الأسباب الحقيقية لعدم حصولك على الوظيفة
الشبح ليس مجرد مشكلة مواعدة حديثة. إنه يحدث في مكان العمل أيضًا. عادة ما ينخفض الأمر على النحو التالي: تقابل شخصًا ما شخصيًا أو عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف. كل الدلائل تشير إلى نزهة ناجحة ، إلى أن توقف أحدهم فجأة عن التواصل ، تاركًا الآخر في حيرة من أمره في ارتباك وعدم تصديق.
قد يكون أي شخص ذهب في مقابلة عمل على دراية بهذه الظاهرة. حتى بعد على ما يبدو مقابلة لا تشوبها شائبة ، غالبًا ما يقول الباحثون عن عمل إنهم قد تركوا في جهل بشأن وضع مرشحهم. يعد التحول من باحث عن عمل استباقي إلى مرشح مريض أمرًا صعبًا. من المحتمل أن يكون شعار 'أسرع وانتظر' هو آخر شيء يدور في ذهنك عندما تشعر أنك الأنسب لهذا الدور.
لسوء الحظ ، هناك العديد من الأسباب التي تجعلك محترفاً بعد مقابلة - ولا يوجد أي منها جيد. موظفو التوظيف ومديرو التوظيف مجموعة مشغولة ، لكنهم أذكياء أيضًا. أحيانًا يكون قطع الاتصال بمرشح لن يقوم بتوظيفه هو أسهل طريقة للخروج. في أوقات أخرى ، يكون نذرهم بالصمت نتيجة لشيء فعلته. سنقدم لك نظرة ثاقبة حول سبب عدم الاتصال بك بعد المقابلة وما يمكنك فعله لتجنب المضي قدمًا.
1. انهم مشغولون جدا
سنبدأ بأكثرها وضوحًا. في بعض الأحيان ، لا توجد ساعات كافية في اليوم لإنجاز قائمة المهام بأكملها. معظم المجندين لا يتعمدون شبح الناس - نأمل. تمامًا كما لو كنت غارقًا في الأعمال الورقية وتنبيهات التقويم في مكتبك ، فإن مديري التوظيف ومديري التوظيف غارقون في المرشحين. لهذا السبب لا تتلقى ردًا بعد كل مقابلة.
لكن القنادس المتحمسون هم الذين لديهم أفضل فرصة لمتابعة التواصل. إليك كيف تفعل ذلك.
لا تخف من القيام بالخطوة الأولى
يجب أن تكون دائمًا أول من يبدأ المحادثة بعد المقابلة. عندما تنشغل الشركات في مكافحة الحرائق ، فمن الأسهل الانتباه إلى أدنى فاكهة معلقة وأقوى ألسنة اللهب. كن ذلك اللهب الناري من خلال المتابعة في الوقت المناسب. من الأفضل إرسال بريد إلكتروني 'شكرًا لك على وقتك' أو ترك بريد صوتي سريع في غضون 24 ساعة من مقابلتك الأولى.
لكن تأكد من الوصول إلى الشخص المناسب عبر الوسيط المناسب. LinkedIn خبير مهني أخبرت كاثرين فيشر قناة CNBC يمكن أن يساعد بناء علاقات حقيقية مع الأشخاص المناسبين في تجنب الأشباح المزعجة في المقام الأول. 'تأكد من أنك تصل إلى الشخص المناسب ، وألق نظرة للتأكد من أنك تتصل بشخص في منطقتك أو قسم اهتمامك ، وليس فقط النقر عشوائيًا على الأشخاص للتواصل معهم لأنك مهتم بـ قال فيشر.
التالي: قد تكون الأمور في المقر مجنونة بعض الشيء.
2. واجه الجدول الزمني للتوظيف عقبة
تحدث الأشياء ، ولا تسير عملية التوظيف دائمًا بالسلاسة المطلوبة. قد تؤدي أحدث التقارير المالية إلى إعادة الهيكلة ، أو قد يتم إعادة تحديد الموقف ، أو أن الشخص الذي يجب أن يوقع عليك هو خارج المدينة. وعلى الرغم من أنه يجب أن يحاول القائمون بالتوظيف التواصل المنتظم مع مرشحيهم ، إلا أن هذا ليس عالم ديزني والأمور ليست دائمًا على هذا النحو.
ربما لن يتم إخبارك بما يحدث بالضبط ، ولكن هناك طرق يمكنك من خلالها البحث عن رقم 1 في هذه الأثناء.
