معظم أصحاب العمل لا يريدون منك أن تعرف أسرار العمل هذه
يمكنك أن تبقي سرا؟ قد لا تتمكن من ذلك ، لكن صاحب العمل يمكنه ذلك (معظم الوقت). قد تعتقد أنك تعرف كل ما يمكن معرفته عن عالم العمل. ومع ذلك ، هناك على الأرجح بعض الأسرار الوظيفية التي لا تعرفها. هناك أشياء معينة لا يرغب أصحاب العمل في اكتشافها.
دعونا نلقي نظرة فاحصة على 15 أسرار وظيفية لا يريد أصحاب العمل أن تعرفها.
1. يمكن أن تكون على القائمة السوداء

سيؤدي وضعك في القائمة السوداء للمجندين إلى صعوبة العثور على وظيفة. | ان بي سي
إذا لم تكن حريصًا ، فقد تزعج القائم بإجراء المقابلة كثيرًا بحيث يتم منعك من التقدم إلى أي وظائف في الشركة. قد يكون السبب هو الإفراط في العدوانية مع المتابعات أو التقدم لوظائف من الواضح أنك لست مؤهلاً لها. يمكنك أيضًا إدراجك في القائمة السوداء بسبب قولك كذبة. ما يقرب من 43 ٪ من المجندين في Bullhorn استبيان قالوا إنهم سينظرون في إدراج مرشح في القائمة السوداء تقدم لوظيفة من الواضح أنها لا تتطابق مع المهارات.
قالت الخبيرة المهنية كارين هولر على موقع LinkedIn الخاص بها مقالات وضعك في القائمة السوداء للمجندين سيجعل من الصعب عليك العثور على وظيفة. 'وضعك على القائمة السوداء يعني أن مسؤولي التوظيف لن يعملوا معك وسيضمن ألا ينتهي الأمر بسيرتك الذاتية أمام مدير التوظيف. باختصار ، يصبح العثور على الوظيفة أو الفرصة المهنية التالية أكثر صعوبة '، قال هولر.
التالي: قد لا تجد شكواك آذاناً صاغية.
2. أحيانًا لا يوجد شيء يمكنهم فعله حيال رئيسك السيئ

قد تكون عالقًا مع رئيسك غير الكفء. | ان بي سي
هل لديك رئيس فظيع حقا؟ اعتمادًا على كيفية حصول مشرفك على الحفلة ، قد لا تلقى شكواك آذانًا صاغية. إذا حصل رئيسك على الوظيفة لأنه ابن الرئيس التنفيذي أو أحد أقارب أحد كبار المديرين ، على سبيل المثال ، حظ سيئًا. على الأرجح ، ستقف الإدارة العليا والموارد البشرية إلى جانب رئيسك في العمل. لذا ، إذا كنت في صراع مع رئيس غير كفء ولكنه متصل جيدًا ، فربما يتعين عليك البحث عن عمل في مكان آخر.
التالي: قد يهتم مديرك بالمكان الذي تعيش فيه ، وهذا قانوني تمامًا.
3. المكان الذي تعيش فيه مهم

يمكن لصاحب العمل رفضك بناءً على المكان الذي تعيش فيه. | iStock.com
يتخذ بعض المديرين قرارات التوظيف بناءً على المكان الذي يعيش فيه مقدم الطلب. إذا كنت تتساءل عما إذا كان هذا قانونيًا ، الجواب نعم وفقًا لمحامية قانون العمل دونا بالمان. إذا شعر صاحب العمل أنك تعيش بعيدًا جدًا ، على سبيل المثال ، فيمكنه أن يخبرك بالاقتراب أو المخاطرة بفقدان وظيفتك. 'لن يقوم العديد من أرباب العمل بتوظيفك إذا اعتقدوا أن التنقل بعيد جدًا. كثير من أرباب العمل الحكوميين يطلبون من الموظفين العيش داخل حدود المدينة أو المقاطعة ، 'كتب بالمان.
التالي: باستثناء مونتانا ، يمكن طردك لأي سبب تقريبًا.
4. يمكن أن تطرد من العمل لأي سبب تقريبا

لا ترتاح كثيرا. | iStock.com/AntonioGuillem
كما حذر بالمان الموظفين ألا يشعروا بالراحة في وظائفهم. مهما كنت تعتقد أنك جيد ، تذكر أنه لا يوجد أحد لا غنى عنه. 'في كل ولاية باستثناء ولاية مونتانا ، أنت موظف حسب الرغبة ويمكن طردك لأي سبب أو بدون سبب على الإطلاق ، باستثناء الأسباب غير القانونية مثل انتقام المبلغين عن المخالفات أو التمييز' ، كتب .
5. المكافآت ومباريات 401 (ك) ليست أموالًا إضافية في الحقيقة

