مهنة المال

متى تحسن المنافسة مكان العمل؟

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 

تجلب مسابقة الكلمات التشويق والابتسامة على وجه بعض الناس ، بينما يتذمر البعض الآخر بشكل واضح. يمكن أن تكون المنافسة مثيرة ، وبالنسبة للعديد من الأشخاص ، فإن إثارة المنافسة تجعلهم يستمرون عندما يشاركون في سباق أو حتى في الحياة اليومية. تعد المنافسة جزءًا طبيعيًا من الحياة ، وهي محفز شائع جدًا للأميركيين على وجه الخصوص.

على الرغم من أن المنافسة أحيانًا لها دلالة سلبية ، إلا أنها يمكن أن تكون في الواقع إيجابية للغاية. خاصة في مكان العمل ، يمكن أن تشجع المنافسة العمال على إنجاز المزيد ، طالما أن المنافسة لا تزال ودية (أو على الأقل احترافية). في حين أن أولئك الذين اختاروا المنافسة بطريقة مسيئة أو غاضبة يمكن أن يضروا ببيئة العمل ، فإن أولئك الذين يرون المكافآت ومهارات ونجاحات الآخرين كسبب لتحسين عملهم يجعلون المنافسة في مكان العمل شيئًا جيدًا. فيما يلي بعض الطرق التي يمكن أن تساعد بها المنافسة في مكان العمل في تحسين مكان العمل.

هل ستيفن سميث لديه ابنة
المصدر: Thinkstock

المصدر: Thinkstock

1. المنافسة تجعلك تعمل بجدية أكبر

إذا شعرت أن وظيفتك مهددة ، فقد يتسبب ذلك في شعورك بالحزن أو الإحباط ، بل وحتى التصرف بطريقة لئيمة. ومع ذلك ، إذا رأيت موظفًا آخر يعمل بجد وينجح ، فقد يدفعك أيضًا إلى العمل بجدية أكبر بنفسك. سواء كنت تعمل بجدية أكبر لأن لديك طبيعة تنافسية أو لمجرد أنك تريد التأكد من أنك تقوم بعمل جيد مثل الشخص المجاور لك ، فهذا ليس بنفس أهمية النتيجة النهائية. الحقيقة هي أنه إذا تحسن عملك ، فمن المحتمل أن تقوم بإعداد نفسك للحصول على علاوة أو ترقية أو وظيفة مختلفة تمامًا في شركة أخرى. العمل المحسّن هو مكسب للجميع ، بما في ذلك رئيسك ونفسك.

المصدر: Thinkstock

المصدر: Thinkstock

2. المنافسة تزيد الإنتاجية

لن تتحسن مهاراتك وعملك فقط إذا شعرت بقليل من المنافسة الصحية ، ولكن يمكنها أيضًا زيادة الإنتاجية الإجمالية لقسمك إذا كان العديد من الأشخاص يتنافسون. إذا كنت تشعر بضغط لإنتاج المزيد من العمل و أنجز المزيد ، فسيستفيد قسمك بشكل عام. بالطبع ، الكثير من الضغط لا يساوي المنافسة الصحية ، وفي هذه الحالة ، قد يعتمد العمل الذي يتم إنتاجه على الكمية أكثر من الجودة ، ولكن طالما أن التركيز ينصب على بذل قصارى جهدك وإنتاج قدر كبير من العمل الجيد. ممكن ، يمكن تحسين العمل بشكل عام ويمكن إنتاج عمل أفضل. وفقًا لشركة. ، يمكن للمنافسة أن تشجع الأفكار الجديدة بالإضافة إلى الإنتاجية ، وتجعلك تعمل بجدية أكبر وأكثر ذكاءً.

