كيف تخبر رئيسك أنك غير سعيد في العمل
أنت سعيد بالحصول على وظيفة ، وشكرًا لأنك تستطيع دفع النفقات الأساسية ، ولكن بعد فترة من الوقت ، لم يعد ذلك كافيًا. قد يصبح الذهاب إلى العمل ودفع الفواتير والعودة إلى المنزل ثم القيام بذلك مرة أخرى في اليوم التالي بائسًا إذا لم تعجبك وظيفتك. هل تجد نفسك تشاهد الساعة وتتمنى لو كنت في مكان آخر معظم الوقت؟ لديك شركة. بقسوة 50.4٪ من الأمريكيين غير سعداء في العمل ، وفقًا لاستطلاع الرضا الوظيفي الذي أجرته مؤسسة كونفرنس بورد. النبأ السار هو أنه قد يكون هناك شيء يمكنك القيام به حيال بؤسك.
إذا كنت في مرحلة تجعلك وظيفتك تشعر فيها بالتعاسة ، بدلاً من الشعور بالسعادة على الفور تبحث عن وظيفة جديدة ، أحد الحلول هو التحدث إلى رئيسك في العمل حول هذا الموضوع. قد تقودك محادثة بسيطة إلى تجربة عمل أكثر إرضاءً. إذا كنت تعتقد أنك تخفي مشاعرك تجاه وظيفتك ، فمن المحتمل أنك مخطئ. من المحتمل أن رئيسك يشعر بالفعل بعدم رضائك. إن القدوم إلى العمل متأخرًا وتبدو أقل حماسًا لأن تكون في وظيفتك يجعل الأمر واضحًا جدًا. لماذا لا يكون الحديث قبل أن تسوء الأمور؟ إليك كيفية إخبار رئيسك بأنك غير سعيد في العمل.
حدد سبب عدم سعادتك

كن قادرًا على شرح الخطأ. | iStock.com
قبل ترتيب لقاء مع رئيسك في العمل ، يجب أن تكون لديك فكرة واضحة عما تريد قوله. ما الذي يجعلك على وجه التحديد غير سعيد في العمل؟ منذ متى كانت هذه مشكلة؟ هل يمكنك تحديد نقطة التحول الدقيقة عندما لاحظت أن مشاعرك بدأت في التحول؟ سيكون لدى مشرفك الكثير من الأسئلة ، لذا تأكد من قدرتك على توضيح ما هو الخطأ. إذا كانت المشكلة أن رئيسك عادل جاهل حول وظيفتك وما تفعله ، ستحتاج إلى الجلوس وإنشاء مجموعة من الأهداف المشتركة حتى يتسنى لكما إنجاز بعض الأعمال الجيدة. من المؤكد أن التواجد على صفحات مختلفة سيؤدي إلى تجربة عمل محبطة.
اختر وقت اجتماعك بعناية

اختر ساعة إنتاجية. | iStock.com
عندما تقوم بإعداد اجتماعك مع رئيسك ، تأكد من عقده في الوقت المناسب من اليوم. قد يكون لاختيار الوقت الخطأ تأثير سلبي على نتيجة اجتماعك. تأكد من عقد اجتماعك في وقت يفكر فيه كلاكما بوضوح ( الاثنين والجمعة الصباح خارج). قال خبير الإنتاجية أندرو يانسن إن الاجتماعات في منتصف الصباح يوم الثلاثاء أو الأربعاء أو الخميس هي الأفضل.
اذكر لماذا أنت غير سعيد

كن محترمًا عند ذكر الخطأ. | ثينكستوك
الآن بعد أن عرفت بالضبط سبب عدم شعورك بالرضا تجاه عملك ، فكر في أفضل طريقة ممكنة لتوصيل رسالتك. حاول التعبير عن مخاوفك بموقف إيجابي. على الرغم من أنك تأخذ هذا الوقت لمشاركة الأشياء التي لا تسير على ما يرام بالنسبة لك ، فكن دائمًا محترمًا. قاوم أيضًا الرغبة في إلقاء اللوم على رئيسك في العمل على ما لا يناسب وظيفتك. اللوم سيجعل مشرفك يشعر بأنه دفاعي. وبالتالي ، سيكون من غير المرجح أن يستمع بعقل متفتح. اشرح لماذا لم تكن متحمسًا للعمل وحدد بهدوء كيف كنت تشعر حيال وظيفتك.
لا تشكو فقط - قدم الحلول

خذ زمام المبادرة لجعل الأمور أفضل. | iStock.com
لا أحد يحب المشتكي. إذا كنت ستتحدث مع رئيسك في العمل حول ما يجعلك غير سعيد ، فأنت بحاجة إلى موازنة ذلك من خلال تقديم قائمة بالحلول. أظهر أنك تهتم بعملك وأنك على استعداد لأخذ زمام المبادرة والقيام بما يلزم لتحسين الأمور. لا تضع المسؤولية على رئيسك في العمل لحل جميع مشاكلك من أجلك. في نهاية المطاف ، الأمر متروك لك لتحمل مسؤولية حياتك المهنية.
لديك خطة احتياطية

تعرف أن الأشياء قد لا تتحسن. | iStock.com
بينما يمكن أن تتحسن الأمور في العمل ، يمكن أن تسوء الأمور أيضًا. قد يبدأ مشرفك في الشعور بأن لديك اهتماماتك الخاصة قبل الشركة وقد يبدأ في إيجاد طرق لإقناعك بالمغادرة. لن تكون هذه تجربة ممتعة بالنسبة لك ، لذلك إذا شعرت أن شيئًا كهذا قد بدأ يحدث ، فقد حان الوقت لوضع خطط للعمل في مكان آخر. راجع سيرتك الذاتية (هذا شيء يجب عليك القيام به بشكل منتظم ، على أي حال) ، وصقل مهاراتك ، وابدأ في البحث عن وظيفتك التالية. إذا كنت لا تزال تحب العمل في الشركة ، فيمكنك أيضًا معرفة ما إذا كان من الممكن الانتقال إلى قسم آخر (بشرط وجود فرص عمل).
اتبع Sheiresa على تويتر .
بوب "الوحش" ساب
المزيد من ورقة الغش:
- هل فقدت شغفك بوظيفتك؟ كيف تبني مهنة ذات مغزى أكبر
- لا تتركوا! كيف تكون سعيدًا في وظيفة سيئة
- أفضل أوقات اليوم لإنجاز الأمور