8 علامات تدل على أنك زميل العمل السام في المكتب
يمكن أن تحول السمية بيئة عمل ممتعة بخلاف ذلك إلى بيئة تعاني فيها الإنتاجية وتتآكل الروح المعنوية ويبحث الموظفون عن أول قارب نجاة متاح. يمكن للرؤساء وزملاء العمل السامين إنشاء منظمة أو كسرها. نحن تعرف من هم ، لأنها تجعل من السهل اكتشافها. ولكن ماذا لو كانت شركتك مزودة بقائمة من الأشخاص الرائعين على ما يبدو؟ ربما تكون محظوظًا ، أو ربما تتحقق أخيرًا أسوأ مخاوفك: ماذا لو كنت زميل العمل السام؟
عادة ، سيكون لديك نوع من الأفكار التي لا تحبها. لكن غالبًا ما يفتقر كثير من الناس إلى الوعي الذاتي. وعلى أي حال ، فإن التراجع وتقييم سلوكك في مكان عملك لن يضر. قد يساعدك في تحديد بعض المجالات التي يمكنك تحسينها. قد يعني ذلك العمل على مهاراتك القيادية أو الاجتماعية ، والتي أصبحت أكثر قيمة في سوق العمل اليوم.
كم يبلغ ارتفاع لاعب الجولف داستن جونسون
إذن كيف يمكنك معرفة ما إذا كنت زميل العمل السام؟ هنا ثماني علامات منبهة.
1. أنت تتناول الغداء بمفردك - مرة أخرى
هل يتجنبك الناس؟ | إستوك / جيتي إيماجيس
هل يبدو أنك مهمل دائمًا عند توزيع دعوات الغداء؟ أو ربما يبدو أن هناك نوعًا من ظاهرة الجاذبية في غرفة الاستراحة حيث يجد الجميع كرسيًا بعيدًا عنك. خذ هذا كتلميح. قد يتجنبك الناس ، وهذه علامة. بالطبع ، ربما لم يمر هذا النوع من النبذ الاجتماعي مرور الكرام. لذلك إذا وجدت نفسك في موقف وحيد ومحبط ، فابحث في سلوكك. اعمل على بناء علاقات مع زملائك في العمل.
2. أنت الشخص الوحيد الذي ينجح
هل تتقدم على حساب الجميع؟ | ثينكستوك
هل تقتلها تمامًا في العمل ، وتضرب كل علاماتك ، وتترك باقي الأحجار في الغبار؟ بالتأكيد ، هذا شيء جيد ، ولكن قد تحتاج إلى معرفة سبب عدم تمكن أي شخص آخر من مواكبة ذلك. ربما يأتي نجاحك على حساب الجميع. هل تنسب الفضل إلى عمل الآخرين ، أو تمرير الأفكار ، وما إلى ذلك؟ هذه طريقة مؤكدة لترسيخ نفسك كمنبوذ من المكتب.
بدلًا من التركيز على نجاحك طوال الوقت ، اعمل على رفع مستوى من حولك ، وبناء الصداقة الحميمة ، وتجربة استراتيجيات مختلفة. هذه طريقة رائعة للعمل على مهاراتك القيادية وإظهار الرؤساء الذين يمكنك قيادتهم. إذا كنت مكروهًا عالميًا ، فسوف تصطدم بالسقف في النهاية. لن تتم ترقيتك إلى منصب قيادي إذا لم يحترمك أحد.
3. كل يوم يبدو وكأنه دراما مرشحة لجائزة الأوسكار
ابق خارج الدراما المكتبية. | دوسانبيتكوفيتش / إستوك / جيتي إيماجيس
كم يستحق تيم دنكان
إذا بدأت حياتك في العمل تشبه حياة المراهق ، فلديك بعض المشاكل على يديك. سيكون هناك دائمًا مستوى معين من الدراما. ولكن إذا كنت تريد حقًا أن تكون ناجحًا ، فسوف تتجاهل ذلك. إذا وجدت نفسك دائمًا في قلب بعض الخلافات في المكتب ، فانسحب. حاول اكتشاف ما تفعله ويضعك في هذا الموقف ، واعمل عليه.