المصدر: Thinkstock

المصدر: Thinkstock

هل لعب مايكلز كرة القدم

3. المنافسة تولد الاحترام

طالما أنك تتنافس بطريقة محترمة ومهنية ، يمكن للمنافسة في الواقع تشجيع الاحترام بمرور الوقت. إذا رأيت أن زملائك في العمل يقومون بعمل جيد ، فقد تتغير منافسيك في النهاية أو تتغير إلى الاحترام. عندما تريد محاكاة شخص آخر ، يمكنك عادةً تقدير مهاراته أيضًا. وفقًا لشركة Inc. ، لا يجب أن تنتهي المنافسات بواحد خاسر وفائز واحد ؛ بدلاً من ذلك ، يمكن أن ينتهي بهم الأمر في الواقع بصداقة ، أو على الأقل الاحترام المتبادل. لن تكون بالضرورة أفضل الأصدقاء مع الأشخاص الذين تتنافس معهم ، ولكن وجود اثنين (أو أكثر) من العاملين الجادين الذين يتنافسون بانتظام لتقديم أفضل عمل لهم يمكن أن يتعلم تقدير بعضهم البعض ، وحتى العمل معًا.

المصدر: Thinkstock

المصدر: Thinkstock

4. المنافسة تشجعك على تجربة أشياء جديدة

من السهل أن تشعر بالرضا عن النفس إذا كنت تعتقد أن وظيفتك آمنة تمامًا وأنه لا يوجد أحد يمكنه القيام بعملك بشكل أفضل منك. ومع ذلك ، عندما تواجه أشخاصًا ماهرين مثلك (أو أكثر مهارة) ، فهذا يجبرك على المخاطرة وتجربة أشياء جديدة. إذا كنت تريد أن تنجح عندما يكون هناك العديد من الأشخاص الموهوبين ، فعليك الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك. هذا يعني أنك لن تعمل بجهد أكبر فحسب ، بل قد تكون أكثر استعدادًا للتوصل إلى أفكار مبتكرة ، وحتى الخروج من واجبات وظيفتك. في النهاية ، قد تؤدي المنافسة التي تختبرها والأشياء الجديدة التي تحاول بسببها إلى الحصول على وظيفة أفضل. من السهل أن تشعر بالراحة في وضع ما ، وقد يمنعك القليل من المنافسة من الوصول إليه كسول أو بالملل ، وفقًا لتقرير US News & World Report.

المصدر: Thinkstock

المصدر: Thinkstock

5. المنافسة تشجع العمل الجماعي

قد تعيق المنافسة الزائدة العمل الجماعي ، لكن القليل من المنافسة الصحية يمكن أن يشجع العمال على الالتقاء معًا لإنجاز الأمور. خاصة إذا كانت هناك مكافآت متضمنة ، في بعض الأحيان يمكن للمنافسة أن تجمع الناس معًا. إذا كلف رئيسك في العمل ثلاثة فرق مختلفة للتوصل إلى اقتراح لفكرة وكانت المكافأة كبيرة ، فقد يشعر فريقك بالضغط للتوصل إلى أفكار جيدة. حتى لو كانت المكافأة مجرد تقدير من رئيسك في العمل ، فهذا وحده يمكن أن يكون حافزًا كبيرًا. وينطبق الشيء نفسه عندما تعمل نحو هدف أكبر مثل اكتساب عميل جديد. قد تجتمع أنت وموظف آخر للتغلب على شركة أخرى تتنافس على نفس العمل الذي أنت فيه.

من المؤكد أن المنافسة يمكن أن تضر الشركة إذا أصبحت مبنية على الغضب أو إذا كانت وظيفة شخص ما في خطر شديد. ومع ذلك ، هناك العديد من الحالات التي يمكن فيها للمنافسة حقًا تحسين جو مكان العمل ، لأنها يمكن أن تشجع الموظفين على بذل قصارى جهدهم.

المزيد من ورقة الغش في التمويل الشخصي:

  • 5 علامات تدل على أن وظيفتك لن تتحول إلى مهنة
  • أنت الرئيس ، كيف تحصل على الاحترام؟
  • أتساءل لماذا لا تزال البطالة مرتفعة جدا؟ إلقاء اللوم على مواليد