أكثر الأشياء جنونًا التي قالها الناس في مقابلة عمل - لن تصدق رقم 1
في المرة القادمة التي تشعر فيها برغبة في ركل نفسك لخوض مقابلة عمل ، تأجيل ثانية. يحصل الموظفون طرح أسئلة محرجة طوال الوقت. لذا ، حتى تغني فعليًا إجاباتك على أسئلة المقابلة أو تعترف بأنك تشارك فيها فقط من أجل الفوائد الطبية ، اعلم أنه لا يزال هناك الكثير من الأشخاص الذين مروا بأيام أسوأ منك. تريد دليلا؟ قام روبرت هاف بإعداد قائمة بأسماء اغرب الاشياء قال المرشحون خلال المقابلات ، وثقوا بنا ، فإن تلعثمك العرضي بالكاد يجعل قائمة العشرة الأوائل.
إنه أمر غريب ما يعتبره الناس حديثًا صغيرًا هذه الأيام. فيما يلي بعض من أكثر المقابلات جنونا وجرأة على الإطلاق.
10. مهملات Talkin '
- 'كان مديري السابق غبيًا.'
إنها ليست فكرة جيدة أبدًا أن تتحدث عن أصحاب العمل السابقين أثناء مقابلة - بغض النظر عن مدى عدم كفاءتهم. إذا كان عليك أن تشرح سبب فراقك بطريقة سيئة ، يقترح غلاسدور تتجنب إعطاء معلومات غير ضرورية وتحول السلبية إلى إيجابية. يبدو أن هذا المرشح للمقابلة قد فاته الرسالة. يكتسب رده أو ردها مكانًا رئيسيًا في قائمتنا الخاصة بتصريحات مقابلات العمل الأكثر غموضًا على الإطلاق.
التالي: حقائق طريفة ليست ممتعة في الواقع.
9. الكثير من المعلومات
- 'سقطت أسناني قبل وصولي إلى هنا.'
الإفراط في المشاركة هو خطأ شائع في المقابلة يرتكبه المتقدمون العصبيون. ولكن إذا كان يجب عليك الصراخ ، فاجعل الصراخ حول مسؤولياتك الرئيسية في دورك الأخير لسوء الحظ ، ينتقل بعض الأشخاص بالمبالغة إلى مستوى جديد ، حيث يذكرون الأشياء الشخصية التي من الأفضل الاحتفاظ بها في طي الكتمان ، مثل تاريخ الأسنان.
مرشحون آخرون لمقابلة خرجوا بعيدًا عن المسار الصحيح أيضًا ، 'قمت بسقي نباتات اصطناعية مرة واحدة لأنني لم أكن أعرف أنها كانت مزيفة.'
التالي: قول الحقيقة ليس دائما هو الأفضل.
8. الصدق ليس أفضل سياسة
- 'أنا لا أحب العمل مع الناس.'
عندما يُطلب منك قول شيء مثير للاهتمام عن نفسك ، فمن السهل تجميد وإفشاء أول فكرة صادقة تتبادر إلى الذهن. لكن يمكننا أن نقول على وجه اليقين أن تأكيد كرهك للجمهور - عند إجراء مقابلة لدور قائم على الفريق - هو بالتأكيد طريقة خاطئة.
كما يتم الرد على ذلك 'لا أريد العمل في هذه الشركة ، لكنني حقًا بحاجة إلى وظيفة' عندما تجيب لماذا تريد هذه الوظيفة. نعم ، قد يكون هذا صحيحًا ، لكن احتفظ به لنفسك. إن تفصيل سبب كونك الشخص المثالي للدور المعني هي واحدة من المرات القليلة التي تكون فيها في الواقع موافق على الكذب في مقابلة .
كريس كارتر فينس كارتر sr.
التالي: بعض الاحيان لاتوجد كلمات…
7. أم ... ماذا؟
- 'هل يمكنني إحضار ثعباني إلى المكتب؟'
اطلب من أي مجند أن يتذكر الأشياء الأكثر جنونًا التي شاهدوها على الإطلاق خلال مقابلة ، وسيقومون بذلك دون بذل الكثير من الجهد. لكن في بعض الأحيان لا توجد كلمات فعلية للأشياء التي يطلبها المرشحون. يشير استطلاع روبرت هاف إلى بيانات لا حصر لها من شأنها أن تجعل أي صاحب عمل يخدش رأسه ويقول ، 'هاه؟' استفسارات الثعبان تفوز بالجائزة الأولى ، لكن 'هل يمكنني الاحتفاظ بسمكة على مكتبي؟' يأتي في المرتبة الثانية.
وبالطبع ، خدش الرأس النهائي ، 'مكتبك أصغر مما توقعت.'
اممم شكرا
التالي: هؤلاء المرشحون ليسوا متأكدين تمامًا.
6. الشك الذاتي والكفر
- 'لا أعتقد أنني سوف يتم تعييني.'
يُعد تصوير الثقة في قدراتك على أن تكون ناجحًا في وظيفتك أثناء المقابلة أمرًا أساسيًا. الشك الذاتي ليس كذلك. الحيلة هي الوقوع في مكان ما بينهما ، في المنطقة دبلات الجذب الوظيفي على أنها 'واثقة تمامًا'. يمكنك البدء في هذا الاتجاه عن طريق تجنب العبارات التي تشير إلى عدم اليقين وعدم التصديق ، مثل شخص اعترف ذات مرة ، 'لا أصدق أنني حصلت على مقابلة.'