لا تنخدع بالمال الزائد. | iStock.com/halduns
عندما تحصل على مكافأة أو مباراة 401 (ك) ، فمن المحتمل أن تكون مبتهجًا. لا يمكنك تصديق مدى سخاء صاحب العمل الخاص بك وكم أنت محظوظ للعمل في مثل هذه الشركة العظيمة. قد يكون هذا كله صحيحًا ، ولكن يجب أن تعرف أن هذه الأموال الإضافية كانت حقًا لك من البداية. ما قد لا تكون على دراية به هو المكافآت ومباريات خطة التقاعد هي بالفعل جزء من حزمة التعويض الإجمالية الخاصة بك. آسف إذا قتلنا للتو هذا الشعور الدافئ والغامض الذي كنت تشعر به تجاه صاحب العمل الخاص بك.
6. أنت دائمًا مراقب

هل تشعر دائمًا وكأن شخصًا ما يراقبك؟ | iStock.com/DragonImages
لا تعامل مكتبك مثل منزلك. تذكر دائمًا أنك مراقب ، لذا كن حذرًا بشأن ما تقوله وتفعله خلال ساعات العمل. هذا يعني أنك بحاجة إلى الابتعاد عن البحث الإهمالي في Google في العمل. نعم ، نحن نتحدث عنك. قال ما يقرب من 43٪ من أرباب العمل إنهم يراقبون رسائل البريد الإلكتروني لموظفيهم ، وفقًا لجمعية الإدارة الأمريكية استبيان . علاوة على ذلك ، قال 16٪ إنهم يسجلون المكالمات الهاتفية.
7. اسمك مهم

وجود اسم بسيط يحدث فرقًا. | iStock.com/anyaberkut
هل اسمك سالي أم جين أم توم؟ سيكون لديك وقت أسهل في وضع الطعام على الطاولة. أظهرت الأبحاث أنه إذا كان اسمك ليس سهلاً في القراءة والنطق ، فقد تواجه صعوبة في الحصول على وظيفة. قد تتسبب بعض الأسماء في أن يفكر المجند مرتين قبل الاتصال بك لإجراء مقابلة. على سبيل المثال ، وجدت تجربة حديثة لهيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) باحثين عن عمل تلقوا أسماء تبدو باللغة الإنجليزية ثلاث مرات أكثر من المقابلات من متقدم باسم مسلم.
8. شخصيتك مهمة

شخصية عظيمة تساعد. | iStock.com/Rohappy
إذا لم تكن ساحرًا للغاية ، فقد حان الوقت للعمل على ذلك. من المرجح أن يقوم المديرون بتوظيف شخص ما يشعرون بالراحة معه. إذا لم تنقر على اثنين ، فقد يعني ذلك نهاية الطريق للبحث عن وظيفة مع تلك الشركة. لذا اعمل على مهاراتك الشخصية ، وابذل قصارى جهدك لإتقان فن الحديث الصغير. ما يقرب من 49٪ من المستشارين المهنيين في ووركوبوليس استبيان قال إن ضعف الاتصال كان سببًا كافيًا لفصل مرشح الوظيفة.
9. يمكن العثور على التسريحات الجماعية من خلال إشعارات التحذير

قد تتمكن من معرفة ما إذا كنت ستحصل على الحذاء. | iStock.com
اعتمادًا على نوع صاحب العمل الذي تعمل لديه ، يمكنك معرفة مسبقًا ما إذا كانت التسريح أو الإغلاق في طريقك. يطلب من بعض أرباب العمل بموجب القانون الفيدرالي تقديم إشعار مسبق للتسريح الرئيسي. قانون إخطار تعديل العمال وإعادة التدريب ، أو قانون التحذير ، يتطلب من بعض أصحاب العمل تقديم إشعار خطي لمدة 60 يومًا قبل إغلاق المصنع أو خطط لتسريح أكثر من 50 موظفًا خلال فترة 30 يومًا.
10. دائما ما تأتي مصالح الشركة في المقام الأول

أنت لست مهمًا كما تعتقد. | iStock.com/gpointstudio
قد تشعر وكأنك جزء من عائلة شركة كبيرة وسعيدة ، لكن لا تنخدع. في نهاية اليوم ، يبحث صاحب العمل عن مصلحته الخاصة. إذا كانت شركتك تعتبرك مسئولية ، فيمكنك اعتبار نفسك جيدًا مثل مطرود. لذلك لا تشعر بالراحة في العمل ، وابدأ في إخبار زملائك في العمل بكل أسرارك.
11. لا تقل الراتب الذي تريده على الفور

