مهنة المال

كيف تحصل على يومك الأول في وظيفة جديدة

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

عامل يحظى بيومه الأول الرائع | المصدر: iStock

قد يكون اليوم الأول في وظيفة جديدة مخيفًا ومثيرًا. من المحتمل أن يكون مستوى القلق لديك قد تجاوز الحد وأنت غير متأكد منه ماذا ارتدي أو كيف يجب أن تتصرف. تريد أن تترك انطباعًا جيدًا وأن تبدأ بداية رائعة. لكن كيف تفعل ذلك؟ من أفضل من رئيس التسويق والمدير التنفيذي ليقدم لنا السبق الصحفي الداخلي؟ تحدثت ورقة الغش مع AdaPia d’Errico ، CMO لـ قطعة أرض ، ونيكول رودريغيز ، الرئيس التنفيذي ومؤسس مجموعة NRPR . وإليك أفضل نصائحهم.

AdaPia d’Errico

افعل ولا تفعل ليوم أول ناجح في العمل:

في أول يوم لك في وظيفة جديدة ، من المهم أن تكون مستعدًا عند وصولك. أوصي دائمًا بإجراء الكثير من البحث قبل الغوص في أي شيء. يجب أن تظهر في يومك الأول بحماس وفهم ما يستلزمه المنصب ، وما الذي تفعله الشركة ، وكيف سيفيد دورك الشركة. تأكد من الحضور في الوقت المحدد وارتداء الملابس المناسبة. لقد وجدت أنه من المفيد التحدث مع مدير التوظيف أو أي موظف آخر في الشركة مسبقًا ، حتى أتمكن من طرح الأسئلة والتأكد من أنني أعرف ما يمكن توقعه وما هو متوقع مني في أول يوم لي. يمكن أن تبدو الأشياء التي يجب تجنبها في اليوم الأول من العمل واضحة ، ولكن من المدهش عدد الأشخاص الذين يرتكبون هذه الأخطاء البسيطة في كثير من الأحيان. أكبرها تظهر متأخرة دون أي إشعار. خطط مسبقًا وحدد المدة التي ستستغرقها للوصول إلى وظيفتك الجديدة. امنح نفسك وقتًا إضافيًا في يومك الأول في حالة وجود حركة مرور ، ولا يمكنك العثور على موقف سيارات ، وما إلى ذلك. كما أنه من المهم أيضًا ألا تكون مستعدًا. إذا كان من المفترض إحضار أي أوراق أو الكمبيوتر المحمول الخاص بك ، فتأكد من أنه معك هذا هو المكان الذي يمكن أن يساعد فيه التحدث مع مدير التوظيف.
كم عمر مدرب الكباش

كيف سمرت أول يوم لي في وظيفة جديدة:

عندما بدأت في Patch of Land ، جلبت شغفي لتنمية الأعمال التجارية وصناعة التمويل الجماعي العقاري. برز هذا الشغف في أول يوم لي حيث جئت بأفكار جديدة حول كيفية بناء العلامة التجارية وتسويق الشركة. لقد فكرت كثيرًا في هذا الأمر لدرجة أن لدي العديد من الصفحات من المواد المكتوبة والأفكار جاهزة للتقديم وحتى اتخاذ إجراءات بشأنها.
كم عدد الأطفال الذين يمتلكهم أنطونيو براون

نصيحتي حول كيف يمكن للموظفين التغلب على توتر اليوم الأول:

في الليلة السابقة للنوم مبكرًا ، يمكنك الاستيقاظ منتعشًا. قبل أن تغادر إلى العمل ، خذ بضع دقائق للتفكير في الوظيفة الجديدة وما تأمل في تحقيقه من خلال وظيفتك الجديدة. أجد أن التأمل أداة رائعة في الحياة ، لذا إذا كان بإمكانك أخذ التفكير في التأمل ، فسيكون ذلك أكثر قوة. عند وصولك إلى المكتب ، خذ نفسًا عميقًا وابتسم كثيرًا وكن ودودًا مع كل من تقابله. ذكّر نفسك أنهم اختاروك على كل المرشحين الآخرين ، مما سيساعد في تعزيز ثقتك بنفسك.

AdaPia d’Errico ، كبير مسؤولي التسويق ، Patch of Land

نيكول رودريغيز

البعض يفعل ولا يفعل ليوم أول ناجح:

يومك الأول هو فرصتك الأولى لخلق انطباع أول رائع. اظهر مستعدًا وابحث عن أفضل ما لديك. تأكد من أنك تعرف من مديرك على من ستتواصل معه كثيرًا لإنجاز عملك بشكل جيد. قابلهم ، قل مرحبًا ، اصعد على رادارهم ، وقم بإنشاء حوار عبر الإنترنت حتى يعرفوا تضمينك في سلاسل البريد الإلكتروني المهمة ، والاجتماعات ، وأيًا كان. تذكر أنك تأتي إلى وظيفة جديدة غير موجودة ، بغض النظر عن المسمى الوظيفي الخاص بك. الترجمة: قبل يومك الأول لم تكن موجودًا مع أي شخص في المؤسسة ، لذا اجعل من السهل حقًا على الأشخاص تشغيلك في تدفقهم اليومي. لا تأتي بصلاحية وتكون على استعداد لإدارة الناس. كن متواضعا ومستعدا للتعلم وجاهزا للتدريس عندما يحين الوقت. إنها تذكرتك الذهبية لتصبح محبوبًا ومقبولًا من قبل المجموعة التي ستعمل معها.
كم وزن ديريك روز

كيف سمرت أول يوم لي في العمل:

لن أنسى أبدًا أول يوم لي مع أوكلاند رايدرز. كنت أعلم أنني قادم للعمل كمتدرب ولكن الهدف النهائي ، في رأيي ، هو أن يتم تعييني. لقد حضرت مبكرًا ، وتحدثت مع رئيسي (كريج لونج) أثناء تناول القهوة - قبل وصول المتدربين الآخرين - وأخبرته أنني منفتح على القيام بأي مشاريع يحتاجني إليها. لقد أحب طاقتي المتلهفة وقدمني إلى فريق الاتصالات والتسويق بأكمله ، وتأكدت من المصافحة والتواصل الجيد بالعين ، وإخبارهم أنه يمكنهم الاعتماد علي في أي شيء يحتاجون إليه! لقد سمح لي موقفي القائم على القدرة على العمل ورغبي بمشاريع رائعة تحدتني وساعدتني على التميز. حصلت في النهاية على مقعدي على الطاولة بصفتي منسق تطوير اللاعبين وما زلت جزءًا من عائلة Raider حتى يومنا هذا.

نصيحتي حول كيف يمكن للموظفين التغلب على توتر اليوم الأول:

تنفس: خذها يومًا ، ومشروعًا واحدًا ، وخطوة واحدة في كل مرة. لا أحد يتوقع منك حل جميع مشاكل المنظمة في يوم واحد. إنهم يعتمدون عليك للظهور على استعداد لتقديم وظيفتك بنسبة 100٪ - هذا كل شيء!

نيكول رودريغيز ، الرئيس التنفيذي ومؤسس مجموعة NRPR