جولدمان ساكس يخسر صانع الصفقات المخضرم
عالم الخدمات المصرفية الاستثمارية على وشك أن يخسر لاعباً رئيسياً آخر وهو يمر بمرحلة تغيير إدارة ما بعد الأزمة المالية. كبير جولدمان ساكس (رمزها في بورصة نيويورك: GS) تنفيذي Yoel Zaoui قرر التقاعد بعد 24 عامًا مع الشركة. سيحصل الزاوي الآن على اللقب الفخري لمدير أول في بنك جولدمان ساكس ، وفقًا لمذكرة داخلية حصلت عليها رويترز وأكدها البنك.
ولد الزاوي في المغرب ودرس في إحدى كليات إدارة الأعمال الراقية في فرنسا قبل أن ينتقل إلى لندن في عام 1989 ، حيث كان قوة دافعة في عمليات البنك في أوروبا. اشتهر بدوره في تقديم المشورة ميتال ستيل خلال استحواذها العدائي على المنافس عام 2006 ارسيلو (رمزها في بورصة نيويورك: MT). في هذه الصفقة ، ذهب إلى أخمص القدمين مع أخيه مايكل ، صانع الصفقات في مورجان ستانلي (NYSE: MS) الذي كان مستشارًا لشركة Arcelor. بصفته رئيسًا مشاركًا لعمليات الاندماج والاستحواذ العالمية مع جين سايكس ، شارك الزاوي في صفقات مثل الاستحواذ العدائي عام 2004 على شركة أفينتيس بواسطة سانوفي (NYSE: SNY) ، والاندماج بين شركات النفط الفرنسية توتال فينا و إلف آكيتاين في عام 1999.
شهد بنك جولدمان العديد من المغادرين رفيعي المستوى هذا العام من وحدته الاستشارية وقسم التداول ، بما في ذلك تقاعد الشريكين القدامى ديفيد هيلر وإدوارد إيسلر ، الرؤساء المشاركين لقسم الأوراق المالية بالبنك. في أوروبا ، تقاعد أيضًا لوكا فيراري ، مصرفي كبير آخر في مجال الاندماج والاستحواذ.
البنوك في جميع أنحاء أوروبا ، بما في ذلك سويسرا يو بي إس (NYSE: UBS) و الائتمان السويسري (NYSE: CS) ، وفرنسا سوسيتيه جنرال ، في خضم اضطراب الإدارة العليا. بنك أوف أمريكا ميريل لينش (NYSE: BAC) صانع الصفقات أندريا أورسيل ، الذي ساعد في صياغة القسم الثلاثي لعام 2007 للبنك الهولندي ABN AMRO ، هرب مؤخرًا إلى UBS ، حيث سيساعد في إدارة البنك الاستثماري. أيضًا ، استقال صانع الصفقات في لندن إيان هانام - المعروف باسم 'ملك التعدين' - من منصبه في جي بي مورجان (رمزها في بورصة نيويورك: JPM) للطعن في غرامة قدرها 450 ألف جنيه إسترليني (712700 دولار) حصل عليها لمشاركة معلومات سرية مع وزير النفط الكردي.
بينما تؤدي التكاليف المتصاعدة إلى اتخاذ تدابير لخفض التكاليف مثل تسريح العمال وحزم رواتب أقل ربحًا ، تواجه البنوك أيضًا تنظيمًا أكثر صرامة لرأس المال التنظيمي ، مما يقوض الإيرادات في أعمالها التجارية. وبالتالي ، تقوم الشركات بإصلاح استراتيجياتها وإعادة تنظيم الإدارة ، الأمر الذي حفز العديد من كبار صانعي الصفقات على أخذ إجازة أو التخلي عن الصناعة تمامًا. قام بنك جولدمان مؤخراً بخفض عدد الموظفين.