لا توقف بحثك عن الوظيفة مؤقتًا
يحتاج أرباب العمل دائمًا إلى مزيد من الوقت لتوظيف موظف أكثر مما يعتقدون. لذا تذكر أنه لا توجد أخبار ليست أخبارًا سيئة. استمر في البحث عن وظيفة كما هو مخطط ، وحافظ على الزخم على قدم وساق. حتى تقوم بالتوقيع على عرض عمل بتاريخ البدء الفعلي والراتب المناسب ، ليس لديك وظيفة. قدم لنفسك معروفًا ، وتجنب إغراءات التوقف مؤقتًا عن البحث على أمل الحصول على أخبار جيدة.
التالي: أرباب العمل يقومون بتحوط رهاناتهم مع مرشحين آخرين.
3. أنت المرشح رقم 2
يمكن تركك تنتظر الرد إذا تم وضعك على الموقد الخلفي. نعم ، من المحتمل تمامًا أنك ربحتهم خلال مقابلة العمل ، ولكن من المحتمل أيضًا أن يأتي شخص آخر وسحر السراويل فورًا من فريق التوظيف من بعدك. إنها مجموعة من الظروف المؤسفة أن يكون هناك شخص آخر أكثر جاذبية منك ، ولكن مهلا ، يمكن أن يكون العالم مكانًا قاسيًا.
في هذه الحالة ، أصبحت المرشح رقم 2 رسميًا وستتأرجح حتى يقبل المرشح رقم 1 عرض وظيفته أو يرفضه. ولكن إليك ما تفعله في الوقت الحالي.
تواصل مع هؤلاء الناس في مكان آخر
لم ينته الأمر حتى ينتهي. إذا لم يقبل المرشح المفضل الوظيفة - أو لم يبقى طويلاً - فقد تكون التالي في الطابور. حاول التواصل مع فريق التوظيف عبر LinkedIn أو Twitter للبقاء على اتصال. اشكرهم على وقتهم ، واطلب منهم أن يضعوا في اعتبارهم الفرص المستقبلية مع الشركة.
في عالم اليوم عبر الإنترنت ، من السهل البقاء على اتصال بشكل احترافي ، وليس هناك أي ضرر في التواصل كل ستة أشهر أو نحو ذلك لتسجيل الوصول. يرحب موظفو التوظيف بالباحثين عن عمل للتواصل على LinkedIn ، لذلك لا تنس إرسال هذه الدعوة قبل أن ينسوا من أنت.
التالي: ليس أنت ، بل هم.
4. نظام التجنيد الخاص بهم معطل تمامًا
سبب آخر لعدم حصولك على ردود بعد المقابلة هو نظام التوظيف المعطل. على سبيل المثال ، قد يكونون غير مدركين لحسن الحظ أن برنامج تتبع المتقدمين لم ينبهك إلى رد الرفض. أو ربما يكون صانعو القرار الرئيسيون الآخرون قد طُردوا أو خرجوا من مناصبهم لفترة طويلة ، وهم يحاولون ببساطة إبقاء رؤوسهم فوق الماء.
في كلتا الحالتين ، عندما يكون هناك انهيار في عملية التوظيف ، فعادة ما يكون المرشحون آخر من يعلم. إليك ما يجب أن تعرفه.
خذ تلميحًا: لقد تهربت من رصاصة
بدون أي نوع من الاستجابة على الإطلاق ، من الصعب معرفة ما إذا كان النظام المعطل هو السبب الحقيقي لصمت الراديو. إذا تلقيت ردًا بعد أسابيع وكان مليئًا بالأعذار الغامضة ، فتنفس الصعداء.
من المحتمل أنك تهربت من العمل مع شركة لا تستطيع الحصول على ما يكفي من البط على التوالي لإقناع المرشحين المتميزين بالانضمام إلى فرقهم. أي شركة لم تدقق في عملية التوظيف الخاصة بها للقبض على عقبات يحتمل أن تكون خطرة في النظام قد لا تكون مكانًا تتألق فيه على أي حال.
التالي: سبب رئيسي لتجنبك المجندين وكيف يمكنك محاربته
5. كنت متحمسا جدا
تمامًا كما هو الحال في المواعدة ، فإن الظهور بمظهر حريص للغاية يمكن أن يزعج الأشخاص الذين ما زالوا مترددين بشأن مستقبلك معهم. قد تعتقد أن إظهار الاهتمام الشديد بشركتك المستقبلية سيبشر بالخير لفرصك ، لكن الظهور بقوة بعد المقابلة سيجعلك في الواقع مرشحًا أقل استحسانًا.
