مهنة المال

7 مهارات قابلة للتسويق لمتخصصي المستقبل

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

المصدر: Thinkstock

في عام 1988 ، الجمعية الأمريكية للبحث والتطوير أجرى دراسة لمدة عامين حول أساسيات مكان العمل والمهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين للتوظيف. أشارت الدراسة إلى مهارات مثل مهارات التعلم ، وقدرات القراءة والكتابة الأساسية ، والاستماع والتواصل الشفوي. كانت المجالات الأخرى ، مثل القدرة على العمل في فريق ، والقيادة ، والإدارة الشخصية أيضًا من بين بعض نقاط القوة التي وجدت الدراسة أنها ضرورية.

اليوم ، عند الإشارة إلى مهاراتك في سيرتك الذاتية ، قد تتماشى بعض مجالات المهارات مع دراسة عام 1988. تشغيل نموذج السيرة الذاتية الوظيفية الوحش و 'المراسلات المكتوبة' و 'إعداد التقرير' و 'إدارة المشروع' من بين نقاط القوة المدرجة. ومع ذلك ، ترى أيضًا مواهب إضافية مثل 'خبير الكمبيوتر' و 'العروض التقديمية الاحترافية' في السيرة الذاتية اليوم. تبحث العديد من الوظائف عن الكفاءة في برامج كمبيوتر معينة ، مثل Excel أو Visual Basic. قد يرغب البعض الآخر في الحصول على مرشح يكون مندوب مبيعات صعبًا ، والذي يمكنه الاتصال بالعملاء بشكل غير مباشر وجلب أعمال تجارية جديدة.

كيف سيكون شكل سوق العمل في المستقبل؟ مع المعدل الذي تتطور به التكنولوجيا ، في غضون خمس إلى عشر سنوات من الآن ، قد يبحث أصحاب العمل عن مجموعة مهارات مختلفة تمامًا. استخدام البيانات من تقرير بواسطة معهد المستقبل (IFTF) ، إلى جانب معلومات من تقارير من قبل مجلس ميسوري P-20 و ال مكتب إحصاءات العمل ، لقد طورنا هذه القائمة المكونة من سبع مهارات لمحترفي المستقبل:

1. ذكي اجتماعيا

القدرة على فهم الآخرين ، والتوافق مع من حولك ، والتصرف والتفاعل بشكل مناسب في المواقف المختلفة أمر ضروري في مكان العمل اليوم. ولكن في مكان العمل المستقبلي ، قد يميزك هذا الذكاء الاجتماعي عن نوع مختلف من المنافسة - المنافسة الآلية. ستوفر قدرتك على المشاركة في محادثة ، والتعرف على شخص ما بشكل شخصي ، وتطوير علاقات ذات مغزى ، ميزة تنافسية على المستقبل ، وإصدارات أكثر احترافية من الروبوتات المصاحبة اليوم.

2. قابل للتكيف

القدرة على التكيف هي سمة بالغة الأهمية لمحترف المستقبل. في ولاية ميسوري ، على سبيل المثال ، 60 في المائة من القوى العاملة في عام 2025 تعمل بالفعل اليوم. على مدى العقد القادم وما بعده ، يتعين على الموظفين التكيف مع مجموعة من التغييرات ، سواء كانت تكنولوجية أو غير ذلك ، دون أن يفوتهم أي شيء.

3. قادرة على العمل ضمن فريق افتراضي

على مدى السنوات العديدة القادمة ، قد يصبح من الشائع بالنسبة لك إكمال المشاريع مع أعضاء الفريق عن بُعد ، من مواقع أخرى. قد تقرر الشركة أن تضعك مع أفضل مصمم جرافيك وأفضل مدير تسويق وأفضل مدير مشروع في المشروع ، وبدلاً من نقلك جميعًا إلى نفس الموقع ، وفر التكاليف عن طريق تكليفك بمهمة إكمال المشروع افتراضيًا.

كمستقبل أعضاء الفريق الافتراضي ، يجب أن تكون قادرًا على توصيل التوقعات بسرعة ووضوح وتعزيز بيئة اجتماعية لا يشعر فيها أحد بالعزلة.

4. ثنائي اللغة أو متعدد اللغات

أصبح الاقتصاد اليوم عالميًا أكثر من أي وقت مضى. منذ الحرب العالمية الثانية ، زادت التجارة العالمية ألف ضعف والشركات لها مواقع في بلدان أخرى. في المستقبل ، ستوسع المزيد من الشركات عملياتها في الخارج ومعرفة لغة ثانية أو ثالثة ، مثل الماندرين أو الإسبانية ، يمكن أن تجعلك بعيدًا عن المنافسة المستقبلية.

5. بارع عبر الثقافات

بالإضافة إلى معرفة اللغات الأخرى ، يجب أن يكون العامل المستقبلي أيضًا قادرًا على التعلم والتكيف مع المعايير الثقافية المختلفة. سواء أكانت مهنة تنقلك إلى بلد آخر ، أو يزيد التنوع داخل مكتبك ، فإن كونك شخصًا يمكن لصاحب العمل الاعتماد عليه لتمثيل شركتك هو مهارة لا تقدر بثمن.

متى تزوج بيتون مانينغ

6. متعدد التخصصات

مشاريع مكان العمل والمشاكل معقدة ، حتى اليوم. لا يتعين على ممرضة اليوم معرفة المعرفة الطبية فحسب ، بل تحتاج أيضًا إلى معرفة كيفية استخدام الآلات الطبية المتقدمة وبرامج الكمبيوتر ، على سبيل المثال. يحتاج المهندس المعماري إلى معرفة CAD والتصوير الفوتوغرافي ، بالإضافة إلى موهبة إنشاء رسومات الهياكل.

في المستقبل ، ستصبح امتلاك المهارات والمعرفة في أكثر من مجال موضوع واحد ذات أهمية متزايدة ، لا سيما بالنظر إلى الزيادة في متعدد الأوجه مشاكل مثل الزيادة السكانية والحفاظ على الطاقة.

7. التحليلي

يتوفر عدد كبير من الأبحاث والبيانات بنقرة زر واحدة. ستزداد قوة الحوسبة خلال السنوات الخمس إلى العشر القادمة ، وكلما زادت المعلومات التي يمكنك الوصول إليها ، وكلما زادت سرعة الوصول إليها ، كان عليك صقل مهاراتك في فرز وتحليل هذه المعلومات بشكل أفضل.