مهنة المال

تبحث عن وظيفة؟ 10 أشياء لا يهتم بها أصحاب العمل

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 
وادي السيليكون لا يزال

شخصيات من وادي السيليكون انظر إلى السيرة الذاتية أثناء المقابلة. | HBO

من القلق بشأن سيرة ذاتية لمناقشة الزي المثالي للمقابلة ، يتفق معظم الناس على أن البحث عن وظيفة جديدة يمكن أن يكون محفزًا للقلق. ثمانية وسبعون في المئة من الباحثين عن عمل الذين شملهم الاستطلاع جيب ، وهي شركة برمجيات توظيف ، قالت إنها وجدت البحث عن عمل مرهقًا. ذهب ستون في المائة إلى حد وصفه بأنه مؤلم.

قال العديد من الأشخاص الذين شملهم الاستطلاع إنهم انزعجوا عندما أخذوا الوقت الكافي لملء طلبات العمل المعقدة عبر الإنترنت ثم سمعوا الصراصير من أصحاب العمل. يؤدي الارتباك بشأن ما تبحث عنه الشركات من المرشحين إلى زيادة التوتر. إذا كنت قد قضيت الكثير من الوقت في التساؤل عن المدة التي يجب أن تكون فيها سيرتك الذاتية حقًا أو أفضل طريقة للمتابعة بعد المقابلة ، فأنت تعلم ما الذي نتحدث عنه.

ليس الأمر أنه لا داعي للقلق بشأن التفاصيل الصغيرة. إن تهجئة اسم شخص ما بشكل خاطئ ، أو عدم إرسال رسالة شكر بعد المقابلة ، أو امتلاك سيرة ذاتية يصعب قراءتها ، سوف يترك انطباعًا لدى صاحب العمل - وربما لا يكون إيجابيًا. لكن بعض الأشياء التي يؤكد عليها الباحثون عن عمل لا تهم بقدر ما يعتقدون أنهم يفعلون ذلك.

خذ خطوط السيرة الذاتية: قد يعتقد خبراء الطباعة أن استخدام Times New Roman في سيرتك الذاتية هو ' مثل ارتداء بنطال رياضي ، 'ولكن ما لم تكن تتقدم لوظائف كمصمم ، فربما يريد مدير الموارد البشرية شيئًا ما من السهل قراءتها .

إن القلق بشأن الخطوط ليس هو الشيء الوحيد الذي ينفق الباحثون عن عمل الكثير من قوتهم العقلية عليه. إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فلا تشدد على هذه الأشياء العشرة ، التي لا يهتم بها الكثير من أصحاب العمل.

1. كيف براقة سيرتك الذاتية

سيرة ذاتية

إن امتلاك سيرة ذاتية مبهرجة أقل أهمية من امتلاك سيرة ذاتية يسهل على أصحاب العمل قراءتها. | iStock.com

هل تشعر بالقلق من أن سيرتك الذاتية تبدو مشاة قليلاً؟ لا تكن. إن امتلاك سيرة ذاتية مبهرجة ليس بنفس أهمية امتلاك سيرة ذاتية توضح أن لديك ما يلزم للقيام بالمهمة - ومن السهل قراءتها. حتى في المجالات الإبداعية ، مثل الإعلان والتسويق ، 78٪ من المديرين التنفيذيين شملهم الاستطلاع المجموعة الإبداعية قالوا إنهم يفضلون السير الذاتية التقليدية. السير الذاتية ذات التصميم الزائد التي لا تستخدم خطوطًا بسيطة ويمكن أن تتسبب عناوين الأقسام القياسية في تشتيت الانتباه.

قالت ديان دومير ، المديرة التنفيذية لمجموعة كريتيف جروب: 'يتمتع المحترفون اليوم بالعديد من الخيارات عندما يتعلق الأمر بعرض مهاراتهم ومؤهلاتهم أمام أصحاب العمل المحتملين'. 'قد يكون من المغري تجربة شيء جديد ، ولكن أفضل السير الذاتية تختفي عن المطاردة وترسم صورة واضحة عن السبب الذي يجعل المرشح مناسبًا للدور والتنظيم'.