بدلاً من تنشيط علامات التحذير الداخلية من خلال النظر إلى القلق الشديد لترك وظيفتك الحالية ، اطلبها مرة أخرى باتباع بعض قواعد البحث عن الوظائف غير المعلنة.
من هو متزوج من أنماط aj
لا تعمل ضد نفسك
لتجنب الظهور بمظهر شديد الحماس والمحتاجين ، يجب أن تلعب لعبة المتابعة بشكل صحيح. نعم ، قم بالرد بشكل مطلق على دعوة مقابلة العمل في الوقت المناسب. لكن بعد المقابلة ، تجنب مخاطر الإفراط في التواصل. أكبر خطر للإفراط في التواصل؟ التخلي عن قوتك التفاوضية.
الخبيرة المهنية سارة مكورد يقول موسى ، 'إذا وضعت نقطة جيدة جدًا بشأن الرغبة في العمل في هذه الشركة أكثر من أي شيء آخر في العالم ، فقد تعرض عليك الشركة راتباً أقل من المرشح الذي تحاول إغرائه'. بدلاً من ذلك ، تابع بملاحظة 'شكرًا' القياسية الخاصة بك أولاً ثم مرة أخرى بعد الجدول الزمني المحدد للتوظيف إذا لم تكن قد تلقيت ردًا من الشركة بالفعل.
التالي: نتحدث مع الفيل في الغرفة.
6. كنت مخطئا
لا أكون الرجل السيئ في هذا الموقف ، لكن ربما لم يكونوا معجبين بك حقًا. من السهل أن تنسى أن المحاورين هم أشخاص أيضًا. لذلك ، على الرغم من أنك قد تشعر وكأنك سرقت العرض ، فقد يكون المجند الخاص بك قد وجد نفسك وقحًا بعض الشيء أو حتى محرجًا بعض الشيء. من المحتمل جدًا أنك تحدثت كثيرًا أو فاتتك تمامًا الإشارات الاجتماعية الصامتة بين الأعصاب. يحدث ذلك. نعم ، قد تكون الوظيفة مثيرة للاهتمام ، لكنك أيضًا لا تريد العمل في شركة لا تتلاءم مع الثقافة المناسبة.
من ناحية أخرى ، ربما فعلوا مثلك حتى تخرب نفسك. لتجنب مثل هذا التحول المؤسف للأحداث ، من الأفضل اتخاذ إجراءات استباقية ضد أي حواجز طرق محتملة.
لا تخرب نفسك
هل بحثت عن نفسك في Google مؤخرًا؟ ماذا يظهر؟ نأمل أن يكون هذا مجرد ملفك الشخصي على LinkedIn ودعاية للصفحات الصفراء غير المؤذية. ولكن إذا كنت تعلم أن الخلاف البسيط مع القانون من عطلة ربيع 2007 جاهز وينتظر في الصفحة الأولى من نتائج البحث ، فأنت بحاجة إلى التخطيط لكيفية الاعتراف بهذه المشكلة. خلاف ذلك ، يبدو أنه سر حاولت إخفاءه.
أيضًا ، تحقق جيدًا من أن مراجعك لا تزال موجودة - ومثلك حقًا. بول بردى ، خبير مهني من Monster.com يكتب ، 'الحصول على إذن من أولئك الذين تأمل في إدراجهم كمراجع أمر بالغ الأهمية أيضًا. لا يقتصر الأمر على كونه أمرًا مهذبًا ، ولكنه سيساعد أيضًا في ضمان التحدث إلى صاحب عمل محتمل. بعد كل شيء ، سوف يتوقعون المكالمة '. لذلك قبل أن يبدأ أي بحث عن وظيفة ، تأكد من صحة جميع معلومات الاتصال وأنهم لا يزالون على استعداد للتحدث نيابة عنك.
