ترفيه

'المكتب': كيف حصل مايكل سكوت على وظيفته؟

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 

عندما يلتقي المشجعون أخيرًا بمايكل سكوت ، يكون مديرًا إقليميًا لـ شركة Dunder Mifflin Paper . بأسلوب إدارة مريح ، من الصعب أن نفهم كيف حصل مايكل على وظيفته في المقام الأول. اقترح جيم هالبرت ذات مرة أن مايكل أمضى 80٪ من وقته في تشتيت انتباه الآخرين ، و 19٪ من وقته في التسويف ، وحوالي 1٪ من وقته في استخدام مهارات التفكير النقدي. هذا يقول الكثير قادم من جيم المتهرب المقيم في المكتب. إذن ، كيف حصل مايكل على وظيفته الإدارية في المقام الأول؟ القصة في الواقع غريبة جدا.

كيف حصل مايكل على وظيفة مع Dunder Mifflin في المقام الأول؟

مايكل ، كمدير ، غير تقليدي بعض الشيء. إنه ليس خارجًا لإدارة الأشخاص ، ويفضل أن يكون أصدقاء مع فريقه بدلاً من رئيسهم. هناك سبب وجيه لذلك ، لم يقصد مايكل أن يكون مديرًا في المقام الأول. في الواقع ، يبدو أنه لم يقصد أبدًا العمل في Dunder Mifflin على الإطلاق.

ستيف كاريل في دور مايكل سكوت

ستيف كاريل في دور مايكل سكوت | كريس هاستون / بنك الصور NBC / NBCU

في الموسم الخامس ، تم الكشف عن أن مايكل انتهى بوظيفة في Dunder Mifflin عندما رأى امرأة جذابة وتبعها في حديقة المكتب. بطريقة ما ، ربما من خلال kismet ، غادر حديقة المكتب بوظيفة بائع. لا يتم الكشف عن هوية المرأة.

هل استحق صعوده إلى الإدارة؟

لذلك ، ربما يكون مايكل قد دخل عن طريق الخطأ إلى وظيفة كـ بائع ، لكن صعوده إلى الإدارة لم يكن مصادفة. على ما يبدو ، كان مايكل بائعًا جيدًا لدرجة أنه كان من المفترض أنه سيصبح مديرًا استثنائيًا. هذا ليس دائمًا كيف تعمل الأشياء.

عرض هذا المنشور على Instagram

الموسم الخامس: إطار توبي

تم نشر مشاركة بواسطة المكتب (theofficeus) في 21 نوفمبر 2018 الساعة 3:45 مساءً بتوقيت المحيط الهادي

كما تقول القصة ، حقق مايكل باستمرار أرقام مبيعات رائعة في بداية حياته المهنية مع Dunder Mifflin. يُزعم أنه كان البائع الأول في الفرع شهرًا بعد شهر ، وصعد سلم الشركة ببطء. هذه قصة محتملة. في الواقع ، غالبًا ما يكون هذا هو الكيفية التي يعمل بها عالم المبيعات. في نهاية المطاف ، يتم إعطاء مندوب مبيعات عظيم أشخاصًا للتدريب والإدارة ، وإذا قاموا بذلك بشكل جيد ، فيمكنهم الارتقاء إلى مستوى الإدارة ، كما فعل مايكل.

لا يكون البائع الجيد بالضرورة مديرًا جيدًا ، رغم ذلك. لا تُترجم المواهب اللازمة للمبيعات دائمًا إلى إدارة الأفراد. بالنسبة الى فوربس تدعم البيانات فكرة أن الباعة الكبار يصنعون قادة فظيعين بالفعل. السخط وعدم الكفاءة أمر شائع ، حتى بين محترفي المبيعات الذين كانوا في يوم من الأيام أعزاء فريقهم.

منذ متى جيمس هاريسون في اتحاد كرة القدم الأميركي

كم من المال حصل عليه كمدير؟

حصل مايكل على مكافأة رائعة لأسلوب إدارته غير الكفؤ. بالنسبة الى جدول الأجور ، يمكن لمدير إقليمي مثل مايكل أن يتوقع أن يربح حوالي 79000 دولار من الراتب الأساسي. يُتوقع الحصول على مكافآت إضافية وخيارات مشاركة الأرباح لشخص ما في منصب مايكل ، مما يؤدي إلى زيادة راتبه من 20 ألف دولار إلى 30 ألف دولار سنويًا.

عرض هذا المنشور على Instagram

'إنه يوم القديس باتريك. وهنا في سكرانتون هذه صفقة ضخمة. إنه أقرب ما يمكن أن يصل إليه الأيرلنديون في عيد الميلاد '.

تم نشر مشاركة بواسطة المكتب (theofficeus) في 17 مارس 2019 الساعة 5:50 مساءً بتوقيت المحيط الهادي الصيفي

لأن منطقة سكرانتون منخفضة التكلفة نسبيًا ، يمكن أن يعيش مايكل بسهولة بل ويزدهر على راتبه ، أي طالما استمرت الشركة في العمل بشكل جيد. لأن مايكل هو مدير فريقه ، فإن نجاحاتهم تعتبر من إنجازاته ، وبالتالي فإن إخفاقاتهم تعتبر عيوبه أيضًا. يمكن أن تؤثر أرقام المبيعات المنخفضة بشدة على أي مكافآت سيحصل عليها مايكل ، لذلك قد يكون أسلوب إدارته غير الكفؤ قد قلصه من بعض النقود الإضافية.