2. ما مدى ذكاء خطاب الغلاف الخاص بك

امرأة متعبة مرهقة تعمل مع جهاز كمبيوتر محمول

تكافح امرأة لكتابة خطاب تغطية. | iStock.com/AntonioGuillem

بشكل دوري ، يقوم خطاب تغطية ذكي أو طلب وظيفة بجولات على الإنترنت. هناك طالب جامعي شق طريقه في فترة تدريب معه جيمي فالون . أو هناك معجب Chance The Rapper الذي ابتكر موقع مفصل على أمل الحصول على وظيفة مع الموسيقار المفضل لديه. يبدو أن الجميع يحثونك على التفكير خارج صندوق بريد الغلاف. هل من المدهش أنك تميل إلى قضاء ساعات في صياغة البريد الإلكتروني الرائع استجابةً لإعلان وظيفة Craiglist هذا؟

حسنًا ، يمكنك الاسترخاء قليلاً. على الرغم من أن التخلي عن المصطلحات القديمة لأحرف الغلاف أمر جيد ('رأيت إعلانك يبحث عن مدير حساب وأعتقد أن مهاراتي وخبرتي تجعلني المرشح المثالي لهذا المنصب' = تثاؤب) ، فإن خطاب التقديم الخاص بك لا يحتاج إلى كسر جديد أرضية إبداعية أيضًا. استخدم خطاب التقديم لإظهار سبب كونك مناسبًا تمامًا لهذا المنصب ، وأن تكون محترفًا ، وأن تكون موجزًا. وتذكر أنه من الممكن بالتأكيد أن تكون كذلك غير رسمي للغاية في خطاب تغطية.

3. المعدل التراكمي الخاص بك

طالب جامعي مجهد للامتحان

لا يهتم العديد من أرباب العمل كثيرًا بمعدلك الدراسي في الكلية. | iStock.com/Tomwang112

لقد عملت بجد لكسب 4.0 الخاص بك ، ولكن لدينا بعض الأخبار السيئة. معظم أرباب العمل لا يهتمون حقًا بمعدلك الممتاز. (على الجانب الآخر ، فهذه أخبار جيدة إذا تخلت عن فئة الإحصائيات الخاصة بك.) وايب ، وهو موقع وظيفي لطلاب الجامعات والخريجين الجدد ، أقل من 10٪ من قوائم الوظائف بها متطلبات معدل تراكمي. في مسح 2016 أجرتها الرابطة الوطنية للكليات وأرباب العمل ، حيث أن الحصول على معدل تراكمي مرتفع كان له تأثير معتدل على قرار الشركة بتعيين خريج جديد. الأهم كان تخصصك وما إذا كان لديك خبرة في القيادة.

لماذا لعب فريق الدوري الاميركي للمحترفين تشارلز باركلي

هذا لا يعني أن بعض أصحاب العمل لن يفحصوا المتقدمين بناءً على المعدل التراكمي الخاص بهم. البعض يفعل؛ لا يفعل الآخرون . بشكل عام ، 57٪ من المجندين Jobvite قال الاستطلاع أن المعدل التراكمي للمرشح لا يهم. وبمجرد أن يكون لديك بعض الخبرة المهنية القوية ، فإن درجاتك الجامعية ستكون كذلك غير ذي صلة في الأساس .

4. أعمالك الصيفية

مشهد من التنمية الموقوفة

لا تتردد في حذف وظيفتك الصيفية في منصة الموز من سيرتك الذاتية. | فوكس

يعتبر الكذب على سيرتك الذاتية فكرة سيئة ، لكن هذا لا يعني أنه يجب عليك تضمين تفاصيل كل وظيفة سبق لك القيام بها. ترك الوظائف قصيرة الأجل ، والوظائف غير ذات الصلة بالمنصب الذي تتقدم إليه ، والوظيفة بدوام جزئي التي كنت تشغلها في الكلية أمر جيد تمامًا.

'سيرتك الذاتية هي وثيقة تجارية وليست وثيقة قانونية. قالت الخبيرة المهنية ليز رايان في فوربس . بعبارة أخرى ، لا أحد يجب أن يعرف أبدًا أنك تركت وظيفتك الصيفية وأنت تتناول الآيس كريم بعد التحدث إلى رئيسك في العمل.