التالي: السبب الصادق الوحشي لأنك تعرض للظلال
7. لم تحصل على الوظيفة
ربما يكون السبب الأكثر وضوحًا والأكثر إحباطًا لعدم سماع أي رد من أي شخص بعد المقابلة هو أنك لم تحصل على الوظيفة. إن المضي قدمًا مع المرشح المختار له الأولوية ، وستظل في حيرة من أمرك. حتى لو تم تعيينهم داخليًا ، فإن كتابة رسالة بريد إلكتروني تقول ، 'شكرًا لك على اهتمامك بوظيفتنا المفتوحة في الأسابيع القليلة الماضية ، لكننا قررنا التوظيف من الداخل' ، ليس أمرًا ممتعًا لإرساله من قبل مسؤولي التوظيف.
ولكن ربما لا يزال لديك فرصة. حتى تتلقى إجابة نهائية بنعم أو لا ، لا تزال اللعبة قيد الحركة. لكن من الصعب الحصول على القصة الحقيقية. إليك ما يجب عليك فعله.
تابعها للمرة الأخيرة ولا تفقد الأمل
إذا كنت ذكيًا ، فقد استفسرت عن الجدول الزمني المقترح للتوظيف قبل مغادرة مقابلتك. قالوا إنهم سيتخذون قرارًا في غضون ثلاثة أسابيع. استخدم حكمك هنا. إذا مرت ثلاثة أسابيع وذهبت ، فمن المحتمل أنك لم تصل إلى المركز وعليك البدء في المضي قدمًا. إذا اقترب هذا الحد ، فسيكون هناك ما يبرر استفسار آخر عبر البريد الإلكتروني.
لكن هذه المرة ، اسأل بشكل قاطع عما إذا كان قد تم بالفعل اختيار مرشح أكثر ملاءمة. كانت متابعتك الأولى عبارة عن عبارة عامة 'شكرًا لك' ، والتي لا تستدعي دائمًا استجابة من المجندين المنهمكين في إخماد الحرائق. إذا طرحت سؤالًا مباشرًا ، فستكون فرصة الرد على بريدك الإلكتروني أكبر.
التالي: في بعض الأحيان كنت تقوم بالظلال ويجب عليك إصلاح الضرر.
8. أنت فعلت الظلال
إذا كنا صادقين هنا ، فقد تكون أنت أيضًا شبحًا في وقت أو آخر. نحن نحصل عليه. لا أحد مثالي. من الأسهل بالتأكيد قطع جميع العلاقات مع شركة بدلاً من توضيح سبب قرارك المضي قدمًا في بحثك في مكان آخر. لكن هذا سيكون الشيء الخطأ الذي يجب القيام به. إذا كنت ترغب في الحصول على فرصة للنظر في فرص أخرى في وقت لاحق ، فيجب أن تحافظ على هدوئك المهني.
أن تتأخر أفضل من لا شيء
من المفيد إبلاغ المجند بأنك إما تواصل إجراء مقابلة معه وأنه لا يزال قيد الاعتبار ، أو أنك قررت السير في اتجاه مختلف تمامًا. لن يقدّروا صدقك فحسب ، بل لقد وفرت وقتًا للجميع بينما تركت الأشياء بشكل إيجابي أيضًا. يتفهم الموظفون ، وخاصة مسئولي التوظيف ، عملية البحث عن الوظائف المتطورة باستمرار ، وسوف يقدرون مجاملة مهنية.
التالي: إذا لم يكن هناك شيء آخر ، فتذكر هذا الشيء الأساسي الوحيد عن الظلال الاحترافية.
افكار اخيرة
في بعض الأحيان تكون قد فعلت كل ما بوسعك ، ولكن هذا لا ينجح. بدلاً من الانغماس في الشفقة على الذات مع إعادة ضبط ساعة العمل مرة أخرى ، تذكر هذا: إجراء مقابلة للحصول على وظيفة جديدة مع شركة جديدة هو طريق ذو اتجاهين. لا يقتصر الأمر على إجراء المقابلات معك من أجل ثقافة مناسبة ، بل تجري مقابلات معهم أيضًا.
يجب ألا يتجاهل حتى أكثر الباحثين عن الوظائف خطورة. ثق في شعورك الداخلي الأولي حول كيفية تواصل الشركة معك. الشركة التي تريدك حقًا ستتابع وتواصل دفع عملية التوظيف إلى الأمام. لكل الآخرين ، نقول بئس المصير.
المزيد من ورقة الغش في المال والوظيفة:
- 5 طرق يمكن للآخرين أن يساعدوا بها (أو يضروا) بحياتك المهنية
- 7 أخطاء حمقاء يرتكبها الكثير من الناس عند البحث عن وظيفة
- 10 درجات جامعية هي عشرة سنتات بعد الآن