التالي: الذهاب بعيدًا في الاتجاه الآخر
5. ثقة ساحقة
- 'لا يوجد سبب لإجراء مقابلة مع أي شخص آخر لأنني أفضل مرشح.'
تمامًا مثلما تحتاج إلى تجنب الشك الذاتي ، ستحتاج أيضًا إلى منح الغطرسة مكانًا واسعًا أيضًا. الشخص الذي تمت مقابلته مغرور بشكل مفرط أعلاه ، وكذلك المرشح الذي كشف بشكل صادم ، 'أحتاج إلى هذه الوظيفة فقط حتى أجد شيئًا أفضل' يقدم مثالاً جيدًا لما لا يجب قوله أثناء مقابلة العمل. تأتي عبارات مثل هذه عبر قوي جدًا وتترك انطباعًا خاطئًا - خاطئة جدًا لدرجة أنها انتهى بها الأمر في قائمة أغرب الأشياء لروبرت هاف لقولها على الإطلاق.
التالي: احتاج هؤلاء المرشحون إلى يوم آخر أو يومين للتحضير
4. غير مهيأ وغير مهني
- 'ماذا تفعل هذه الشركة؟'
خبراء التوظيف سوف يتحول إلى اللون الأزرق في وجه المتقدمين للوظيفة لتحذيرهم للقيام بواجبهم المنزلي على الشركة مسبقًا. أولئك الذين يحضرون إلى مقابلة ولديهم فكرة قليلة عن إعلان الوظيفة أو الشركة أو نجاحاتها الأخيرة يرتكبون أحد أكبر أخطاء مقابلة المبتدئين على الإطلاق. تثبت الأسئلة الغبية مثل السؤال أعلاه مدى سوء استعدادك للمقابلة ومن المحتمل أن يتم إلقاء سيرتك الذاتية في سلة المهملات.
وإذا كنت تطرح أسئلة مثل ، 'هل يمكنني أخذ أربع فترات راحة أثناء العمل ، مدة كل ساعة؟' ، ربما لست مستعدًا للانضمام إلى القوى العاملة على الإطلاق.
التالي: اين اخلاقك
3. السلوك غير المهذب
- 'هل يمكنك الإسراع في هذه المقابلة؟
هناك الكثير مما يمكن قوله - وقراءته - حول كيفية القيام بذلك احتفظ بهدوئك مع المحاور اللئيم للغاية. ولكن ربما سيساعدك سماع بعض العبارات غير المهذبة التي يتم توجيهها عادة بطريقتها في أن تظل محترمًا خلال اجتماعك الصعب التالي. سأل شخص واحد بالفعل ، 'هل يمكننا إعادة جدولة هذا؟ هناك مقابلة أخرى أريد حقًا حضورها '.
كما تم تسجيل عبارات مماثلة مثل ، 'عفواً بينما أتلقى هذه المكالمة الأخرى على هاتفي الخلوي ،' كلاهما لا يفعل شيئًا لإثبات أنك تعلمت أخلاقك في المدرسة الابتدائية.
التالي: كشفت الدوافع الخفية
2. الأسئلة المتعطشة للمال
- 'كم من الوقت قبل أن أضاعف راتبي؟'
مدير التحرير في CNBC ، جينا جودرو ، تقول التي فشلت في إعداد أسئلة المتابعة عند طرحها 'إشارات إلى أنك لا تهتم ، أو لست فضوليًا ، أو لم تقم بواجبك المنزلي' على الشركة. يمكن أن تدور الأسئلة الاحتياطية المناسبة ، إذا قمت برسم فراغ ، حول ثقافة الشركة أو التوقعات اليومية.
كم عمر زوجة بن رويثليسبيرجر
لسوء الحظ بالنسبة لبعض المشاركين في Robert Half ، فقد ذهبوا بشيء أقل ملاءمة واختاروا إظهار جانبهم الجشع بدلاً من ذلك. أسئلة الراتب مثل السؤال أعلاه أو ، 'كيف يمكنني أن أصبح الرئيس هنا؟' من المحتمل أن تدمر أي لقطة لديك في الوصول إلى الجولة التالية من المقابلات.
التالي: شخص ما يفكر في أنفسهم
1. مقترحات غير لائقة
- 'إذا لم تسر المقابلة على ما يرام ، فربما يمكننا الذهاب في موعد بدلاً من ذلك.'
ستكلفك العبارات غير الملائمة مثل هذه الوظيفة دائمًا تقريبًا. التحرش الجنسي في العمل خطير للغاية في الوقت الحاضر والتسامح مع هذه الأنواع من الأقوال منخفض للغاية. ومع ذلك ، لا يستطيع بعض المرشحين مساعدة أنفسهم عندما يتعلق الأمر بدفع الأمور إلى أبعد الحدود. صدق أو لا تصدق ، كان لدى أحد المرشحين ما يكفي من الشجاعة لإخبار صاحب العمل بذلك بصوت عالٍ 'يجب أن توظفني لأنني جذابة.'
تابع لورين على تويتر تضمين التغريدة .
الدفع ورقة الغش على الفيس بوك!