4. بطريقة ما تكون دائما الضحية
تحتاج إلى تغيير طريقة تفكيرك. | ثينكستوك
قفز بعيدًا عن كل تلك الدراما المكتبية ، إذا وجدت أنك دائمًا الضحية ، حسنًا ، ربما تكون المشكلة. توقف عن لعب دور الضحية وابدأ في حل المشكلات. غيّر إطار عقلك ، وسيبدأ الآخرون في احترامك أكثر. لا يتم ترقية القادة لإلقاء اللوم على الآخرين أو على أشياء خارجة عن سيطرتهم في جميع مشكلاتهم. يأخذون زمام الأمور. جنكيز خان لم تكن ستلعب بطاقة الضحية ، ولا يجب عليك أنت كذلك.
5. فكرتك 'العبقرية' توقف المحادثة
ربما لم تكن فكرتك بهذه الروعة. | أنطونيو جيليم / إستوك / جيتي إيماجيس
هل سبق لك أن عبرت عن رأي أو فكرة في اجتماع عمل أدى إلى توقف المحادثة؟ ربما يعني ذلك أنك لم تهتم بزملائك. قد تشعر أن فكرتك كانت الأفضل للمجموعة. ولكن إذا قوبلت بمظهر مشوش وتوقف مؤقتًا محرجًا ، فمن المحتمل أنك لم تكن تستمع إليه. بدلًا من إعطاء فكرة رائعة على ما يبدو ، تعاون أكثر مع زملائك لتقديم الأفكار وأخذها. أظهر أنك تقدر آرائهم ، وسيبدأون في تقدير آرائك.
6. أنت دائمًا في دردشة فيديو جماعية
يريد الناس إنجاز عملهم. | ان بي سي
لا ينبغي أن يكون المكتب كله عملاً ولا لعب. من يريد أن يكون في تلك البيئة كل يوم؟ يعد تخصيص بضع دقائق لمشاركة بعض الأخبار الشخصية أو عرض مقطع فيديو مضحك للقطط أمرًا واحدًا. لكن التعلق باستمرار على مكتب شخص ما يتجول حول كل شيء تحت الشمس هو شيء آخر. إذا كان زملاء العمل يميلون إلى الركض في الاتجاه المعاكس لتجنب أن تحاصرهم أنت و طرق الدردشة الخاصة بك ، من المحتمل أنك تضيف بعض السمية إلى حياتهم. احفظ الدردشة الخاصة بك لساعة الغداء أو بعد العمل.
7. زملاؤك في العمل يتوقعون منك الأسوأ
أنت لا تريد أن يُنظر إليك على أنك شخص غير جدير بالثقة. | إستوك / جيتي إيماجيس
هل من المسلم به أنك ستتأخر 15 دقيقة كل يوم؟ ألا يتوقع الناس منك حتى مشروعًا بحلول تاريخ استحقاقه ، أم أنهم يتجنبون تكليفك بمهام مهمة تمامًا؟ إذا تخلى زملاؤك عن قيامك بالأشياء بشكل صحيح ، فأنت على الأرجح زميل العمل السام. كونك غير جدير بالثقة يحبط الجميع ، حتى لو لم يؤثر عليهم بشكل مباشر. إنها مسألة إنصاف. يجب عليهم العمل في الوقت المحدد ، فلماذا تحصل على تصريح؟ التزم بمعايير المكتب لتجنب رؤيتك في هذا الضوء السلبي.
8. يقوم الناس دائمًا بمساعدتك في عملك
لا تضطر زملائك إلى مراقبتك للتأكد من إنجاز عملك. | إستوك / جيتي إيماجيس
قد تعتقد أنه من الرائع أن يشارك اثنان من زملائك في اللحظة الأخيرة لمساعدتك في إنجاز عملك. لكن خارج الظروف الاستثنائية ، هذا ليس طبيعيًا. إذا كان بإمكان أي شخص آخر إنجاز أعباء العمل بأنفسهم وأنت فقط تتلقى المساعدة ، فربما يُنظر إليك على أنك بطيء أو غير جدير بالثقة.
إذا كان عبء عملك غير معقول ، فيجب أن تعرض المشكلة على رئيسك وأن يكون لديك حلول محتملة جاهزة. ولكن إذا كان على الأشخاص مساعدتك لأن عملك قذر أو بطيئ ، فالأمر متروك لك للتشكيل. ليس من العدل أن يضطر زملاؤك في العمل إلى مراقبتك.
لمن تزوج بيل بليشيك
شارك في التغطية ماري دالي.
الدفع ورقة الغش على فيس بوك!