لا تكن أول من يتحدث المال. | iStock.com/jansucko
انتظر مدير التوظيف للتحدث عن الراتب. بمجرد طرح الموضوع ، من الأفضل أن تبدأ بالسؤال عن الميزانية التي حددها صاحب العمل لهذا المنصب. إذا كان مدير التوظيف غامضًا ، فيمكنك عندئذٍ تحديد نطاق الراتب المطلوب. إذا قمت بمشاركة رقمك على الفور ، فقد ينتهي بك الأمر بالحصول على أقل بكثير مما يمكن أن يقدمه لك صاحب العمل بشكل مريح.
كان هذا ما قالته المدربة المهنية المعتمدة شيريل بالمر في مقابلة مع Career Builder: 'إذا تطوعت على الفور بمبلغ دولار ، فستستند مناقشة الراتب إلى هذا المبلغ. والعكس صحيح أيضا. إذا ذكر ممثل الشركة مبلغًا بالدولار أولاً ، فستبدأ عملية التفاوض على الراتب من هناك. وبالتالي ، فمن مصلحتك تجنب ذكر مبلغ بالدولار أولاً إذا كان ذلك ممكنًا '.
12. قد يكلفك السلوك السيئ وظيفة

الموقف هو كل شيء. | iStock.com/RossHelen
حافظ دائمًا على موقف إيجابي. لا تسيء إلى زملائك في العمل أو تتحدث بشكل سلبي عن رئيسك في العمل. إذا كنت تعتقد أن موقفك لا يهم ، فكر مرة أخرى. قال ما يقرب من 72٪ من أصحاب العمل إنهم يبحثون عن موظفين لديهم موقف إيجابي عندما يحين وقت اتخاذ قرار التوظيف ، وفقًا لـ CareerBuilder استبيان . حتى بعد حصولك على الوظيفة ، فإن الحفاظ على موقف جيد أمر لا بد منه.
13. كيف تبدو مهم

خذ وقتك لتبدو جميلة | iStock.com/AVAVA
صورتك مهمة في حياتك الشخصية وفي العمل. أنت مخطئ إذا كنت تعتقد أنه يمكنك الاعتماد فقط على إنجازاتك ، وسيكون كل شيء على ما يرام. إن القدوم إلى العمل أو مقابلة مرتديًا ملابس قذرة يدل على عدم الاهتمام والاحتراف. لذا تفضل لنفسك ، وابذل بعض الجهد عندما يتعلق الأمر بخزانة ملابس عملك. أيضا ، انتبه إلى الألوان التي ترتديها . قد تتسبب ظلال معينة في قيام مدير التوظيف بتجاوزك لشغل منصب.
14. اقرأ اتفاقية الانفصال بعناية

اقرأ أوراق الفصل الخاصة بك. | iStock.com
ما لم تغير وظائفك بشكل متكرر أو إذا كنت قريبًا من الأشخاص المؤثرين في وظيفتك ، فسوف يتم تسريحك أو طردك في النهاية في مرحلة ما من حياتك المهنية وعندما تتخلى عنك ، سيُطلب منك على الأرجح توقيع أوراق الفصل ، مثل اتفاقية عدم إفشاء أو اتفاقية عدم مشاركة. إذا تم طردك أو تسريحك ، خذ وقتك لقراءة هذه الاتفاقيات بعناية. في بعض الحالات ، قد يتم مقاضاتك لخرق الاتفاقية.
15. لا شيء تقوله هو سر

سرك ليس بأمان في العمل. | iStock.com/dusanpetkovic
قد يشعر زملائك في العمل بأنهم أقرباء ، لكنهم ليسوا كذلك. لا تشعر بالدفء في العمل لدرجة أنك تنسى الحفاظ على خصوصية بعض الأشياء. إذا كنت تريد الاحتفاظ بسرية شيء ما ، فإن أفضل رهان لك هو الاحتفاظ به لنفسك. يمكن أن يعود أي شيء تقوله إلى نفس الشخص أو الأشخاص الذين لا تريد معرفتهم. إذا وجدت نفسك تبدأ جملة بعبارة 'لا ينبغي أن أخبرك بهذا ، لكن ...' توقف عن نفسك فورًا ، واحتفظ بالفكرة لنفسك.
تابعوا شيريسا على تويتر تضمين التغريدة .
كم صافي ثروة لمار أودوم
المزيد من ورقة الغش في المال والوظيفة:
- 4 أسباب لاختيار مدير التوظيف المرشح الآخر عليك
- 7 أسباب تجعل زملائك في العمل لا يحبونك
- أصعب 10 أسئلة لمقابلة العمل (وكيفية الإجابة عليها)