مهنة المال

أكره وظيفتك؟ 5 مشاكل موجودة في كل مكان عمل

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 
رجل يبدو بائسا في مكتب عمله

رجل يبدو وكأنه يكره وظيفته | المصدر: iStock

هل تستيقظ كل يوم في الأسبوع ، وتحاول أن تقرر ما إذا كان هذا هو اليوم الذي ستستيقظ فيه استدعاء المرضى ؟ ربما تحلم في أحلام يقظة حول دخول مكتب رئيسك في العمل ، وإخباره بدفعه ، والاستمتاع بصندوق الأشياء والحرية المكتسبة حديثًا. ربما ألقيت نظرة على ميزانيتك وأدركت أنه لا يمكنك الاستقالة دون العثور على وظيفة بديلة ، لكنك تراقب صفحات الخريجين على LinkedIn لإعلانات الوظائف المحتملة.

إذا كنت تكره وظيفتك ، فأنت بالتأكيد لست وحدك. أكثر من ربع القوة العاملة الأمريكية يفكر في تغيير الوظائف هذا العام ، حيث يسعى 15٪ من الأمريكيين بنشاط للحصول على وظيفة جديدة. ربما تشعر أن وضعك فريد من نوعه ، وأنه لا أحد يستطيع حقًا فهم إحباطاتك في مكان العمل. وعلى الرغم من أن لكل مشكلة الفروق الدقيقة الخاصة بها ، فمن المحتمل أن تكون مشاكلك في العمل مماثلة لتلك الموجودة في العديد من المكاتب الأخرى في جميع أنحاء البلاد.

قد لا يحل ذلك مشكلتك ، لكنه قد يجعل ابتلاع إحباطك أسهل قليلاً - على الأقل أثناء تقرير ما إذا كنت ستتوقف عن ذلك أم ستلتزم به على أمل التحسن. ألق نظرة على مشكلات مكان العمل هذه التي ستجدها في كل مكان تقريبًا ، جنبًا إلى جنب مع بعض النصائح حول كيفية التعامل معها.

1. راتبك ليس عادلاً

هناك سبب لرأينا احتجاجات في ماكدونالدز والرؤساء التنفيذيين يتنازلون 70.000 دولار كحد أدنى للأجور - يدرك الكثير من الناس أن عدم المساواة في الدخل في الولايات المتحدة مشكلة حقيقية. سواء أكان الأمر يتعلق بالجنس أو بسبب استيلاء الرئيس التنفيذي الجديد على كل الأموال المخصصة للزيادات هذا العام ، يشعر العديد من الأمريكيين أن رواتبهم لا تمثل قيمتها.

كما هو الحال الآن ، يكسب الرؤساء التنفيذيون حوالي 373 دولارًا أمريكيًا لكل دولار واحد يأخذه أحد التابعين إلى المنزل. بالتأكيد ، من المحتمل أن يعمل الرؤساء التنفيذيون لساعات أطول ، ولديهم المزيد من الخبرة ، وبشكل عام يستحقون رواتب أعلى لقيادة الشركة. ولكن من الصعب ابتلاعها عندما تتحرك معظم أجور الموظفين مثل دبس السكر في القارة القطبية الجنوبية مؤخرًا.

لطالما كانت الأجور المنخفضة مصدر قلق كبير للعمال الأمريكيين منذ عام 2011 ، يظهر استطلاع جالوب واحد . وعلى الرغم من أننا نجحنا في اجتياز الركود العظيم ومعظم الأشياء تشير إلى التعافي ، فقد بلغنا 20٪ من الأمريكيين لا يزالون قلقين ستكون أجرهم انخفاض ، لا تزداد.

على الرغم من أن الحصول على نفس الراتب أو الأجر لمدة خمس سنوات متتالية قد يكون مثبطًا للهمم ، إلا أن هناك دلائل على أن الشركات بدأت في الترويج من الداخل بمعدل أعلى - مما يعني أنك إذا بقيت مخلصًا لشركتك وأثبتت نفسك ، فلا يزال هناك أمل يمكنك الحصول على زيادة إذا لعبت أوراقك بشكل صحيح. إذا كنت تشك في فرصك في حدوث ذلك ، فقد يكون الوقت قد حان للانتقال إلى الوظيفة. وفقًا للخبراء ، يمكن أن تكون إحدى أفضل الطرق لزيادة راتبك.

