مهنة المال

الأسباب المؤسفة التي تجعل الحصول على زيادة في العمل أمرًا سيئًا في الواقع

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 
رجل يستلم الشيك

اعلم أن المال ليس الحل لكل شيء. | أندري بوبوف / إستوك / جيتي إيماجيس

حصلت على علاوة؟ هذا سيء جدا. أحيانًا يكون ما يقولونه صحيحًا: المزيد من المال ، المزيد من المشاكل. قبل أن تبدأ حفلة لمدة أسبوع للاحتفال براتبك الجديد الباهظ ، قد ترغب في العودة إلى الأرض أولاً.

من ناحية ، اعتبر نفسك محظوظًا حتى للحصول على زيادة في الراتب ، لأنك بالتأكيد تنتمي إلى الأقلية. ما يقرب من نصف الموظفين يشعرون أنهم كذلك مدفوعة الأجر ، ومن المتوقع أن ترتفع زيادات ميزانية الرواتب 3٪ فقط في عام 2017. من ناحية أخرى ، ربما يكون راتبك الجديد قد فتح للتو علبة من الديدان التي لم تفكر فيها من قبل. تابع القراءة لمعرفة أهم الطرق التي يمكن أن يغير بها راتبك الأكبر حياتك نحو الأسوأ.

1. المزيد من المال ، وأمن أقل

ربما يكون الجانب السلبي الأكثر سوءًا لزيادة الراتب هو الطريقة التي يمكن أن تؤثر بها على الأمن الوظيفي. عندما يحين وقت التخلص من الدهون ، تتطلع الشركات إلى كشوف المرتبات لخفض النفقات. وهذا الراتب الكبير الذي تتمتع به؟ إنه تحت المجهر أسرع من أولئك الذين يصنعون أقل. أولئك الذين يكلفون الشركات أكثر هم في بعض الأحيان أول من يذهبون عندما تكون تخفيضات الميزانية مرتبة.

أولئك الذين لديهم مطبات كبيرة في الأجور لديهم أسباب أكبر للقلق. في كثير من الأحيان ، يمكن للشركة تخليص نفسها من 100000 دولار لموظفين أصغر سنا يتوقون للتعلم. ومع الكثير من الناس قلقون بشأنه التمييز على أساس السن في القوى العاملة ، سيحتاج المستفيدون من زيادة الراتب - صغارًا وكبارًا - إلى إثبات جدارتهم باستمرار للبقاء في كشوف المرتبات.

2. المزيد من المال ، والمزيد من الغيرة

فئة 100 دولار

من المرجح أن يلاحظ الناس الزيادة. | محمد حويس / وكالة الصحافة الفرنسية / غيتي إيماجز

زيادة كبيرة في الأجور تضمن القليل من الاحتفال. يقول الشخص المسؤول الذي بداخلك إنه يجب عليك تخصيص جزء أكبر من المال في حساب توفير مختلف كل شهر. لكن الإنسان الحي والمتنفس يسمع همسات خافتة من عشاء فاخر وإعادة تشكيل المطبخ. بغض النظر عما تفعله مع زيادة الأجور ، سيلاحظ الناس ذلك. توقع القليل من الانتباه مع 'نجاح باهر ، يبدو أن العمل مزدهر' وتعليقات 'يجب أن تكون لطيفة' من أولئك الذين يغارون من راتبك الجديد.

إذا صاحب مكتب زاوية جديد تلك الزيادة الكبيرة ، فيمكنك توقع بعض الغيرة من زملائك في العمل أيضًا - خاصةً إذا كانوا يتنافسون على نفس الزيادة. تشبه سياسات المكتب إلى حد كبير المدرسة الثانوية ، وغالبًا ما يكون ثروتك الجيدة سببًا للغيرة بين الآخرين. لهذا السبب يقترح العديد من الخبراء الاحتفاظ بـ راتب تفاصيل سرا.