5. أين ذهبت إلى الكلية

جامعة شيكاغو

حرم جامعة شيكاغو | iStock.com/janniswerner

طلاب المدارس الثانوية المذعورون (وأولياء أمورهم) ، ابتهجوا: إن مكان الالتحاق بالجامعة لا يهم أصحاب العمل كثيرًا من حقيقة حصولك على درجة علمية. متي جالوب استطلعت آراء قادة الأعمال في عام 2014 ، حيث قال 9٪ فقط إن المكان الذي التحق فيه طالب الوظيفة بالجامعة كان مهمًا للغاية عند اتخاذ قرارات التوظيف. قال أكثر من نصفهم إما أنه لم يكن مهمًا على الإطلاق أو لم يكن مهمًا للغاية.

وجد الاستطلاع أنه عندما يتعلق الأمر بالتعليم العالي ، فإن ما درسته أكثر أهمية من المكان الذي حصلت فيه على شهادتك. ولكن ما أراد أصحاب العمل رؤيته حقًا هو الأشخاص الذين لديهم معرفة بمجال عملهم والذين قاموا بتطبيق المهارات. قال ما يقرب من 80٪ من الأشخاص الذين شملهم الاستطلاع أن هذه الأشياء مهمة للغاية.

6. ما إذا كنت قد درست في الخارج

النظر إلى الخريطة

الطلاب الذين يدرسون في الخارج ينظرون إلى خريطة في إسبانيا. | أندرياس رينتز / جيتي إيماجيس

قد تكون الأشهر الخمسة التي قضيتها في فرنسا قد غيرت حياتك ، لكن بالنسبة لأصحاب العمل المحتملين ، هذا لا يهم حقًا. بعد الدراسة في الخارج لم يكن لها أي تأثير على قرار صاحب العمل بعرض وظيفة على خريج حديث ، وفقًا لاستطلاع الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل. في الواقع ، كان الأمر أقل أهمية من أي عامل آخر.

لا تزال الدراسة في الخارج تجربة جديرة بالاهتمام لحياتك المهنية. يرغب أصحاب العمل في توظيف أشخاص يمكنهم التواصل والعمل مع أشخاص من ثقافات مختلفة ، وهو استطلاع أجراه الرابطة الأمريكية للكليات والجامعات وجدت ، والخبرة في الدراسة أو العمل في بلد آخر هي إحدى الطرق لإثبات أنه يمكنك القيام بذلك. إذا كان بإمكانك ربط تجربتك بالخارج بأهدافك المهنية المحددة ، فمن المرجح أن تعمل لصالحك ، قال الخبراء لشبكة CNN .

7. أخطاء بسيطة في المقابلة

الرجل يغطي وجهه

من الممكن التعافي من أخطاء المقابلة الصغيرة. | iStock.com/Otmar Winterleitner

حتى الباحثين عن عمل الأكثر استعدادًا يرتكبون أحيانًا أخطاء في المقابلة. أنت تتجول في إجاباتك ، أو تنسى إسكات هاتفك المحمول ، أو إلقاء كلمة بذيئة أثناء الدردشة مع المحاور الخاص بك. كل هذه زلات كبيرة في المقابلات ، لكن لا يتعين عليهم إخراج المحادثة بأكملها عن مسارها. أحيانًا يكون التعافي السريع والاعتذار كافيين للتخفيف من الضرر. في حالات أخرى ، مثل عندما يكون لديك تجميد في الدماغ عند الإجابة على سؤال ، يمكنك العودة إلى الموضوع لاحقًا في المقابلة أو إرسال بريد إلكتروني للمتابعة .

'على الرغم من أن الأخطاء الفادحة في المقابلات قد تكون محرجة ، إلا أن المرشحين الذين يمكنهم التعافي بسرعة قد يحولون في الواقع لحظة محرجة إلى وقت للتألق' قال روبرت هوسكينج ، المدير التنفيذي لـ OfficeTeam. على الرغم من أنك تريد دائمًا بذل قصارى جهدك للظهور بمظهر أنيق ومهني ، فإن العديد من المحاورين يدركون أنك مجرد إنسان مستعد للتغاضي عن الأخطاء الطفيفة.