2. تقوم بعملك بشكل مختلف عن زميلك في العمل

المصدر: Thinkstock

المناهج المختلفة لا يجب أن تتعارض | المصدر: Thinkstock

قد لا تكون 'العمل الجماعي' هي الكلمة المفضلة لديك في مكان العمل ، ولكن في معظم الحالات ستحتاج إلى الاعتماد عليها إلى حد ما لتكون ناجحًا. ربما تعمل على تحقيق نفس هدف زميلك في العمل ، ولكن من المحتمل أن يتعامل كل منكما مع العمل بطريقة مختلفة نوعًا ما.

جزء من هذا يمكن أن يعتمد على أي نوع لاعب الفريق أنت: قد تكون موجهًا نحو المهام ، بينما زميلك في العمل هو شخص يتحدى كل شيء وينظر إلى تحسين الصورة الأكبر. لا تجتمع هذه السمات دائمًا معًا بسلاسة ، مما يجعل المشاريع توازنًا دقيقًا بين شخصيات العمل.

بالإضافة إلى ذلك ، قد تكسب راتبك عن طريق البقاء متأخرًا معظم الأيام ، بينما يقوم زميل آخر بتعبئة أغراضه في الساعة 5 مساءً. على الآنف. قد لا يهتم رئيسك طالما أن العمل يتم إنجازه ، ولكن قد يكون من الصعب الحفاظ على الانسجام في مكان العمل عندما تقوم بإلصاق مجموعة من الأشخاص بفلسفات عمل مختلفة في مقصورات مجاورة. (فكر في أنجيلا مارتن ومايكل سكوت في المكتب - ربما لا يوجد فرق أكبر.)

لا يمكنك التحكم في كيفية تفاعل زملائك في العمل مع نفسك أو مع الآخرين ، ولكن يمكنك التأكد من أنك فوق اللوم. تأكد من أنك أنت ع حتى الآن على أي مهارات ضرورية أو التدريبات ، لذلك عليك أن ترفع وزنك في المكتب. كن أيضًا على استعداد للمشاركة في مساعدة زميل في العمل - حتى لو لم تكن المهمة في الوصف الوظيفي الخاص بك. إذا كنت متيقظًا بشأن قائمة المهام الخاصة بك ويسهل التعامل معها بشكل عام ، فلن يهم الوقت الذي تغادر فيه المكتب.

3. رفيقك في المكتب هو من النوع 'أ' إلى النوع 'ب'

المصدر: NBC

مايكل سكوت من المكتب | المصدر: NBC

في الواقع ، تحتاج معظم الأنشطة التجارية إلى مجموعة متنوعة من أنواع الشخصيات لتعمل بكفاءة. أنت بحاجة إلى الرجل الذي يتحدث باستمرار عن March Madness في مبرد المياه لدمج القوة ، تمامًا كما تحتاج إلى المدير التنفيذي الذي يتأكد من دفع الفواتير (والرواتب) في الوقت المحدد.

أساليب العمل شيء ، لكن الصدامات الشخصية شيء آخر تمامًا. هذا أكثر من مجرد اختلاف في فلسفات العمل ، لأنه يمثل جوهر شخصيتك كأفراد. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه لا يمكنك التعايش في مكتب لمجرد أنك مسترخي وزميلك مصاب بقوة أكبر من ملف تسلا. هناك سبب يقول بعض الخبراء لا ينبغي استخدام اختبارات الشخصية ، خاصة لقرارات ما قبل التوظيف. في معظم الحالات ، لن يكون للانطوائي أو المنفتح تأثير كبير على مدى نجاحك في أداء وظيفتك ، والاختبارات لا يمكن الاعتماد عليها إلى حد ما في المقام الأول.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك فرق كبير بين القدرة على الانسجام في العمل والرغبة في تناول مشروب مع زميل بعد ساعات. ليس عليك أن تكون أفضل الأصدقاء مع الرجل الذي يجلس على بعد بضعة أقدام منك ، ولكن من مصلحتك الفضلى أن تتمتع بعلاقة ممتعة ، حتى لو كانت من الساعة 9 صباحًا حتى الساعة 5 مساءً. كل يوم من أيام الأسبوع. تظهر الأبحاث أنه من المرجح أن تتلقى ترقية بنسبة 40٪ إذا تمكنت من التوافق مع زملائك في العمل. تحدث عن حبك المتبادل لفريق رياضي أو فرقة معينة ، أو ببساطة استخدم الأخلاق التي علمتك إياها والدتك. في كلتا الحالتين ، أتقن طرق التوافق مع زملائك في العمل التي تناسبك بشكل أفضل.