3. المزيد من المال ، المزيد من المسؤولية

امرأة على المكتب

من المرجح أن تأتي الزيادة الخاصة بك مع المزيد من العمل. | أنطونيو غويلم / إستوك / جيتي إيماجيس بلس

من المحتمل أن يتضمن الوقت الذي استغرقته لعرض قضيتك على مجلس الإدارة أرقامًا وحقائق وأرقامًا توضح بالتفصيل قيمتك للشركة. ربما تكون قد ساهمت في طرح التسويق بالإضافة إلى واجباتك العادية كمطور لتكنولوجيا المعلومات. هذا الجهد الإضافي يتطلب بالتأكيد زيادة. ولكن الآن يتطلب زيادة راتبك جهودًا تتجاوز الواجبات القياسية لتبرير هذا الدفع.

قد تجد أن زيادة الراتب البالغة 5000 دولار ترافق الآن أسبوع عمل مدته 50 ساعة باستمرار ، مما يعني أن تعويضك عن المسؤوليات الجديدة لا يُضاف بالضرورة في تقسيم ساعة بساعة. إذا كنت تبحث عن زيادة في الأجور في السوق ، فتأكد من أن التوقعات الجديدة تتطابق مع تعويضك الجديد.

4. المزيد من المال ، المزيد من الضرائب

مبنى IRS

قد تقفز بين قوسين الضرائب. | وين ماكنامي / جيتي إيماجيس

كلما ربحت أموالاً أكثر ، زادت الضرائب التي تدفعها. ويمكننا أن نقول بأقصى درجات اليقين أنه لا يوجد شيء أكثر إحباطًا من إدراك مقدار راتبك الذي يتم دفعه إلى السلطات الموجودة كل عام. الحصول على علاوة لا يعني أنك ستحصل على أموال أقل بشكل عام ، ولكن قد يدفعك إلى شريحة ضريبية أعلى. لحسن الحظ ، فقط جزء سيتم فرض ضريبة على راتبك بمعدل أعلى اعتمادًا على مقدار ما تكسبه.

لا تقلق ، فالأمر ليس بهذا السوء. هذا يعني ببساطة أنه يجب عليك مراعاة جميع الثغرات المحتملة عند إنشاء ميزانيتك الجديدة.

كم سنة قضاها لوكا في الدوري الاميركي للمحترفين

5. المزيد من المال ، وفوائد أقل

حزين ينظر إلى محفظته

قد تخسر الفوائد. | SIphotography / إستوك / جيتي إيماجيس

هناك جانب سلبي آخر مؤسف للحصول على زيادة في الراتب وهو التأثير الضار المحتمل الذي يمكن أن تحدثه على بعض المزايا التي تنطبق عليك. قد يؤدي كسب المزيد من المال إلى حرمانك من بعض الأشياء ، مثل الإسكان الميسور التكلفة أو الاعتمادات التعليمية أو إعفاءات ضريبية للأطفال التي تنخفض مع كل مستوى دخل أعلى. حتى روث الجيش الجمهوري الايرلندي تخضع ل حدود الدخل ويمكن أن يؤثر على قدرتك على الادخار للتقاعد. من الممكن تمامًا أن تؤدي الزيادة الكبيرة في الأجور إلى إبطال البرامج التي تعتمد عليها ، لذلك سيكون من الحكمة إعادة التحقق من الأهلية قبل قبول أي زيادات في الراتب.

6. المزيد من المال ، المزيد من الزحف

مرسيدس المكشوفة

قد يكون شراء سيارة مرسيدس الجديدة خطأ. | مرسيدس بنز

لقد قضيت سنوات في العيش بشكل جيد في حدود إمكانياتك ، لذلك فمن الطبيعي فقط عندما تستدعي زيادة الراتب بعض الشيء زحف أسلوب الحياة . لكن زيادة الإنفاق التقديري بناءً على دخلك الجديد أمر خطير للغاية. تميل هذه السيارات الجديدة والمنازل الكبيرة إلى التزايد في ديون أكبر. لا بأس بهذا إذا بقي راتبك المتضخم ، لكن ماذا سيحدث إذا اختفى فجأة؟ يمكن أن تؤدي عمليات التسريح غير المتوقعة للعمال أو حالات الطوارئ العائلية أو إعادة هيكلة الشركة إلى عرقلة قطار المرق الذي اعتدت ركوبه.