8. إذا كانت سيرتك الذاتية تتكون من صفحتين

استئناف تكوم في خلفية سماوي

سيرة ذاتية مجعدة | iStock.com/ragsac

في وقت ما ، ربما أخبرك شخص ما أن سيرتك الذاتية يجب ألا تكون أكثر من صفحة واحدة. إذا تركتك هذه النصيحة تحاول الضغط على تاريخ وظيفي متنوع على ورقة مقاس 8 × 11 بوصة ، فلدينا بعض الأخبار الجيدة. فكرة أن جميع السير الذاتية يجب أن تكون أ صفحة واحدة هي كلام فارغ .

من المحتمل أن يحتفظ الأشخاص الحقيقيون في المراحل الأولى من حياتهم المهنية بسيرتهم الذاتية في صفحة واحدة ، إن أمكن. ولكن عندما تكتسب الخبرة وتراكم الإنجازات ، فقد تحتاج إلى صفحة إضافية لتلائم كل ذلك. لا بأس بذلك. فقط تذكر أن تحافظ على تركيز سيرتك الذاتية ، واستخدمها لسرد قصة عن حياتك المهنية ، وليس سرد كل شيء قمت به على مدار السنوات العشر الماضية. تضمين معلومات غير ذات صلة كان خطأ فادحًا في طلب الوظيفة ، وهو حسابات وجدت الدراسة.

9. ما إذا كان خطاب الغلاف الخاص بك موجهًا إلى شخص معين

رجل أعمال يكتب على لوحة المفاتيح

شخص يؤلف خطاب تغطية | iStock.com/opolja

هل تحاول العثور على اسم شخص معين يمكنك توجيه خطاب الغلاف الخاص بك إليه؟ قف. من المقبول استخدام 'Dear Hiring Manager' كتحية ، وفقًا للخبير المهني أليسون جرين . '[P] عقد الإيجار لا يقضون وقتًا في تعقب اسم الشخص ؛ وحثت الباحثين عن عمل.

من الواضح ، إذا تم ذكر اسم في إعلان الوظيفة ، فاستخدمه. ولكن إذا لم يكن من الواضح على الفور من سيقرأ رسالتك ، فإن النهج العام مقبول. لست متأكدًا من التحية التي يجب استخدامها؟ 40 بالمائة من أصحاب العمل يفضلون 'عزيزي مدير التوظيف' ، استطلاع أجراه كلية سادلباك وجدت. فقط 17٪ أبدوا إعجابهم بـ 'سيدي أو سيدتي'.

فعل كورت وارنر ربح سوبر بول

10. كيف ترسل رسالة الشكر الخاصة بك

شابة قلقة مما تراه على الهاتف المحمول

لا بأس في إرسال رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني لمقابلتك. | iStock.com/nandyphotos

يعد إرسال رسالة شكر بعد المقابلة مجاملة شائعة. كما أنه يمنحك فرصة لتكرار الأسباب التي تجعلك مناسبًا لهذا المنصب. ومع ذلك ، فإن 57٪ من الباحثين عن عمل ذوي السلوك السيئ لا يكلفون أنفسهم عناء تقديم الشكر بعد المقابلة ، وفقًا لأ CareerBuilder المسح ، على الرغم من ذلك 1 من أصل 5 مديري توظيف يقولون إنهم أقل عرضة لتوظيف الأشخاص الذين لا يرسلون ملاحظة.

إن إرسال ملاحظة شكر أمر مهم ، ولكن ما إذا كنت ترسل ملاحظة مكتوبة بخط اليد على الطراز القديم أو بريد إلكتروني سريع لا يهم كثيرًا ، كتبت جرين في مدونتها Ask a Manager. مع وجود الكثير من المرشحين الذين لا يهتمون بالملاحظات مثل الجميع ، فإن أي نوع من الشكر سيجعلك متميزًا.

المزيد من ورقة الغش في المال والوظيفة:
  • أفضل 25 من أسرار السير الذاتية لن يخبرك بها أصحاب العمل أبدًا
  • 6 أشياء يجب ألا تفعلها أبدًا بعد إطلاق النار عليك
  • 5 علامات على إجهاد العمل يجب ألا تتجاهلها أبدًا