مهنة المال

7 كلمات يجب ألا تستخدمها في ملفك الشخصي على LinkedIn

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

نيكولاس كام / وكالة الصحافة الفرنسية / GettyImages

'أنا لاعب فريق مبدع ومتحمس ومتحمس لتطوير أفضل الحلول.' إذا كانت هذه الجملة المليئة بالكلمات تبدو مثيرة للريبة مثل ملخص LinkedIn الخاص بك ، فقد حان الوقت للتغيير. لا يقتصر الأمر على أن الملف الشخصي أو السيرة الذاتية المليئة بالكلمات الطنانة والعبارات التي لا معنى لها تجعلك تبدو أعرجًا نوعًا ما ، بل إنها أيضًا نقطة تحول كبيرة لأصحاب العمل.

قالت روزماري هايفنر ، نائبة رئيس شركة الموارد البشرية في CareerBuilder . 'يُنظر إلى المصطلحات الشخصية والكليشيهات على أنها سلبية لأنها لا تنقل معلومات حقيقية. على سبيل المثال ، لا تقل أنك 'تحرك النتائج' ؛ تظهر لصاحب العمل نتائجك الفعلية '.

بالنظر إلى أن 94٪ من المجندين يستخدمون LinkedIn للعثور على المرشحين وفحصهم (وفقًا لـ 2014 مسح JobVite ) ، والتأكد من أن ملفك الشخصي يجذبهم هو مجرد منطق سليم. لن تجعلك العناوين والملخصات العامة مميزة عن الآخرين ، ولن تجعلك قسم الخبرة المهنية الذي يحتوي على الكثير من الكلمات الطنانة ولكن القليل من المعلومات الحقيقية.

الطريقة الحقيقية لإبراز ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية هي إظهارها وليس إخبارها. تخطي الكليشيهات واستخدم بدلاً من ذلك الكلمات الرئيسية التي تصف تجربتك الفعلية - وأي جهات التوظيف وأفراد الموارد البشرية الذين سيبحثون عنهم. مديري التوظيف يعمل مثل الإجراء مثل 'تم تحقيقه' و 'مُدار' و 'مُحسَّن' ، وفقًا لـ استطلاع CareerBuilder . يساعد تسليط الضوء على مواهبك الخاصة أيضًا: إن إدراج مهاراتك في ملفك الشخصي يزيد من احتمالية مشاهدتها 13 مرة ، وفقًا لـ LinkedIn . يمكن للتوصيات القوية وصورة الملف الشخصي الرائعة والشبكة القوية أن تجعل أصحاب العمل المستقبليين ينظرون بشكل أفضل إلى ملفك الشخصي.

أثناء قيامك بتحديث ملفك الشخصي على LinkedIn لتحقيق أقصى قدر من التأثير ، يجب عليك أيضًا أن تراقب هذه الكلمات السبع ، والتي يقول الخبراء المهنيون إنها قد تضر الباحثين عن عمل أكثر من نفعهم.

1. الدافع

المصدر: iStock

ما هو اسم جي جي وات الكامل

وضع LinkedIn 'الدافع' على على رأس قائمته من 'الكلمات الطنانة والعبارات الأكثر استخدامًا والمربكة في ... الملفات الشخصية لعام 2014.'

ما هي مشكلة التحفيز؟ في حد ذاتها ، لا تخبر هذه الكلمة صاحب العمل المحتمل بأي شيء عنك أو عن مهاراتك. بدلاً من ذلك ، دع ملفك الشخصي يتحدث عن نفسه - ستظهر أوصافك لتجربتك وإنجازاتك وجوائزك حافزك بشكل أفضل من أي عبارة مبتذلة.

2. عاطفي

إن امتلاك شغف حقيقي بمهنتك أمر رائع ، ولكن استخدام هذه الكلمة الطنانة في ملفك الشخصي على LinkedIn لا يفعل الكثير لإظهار حماسك لعملك. كانت واحدة من أكثر المصطلحات استخدامًا بشكل مفرط في الملفات الشخصية للأشخاص في عام 2014 ، وفقًا لموقع الشبكات الاجتماعية.