7. المزيد من المال ، المزيد من النفوذ

زملاء عمل

سوف يسترضونك بعلاوة في وقت لاحق بعد أن يدفعوا لك أقل مما تستحق. | مارتن بارود / إستوك / جيتي إيماجيس

نحن نكره أن نقول ذلك ، لكن في بعض الأحيان يلعب أصحاب العمل في لعبة القط والفأر قيمة وظيفية وتكون الرواتب طريقة مخادعة للحفاظ على النفوذ. تدرك الشركات جيدًا أن عددًا لا يحصى من الأمريكيين كذلك براتب واحد بعيدا من العيش في الشوارع ، مما يعني أنه يمكنهم تقديم راتب أقل مما تستحق ، مع العلم أنك ستقبله على الأرجح. ثم ، في غضون بضع سنوات ، سوف يرضونك برفع 2000 دولار مرحب به ، مما يعززهم في النهاية للقداسة في عين عقلك. ولكنك الآن تشعر بأنك مضطر إلى العمل بجدية أكبر من أي وقت مضى ، وذلك بفضل الشعور بالذنب الشديد الذي تشعر به لضغط المزيد من الأموال من مديرك.

هذا هو ما يعرف بالرافعة المالية. يمتلك أصحاب العمل نفوذًا عليك في شكل بنود غير كاملة وسوق عمل صعب. المال هو القوة ، وقد يكون تقديم هذه الزيادة لك طريقتهم لممارسة السيطرة على قراراتك المهنية.

لكن الزيادات في الأجور ليست فقط هي التي يمكن أن تضر أكثر مما تنفع. قد يكون التحقق من المكافأة الضخمة سببًا للقلق أيضًا. إليكم السبب.

8. مساوئ المكافآت سيئة

حصالة مكسورة بالعملات المعدنية والمطرقة

لا يتم احتساب المكافآت الخاصة بك ضمن مدخرات التقاعد الخاصة بك. | wpd911 / إستوك / جيتي إيماجيس

كم يستحق جاري بايتون

ربما يكون كل هذا الحديث عن الآثار السلبية للحصول على زيادة في الراتب غير ذي صلة ، كما هو الحال مع العديد من أصحاب العمل التخلص منهم تماما. تظهر البيانات زيادة الأجور افعل القليل لتشجيع الولاء أو تعزيز أداء الموظف ، وتكون حوافز المكافآت أكثر فاعلية للتأثير على السلوك.

لا يكاد يكون هناك عامل قد رفض المزيد من النقود ، ولكن يقترح البعض من المحتمل أن تكون المكافآت سيئة مثل زيادات الأجور. أولاً ، تقوم الشركات في كثير من الأحيان بتهيئة الأجور الثابتة لتكون قادرة على استيعاب حوافز المكافآت في المقام الأول. إن تقديم زيادة قدرها 2500 دولار للموظفين مجرد خدع للاعتقاد بأنهم حصلوا على شيء إضافي ، بينما في الواقع كانت الأموال متاحة دائمًا منذ البداية.

علاوة على ذلك ، يمكن أن تؤثر المكافآت على المعاشات التقاعدية والتقاعد والحسابات الأخرى. ملاحظات الوقت 'تستند بعض حسابات المزايا إلى راتبك ، لذلك حتى إذا كنت تحصل على المال في شكل مكافأة ، فلا يتم احتسابه في هذه الحسابات الإضافية المهمة. وإذا فقدت هذه الوظيفة ، فسيتم احتساب استحقاقات البطالة الخاصة بك على أساس راتبك - كما خمنت - '. حتى الرهون العقارية والتمويلات الأخرى يتم تحديدها من خلال راتب صعب ، وليس علاوات.

تابع لورين على تويتر تضمين التغريدة .

الدفع ورقة الغش على الفيس بوك!