة. إن تأجيل العمل بينما يقوم البعض بتمديد تعليمهم لفترة أطول وأطول هو تفسير جزئي ، ولكن مع هذا العدد الهائل من الشباب الذين يبدو أنهم غير مهتمين تمامًا ببناء وظائف ، يبدو أن هناك شيئًا آخر يلعبه.

بالنسبة لبعض البالغين في منتصف العمر ، يُعزى سبب توقفهم عن البحث عن العمل على الأرجح إلى حقيقة أنهم كانوا محبطين لفترة طويلة لدرجة أنهم استسلموا بشكل أساسي تمامًا. أصبح آخرون يعتمدون على الإعانات الحكومية للحصول على عيشهم ووجدوا ذلك أسهل من العثور على عمل فعليًا. أ حتى إصدار مكتب الميزانية في الكونجرس يعالج هذه المشكلة ، قائلاً ، 'من وجهة نظر المنظمات المجتمعية ، فإن صعوبة العثور على عمل خلال السنوات العديدة الماضية جعلت من المجدي لبعض العاطلين عن العمل من ذوي الإعاقات المتوسطة التقدم للحصول على مزايا بدلاً من البحث عن عمل يلائم إعاقاتهم.'

يضيف المجتمع المحلي: 'بمجرد التسجيل ، يترك عدد قليل جدًا من المستفيدين البرنامج للعودة إلى القوى العاملة.'

على أي فريق لعب مايكل ستراهان

هل نخلق مجتمعاً يعتمد فيه الناس على الحكومة ، وهل لهذه الفكرة والافتقار إلى أخلاقيات العمل تأثير 'تسلسلي' على الأجيال الشابة؟ يمكن أن يكون جزء منه. ولكن هناك عدد لا يحصى من العوامل التي أدت بنا إلى هذه النقطة. إلى حد بعيد ، فإن الأخبار الأكثر إثارة للقلق من تقرير بيو هي اكتشاف أن الشباب إما محبطون جدًا من القوى العاملة أو غير مهتمين لدرجة أنهم يجلسون بأعداد كبيرة ، ومن المحتمل أن يكون لذلك عواقب على الطريق. تلعب الحكومة أيضًا دورًا ، كما يعترف البنك المركزي العماني. لا يزال آخرون في الفئة الأكبر سنًا من البالغين قرروا التقاعد مبكرًا ، أو اختار البالغون في منتصف العمر التركيز على تربية العائلات بدلاً من العمل.

إنه مزيج معقد من العوامل ، ولكن عند تحليل الأرقام التي يمتلكها مركز بيو للأبحاث ، فإن النتائج لا تزال مفاجئة تمامًا. هناك احتمال أن تتحسن هذه الأرقام ، وأن الكثير من الأمريكيين إما سيضطرون أو يختارون العثور على عمل في مرحلة ما ، خاصة بين المجموعة الفرعية 'المرتبطة بشكل هامشي' من أولئك الذين لا يعملون. ولكن اعتبارًا من الآن ، فإن إدراك أن ما يقرب من 40 ٪ من الأمريكيين يجلسون في الخارج بدلاً من المشاركة يرسم صورة متناقضة جدًا لمكانة أمريكا اقتصاديًا.

تابع سام على تويتر تضمين التغريدة