'احذف الصفات' العاطفية 'وما يماثلها الملائمة للروايات الرومانسية. استبدلها بأمثلة قوية عن مدى حبك لما تفعله ، مثل تفاصيل حول المشاريع الشخصية المتعلقة بمجال عملك '، كتبت كاتبة السيرة الذاتية المحترفة ميشيل ريكلان في مقال لـ مهنة وقحة .

3. الإبداع

تريد الشركات موظفين مبدعين ، ولكن ما لم يكن المسمى الوظيفي الخاص بك هو المدير الإبداعي ، فقد يكون من الأفضل حذف هذه الكلمة من ملفك الشخصي. كانت ثالث أكثر الكلمات الطنانة استخدامًا في عام 2014 ، وفقًا لـ LinkedIn. بدلاً من ذلك ، أظهر إبداعك من خلال شرح ما قمت به أو ، والأفضل من ذلك ، إضافة عينات من عملك إلى ملفك الشخصي على LinkedIn. تقدم مشاركة تقرير كتبته أو عرض تقديمي طورته دليلًا ملموسًا على إبداعك لأصحاب العمل المحتملين.

4. أفضل من سلالة

أعلن ثمانية وثلاثون بالمائة من محترفي الموارد البشرية الذين شملهم الاستطلاع من قبل CareerBuilder أن 'الأفضل من نوعها' هو إقبال كبير على السيرة الذاتية. في الواقع ، كان المصطلح الأكثر كرهًا بين المستجيبين. في عالم الأعمال ، تُستخدم العبارة عادةً لوصف المنتجات ، مثل البرامج ، وليس الأشخاص. هناك احتمالات ضئيلة لدرجة أنه تم اختراقه في ملخص ملفك الشخصي ، ولكن إذا حدث ذلك ، فقد حان الوقت لحذفه.

5. Go-getter

المصدر: iStock

قد تكون رائدًا حقيقيًا ، لكن لا تقل ذلك في ملخص LinkedIn الخاص بك. قال سبعة وعشرون بالمائة من محترفي الموارد البشرية لـ CareerBuilder أن هذا كان من أسوأ المصطلحات التي يجب استخدامها عند التقدم لوظيفة. أظهر دافعك من خلال وصف تجربتك بالكلمات العملية والأمثلة الملموسة لما حققته ، وليس العبارات البالية.

6. لاعب الفريق

قال أكثر من ثلاثة أرباع أرباب العمل الذين وظفوا خريجين جامعيين جدد إن القدرة على العمل في فريق كانت مهارة يبحثون عنها ، وفقًا لمسح أجراه الرابطة الوطنية للكليات وأرباب العمل . لكن القول بأنك 'لاعب فريق' يفرك بعض المجندين بطريقة خاطئة. أشار خمسة عشر بالمائة من محترفي الموارد البشرية في استطلاع CareerBuilder إلى أنه توقف عن استئناف العمل. إذا كنت لا تريد التخلي عن هذه العبارة تمامًا ، فتأكد من دعم مطالبتك بأمثلة للعمل والتعاون بنجاح مع الآخرين.

7. النينجا

في المرة الأولى التي وصف فيها شخص ما نفسه بأنه 'نينجا ______' ، ربما بدا الأمر ذكيًا ولطيفًا. ولكن الآن أصبح الأمر مبتذلاً وقليلًا من الجبن ، إلى جانب كلمات مماثلة مثل 'جورو' و 'نجم موسيقى الروك'. يعد استخدام هذه المصطلحات في ملفك الشخصي أمرًا طنانًا ، جوش غولدشتاين ، المؤسس المشارك لـ Underdog.io قال الوحش . 'إنه يوضح أن الشخص لا يفهمها وربما يفتقر إلى الإبداع. بدلاً من القول إنك جيد في شيء ما ، أظهره '.

تابع ميغان على تويتر تضمين التغريدة