مهنة المال

لا تستطيع العثور على وظيفة؟ هناك مهارة واحدة مهمة قد تفتقدها

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 
المسيح تاكر في ساعة الذروة يحاول التواصل

قد يكون التواصل معقدًا | سينما الخط الجديد

ما الذي تفعله إيرين أندروز الآن

الفشل في التواصل هو الفرق بين ابحث عن عمل والاستعداد لأسبوع آخر في خط البطالة. يعتقد معظمنا أننا نعرف بالفعل كيفية التواصل لأننا نقوم بذلك على أساس يومي ، ولكن إخبار صاحب العمل المحتمل أنك الشخص المناسب للوظيفة هي عملية طويلة ، ومهارة مهمة يجب عليك إظهارها من البداية إلى النهاية .

ما هي أهمية التواصل هذه الأيام؟ عند تقييم مهارات وخصائص المرشح للوظيفة ، يصنف أصحاب العمل مهارات الاتصال اللفظي على أنها الأكثر أهمية ، وفقًا للأحدث تقرير توقعات الوظيفة من الرابطة الوطنية للكليات وأرباب العمل (NACE). باستخدام مقياس من خمس نقاط ، تسجل مهارات الاتصال اللفظي 4.63 ، قبل العمل الجماعي (4.62) ، والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات (4.49) ، والقدرة على التخطيط والتنظيم وتحديد أولويات العمل (4.41). يعد التواصل بشكل روتيني من بين أكثر المهارات المرغوبة التي تبحث في التوقعات السابقة. بعد كل شيء ، إذا كنت لا تستطيع إيصال أفكارك الجيدة ، كيف يمكن للشركة الاستفادة منها؟

'مهارات الاتصال القوية تجعلك أكثر إنتاجية وفعالية' ، تشرح باميلا سكيلنغز ، المؤسس المشارك لـ مقابلة كبيرة ، في مقال حديث. 'عندما تتواصل بشكل جيد في المرة الأولى ، فإنك توفر الكثير من الوقت الذي كان من الممكن أن يضيع في التوضيح والإجابة على الأسئلة وتصحيح التصورات الخاطئة ومطاردة الأشخاص وإصلاح الأخطاء. يمكن لمهارات الاتصال الرائعة أن تميز الموظف. على أقل تقدير ، يمكن أن تعني الفرق بين إمكانية التقدم والمهنة الراكدة. مهارات الاتصال هي أيضًا مفتاح التوظيف في المقام الأول '.

يتطلب العثور على وظيفة جديدة مهارات اتصال كتابية وشفوية. تعد رسالة التغطية والسيرة الذاتية المكتوبة جيدًا أمرًا حيويًا في البحث عن وظيفة. هم انطباعك الأول لصاحب العمل المحتمل. خطاب التقديم الخاص بك هو دعابة لسيرتك الذاتية ، ولكن لا ينبغي أن تقلل من سيرتك الذاتية. يجب أن يوضح بوضوح سبب كونك مناسبًا للشركة ، وفهمك لقيم الشركة ، وما تقدمه إلى الطاولة والذي لا يمكن تفسيره بالنقاط في سيرتك الذاتية. يجب أن يكون خطاب التغطية أقل رسمية من سيرتك الذاتية حتى لا تبدو غير مخلص أو آلي.

ما الذي يلعبه فريق كرة القدم الذي يلعبه بيتون

لديك تقريبا ست ثوان لإقناع مدير التوظيف بسيرتك الذاتية أو إحباطه. تأكد من تنسيق سيرتك الذاتية بحيث يسهل قراءتها. يجب عليك الالتزام بالخطوط الاحترافية (Helvetica و Calibri و Garamond و Arial وما إلى ذلك) ، وتفكيك الكتل الكبيرة من النص باستخدام النقاط. بدلاً من التركيز على مسؤوليات الوظيفة السابقة ، سلط الضوء على إنجازاتك ونتائجك. يجب عليك أيضًا تضمين رابط لمشاريعك السابقة إن أمكن. CareerBuilder يجد 21٪ من أرباب العمل أن سيرة ذاتية تحتوي على رابط لمحفظة أو مدونة أو موقع إلكتروني للمرشح تجعلهم ينتبهون أكثر. كلمات مثل 'تم تحقيقه' و 'تحسين' و 'مُدارة' تجذب الانتباه أيضًا.

مقابلة العمل هي اختبار الاتصال الحقيقي لعملية التوظيف. إن الجلوس أمام مدير التوظيف أمر مرهق للأعصاب ، لكن الكلمات التي تترك فمك يجب أن تكون فعالة وقابلة للتطبيق. ومن المثير للاهتمام أن تبدأ المقابلة مع الدردشة الصغيرة قبل بدء المناقشات الرسمية. تقول دراسة نشرت في مجلة علم النفس التطبيقي إن 'بناء العلاقات' هذا يمكن أن يحدد نغمة بقية المقابلة. بمجرد أن تبدأ المناقشات الرسمية ، تأكد من إجراء اتصال بالعين (انظر بين عيني القائم بإجراء المقابلة) والتحدث بوضوح ، خاصة عند الإجابة على أصعب أسئلة المقابلة.

في كثير من الأحيان ، يؤدي تجنب الأخطاء الفادحة في المقابلات ببساطة إلى إبقائك في طور الترشح لوظيفة جديدة. تأكد من تجنب التواصل مع الأخطاء عن طريق البحث في ملف إجابات خاطئة على خمسة أسئلة مقابلة عمل . صدق أو لا تصدق ، لا يريد مدير التوظيف أن يسمع إلى أي مدى تكره رئيسك القديم أو أنك مدمن على العمل. أيضًا ، المقابلة ليست طريقًا ذا اتجاه واحد. عندما يتم سؤالك عما إذا كان لديك أي أسئلة للمحاور ، فمن الأفضل أن تتأكد من وجود زوجين على الأقل حتى تبدو مهتمًا حقًا بالشركة.

اتبع إريك على تويتر تضمين التغريدة

المزيد من ورقة الغش في المال والوظيفة:
  • 5 أسئلة لا يجب أن تطرحها أثناء مقابلة العمل
  • الشيء الوحيد الذي يكرهه أصحاب العمل أثناء مقابلات العمل
  • أصعب 4 أسئلة مقابلة عمل (وكيفية الإجابة عليها)