4. لا تحصل على إجازة

شاطئ جميل في كوستاريكا

في بعض المكاتب ، تعتبر الإجازة ذكرى بعيدة | المصدر: iStock

إذا كانت آخر مرة قضيت فيها يوم 'إجازة' هي وقت إقلاعك للحصول على قناة الجذر ، فمن المحتمل أنك تشعر بالإحباط الشديد من وضعك. هذا صحيح حتى لو كنت ممن يصفون أنفسهم بإدمان العمل ويختارون التخلي عن استراحة - يحتاج جسمك إلى استراحة من الإجهاد الناتج عن العمل في كثير من الأحيان.

سواء كنت تعمل في ثقافة مكتبية تستهجن استخدام أيام إجازتك أو إذا لم تتمكن ببساطة من إيجاد طريقة للهروب لبضعة أيام ، فإن عدم الحصول على إجازة كافية يمثل مشكلة لكثير من الموظفين. حوالي 42٪ من الموظفين لم يأخذ أي إجازة يومًا من عام 2014 ، خوفًا من كومة العمل الذي سيحصلون عليه عند عودتهم ، أو الاعتقاد بأنهم سيُنظر إليهم على أنهم مستهلكون ، من بين مخاوف أخرى.

لكن المحصلة النهائية هي: أنت بحاجة إلى هذه الإجازة ، لذا ابحث عن طريقة لأخذها. خلاف ذلك ، فإنك تخاطر بفرصة أكبر للإصابة بسكتة دماغية أو الحلاقة لبضع سنوات من حياتك. بالإضافة إلى ذلك ، هناك دليل وافٍ لإثبات أن أخذ استراحة يؤدي إلى إنتاجية أكبر على المدى الطويل ، وهذا هو السبب في أنه من الجيد لك ولرئيسك التوقيع على فترات راحة أكبر. في الواقع ، هذا جزء من سبب شيوع وقت الإجازة الإلزامي في المستقبل.

في الأسابيع أو الأشهر بين أيام إجازتك ، تأكد من إيجاد طرق أخرى للتخلص من التوتر. قد يعني ذلك ممارسة بعض التمارين في استراحة الغداء ، أو تجربة التأمل أو تقنيات الاسترخاء الأخرى. مهما كان ما يناسبك ، تأكد من إيجاد طريقة للاسترخاء وامنح نفسك بعض المساحة في وسط أسبوع حافل.

5. لديك زميل عمل لا يطاق ، وسام

مريض في العمل ، مكتب ، زميل في العمل

قد لا يكون لديهم دائمًا الجراثيم ، لكن بعض زملاء العمل سامون | المصدر: iStock

بعض الوظائف سامة في حد ذاتها ، ببساطة بسبب متطلبات الوظيفة أو ثقافة المكتب . لحسن الحظ ، ليس هذا هو الحال عادةً ، ولكن يمكنك أن تضمن تقريبًا أن شخصًا واحدًا على الأقل في مكتبك يجب أن يأتي مع تحذير من المخاطر بسبب سلوكه غير السار.

ربما لديك زميل في العمل أو اثنين من الذين تقلقهم ليسوا في نفس الفريق مثلك - سوف يدوسون على أي شخص للمضي قدمًا. ربما أصبحت غرفة الاستراحة الخاصة بك مثل المسلسل التلفزيوني ، وذلك بفضل زميلك الثرثار. في هذه الحالات ، من الأفضل عدم المشاركة. تولد السلبية فقط ازدراءًا إضافيًا ، وإذا شاركت في الأمر ، فمن المحتمل أن يكون من الصعب الهروب دون أن يصاب بأذى.

ما هو الاسم الحقيقي ليبرون جيمس

في بعض الحالات ، ربما تكون قد أصبحت كذلك زميل سامة دون أن تدرك ذلك. إذا كنت عادة معزولًا عن بقية زملائك في العمل ، أو كانت حياتك العملية مثل الصحف الشعبية بسبب كل الدراما ، أو كنت ترفض تحمل المسؤولية عن أي أخطاء ، فمن المحتمل أنك طاعون في مكان العمل. بدلًا من أن تعمق في نفسك ، اعمل على بعض تقنيات القيادة من شأنها أن تضيف إلى ثقافة المكتب بدلاً من الانتقاص منها. من تعرف؟ قد يؤدي ذلك إلى ترقية إذا أظهرت تحسنًا كافيًا - مما قد يجعلك تكره وظيفتك بدرجة أقل.

اتبع نيكيل أون تويتر و موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك

المزيد من ورقة الغش في المال والوظيفة:
  • 7 علامات تشير إلى أنه تم طردك بشكل غير قانوني من وظيفتك
  • احذر! لا تقع في هذه الحيل الثلاث لشقق كريغزلست
  • 3 عوامل مالية يمكن أن تحدد إلى متى ستستمر علاقتك