مهنة المال

5 أشياء لا يجب عليك فعلها قبل مقابلة العمل

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

البحث عن وظيفة جديدة يمكن أن يكون أمرًا شاقًا ، لذلك بمجرد حصولك على رد على استفسار ، من المفهوم أن تكون متحمسًا. حان وقت التألق. لكن لا تدع حماسك يعيق التحضير المناسب. الآن بعد أن سجلت مقابلة عمل ، حان الوقت للقيام بالعمل الشاق والاستعداد.

مايك سميث ، مؤسس تدريب المبيعات 1 ، قال إن هناك شيئًا واحدًا لا يحصل عليه بعض المرشحين للوظائف قبل المقابلة مباشرةً ، وقد يكلفهم ذلك الوظيفة. 'لا يمكنني حتى إخبارك بعدد الأشخاص الذين أجريت معهم المقابلات متأخرين عن الموعد الذي حددوه! هذا هو القاتل الرئيسي للصفقة بالنسبة لمعظم المجندين. قال سميث: 'إذا لم تكن متأكدًا من الوقت الذي تستغرقه للوصول إلى هناك ، فقم بإجراء تجربة تجريبية في نفس الوقت من اليوم مثل المقابلة حتى تتمكن من قياس الوقت المطلوب'. إليك بعض الأشياء الأخرى التي لا يجب عليك فعلها أبدًا قبل مقابلة العمل.

1. كن على ثقة زائدة

ويل فيريل في أنكورمان | المصدر: Dreamworks

لقد كنت محظوظًا بما يكفي للحصول على مقابلة عمل ، لكن هذا لا يعني أنك حصلت على الوظيفة. حتى إذا كنت تستعد لمقابلة متابعة ، فلا يمكنك التصرف وكأنك الاختيار الأفضل حتى يصبح خطاب عرض موقع بين يديك. مارك جونز ، نائب رئيس أول في حلول الكسندر مان ، أوضحها على النحو التالي:

لا تفترض أبدًا أنك حصلت على الدور ، خاصة إذا كان هناك المزيد من الخطوات التي يتعين عليك القيام بها. قد يتم إخبارك بأنك صاحب حذاء ، وأنك تحتاج فقط إلى الذهاب إلى مقابلة أخيرة ، لكنها في الحقيقة مجرد إجراء شكلي - وهذا ليس هو الحال أبدًا. حتى لو كان المجند يعني ذلك تمامًا - وربما يفعل ذلك - فلا يزال بإمكانك إفساده ، خاصة إذا أصبحت واثقًا جدًا. بالنسبة لشخص آخر ، يكون جزءًا من تلك المرحلة النهائية ولكن ليس في المراحل السابقة ، قد يكون هذا هو انطباعه الأول عنك ، ولذا لا تزال بحاجة إلى جعله مناسبًا تمامًا مثل أي جزء آخر من العملية.

2. أكل طعام ذو رائحة كريهة

رجل يأكل | المصدر: iStock

إذا كنت تحب الطعام الحار أو لا يمكنك الذهاب لبضع ساعات دون تدخين ، فسيتعين عليك تغيير بعض عاداتك في يوم المقابلة. بغض النظر عن مدى روعتك ، إذا شممت ، فمن المرجح أن تكون صفقة للمقابلة. 'لا تدخن أو تأكل الأطعمة ذات الرائحة مسبقًا. نظف أسنانك بالفرشاة أو استخدم غسول الفم أو تناول النعناع حتى تكون جديدًا للمقابلة ، 'قال براندي بريتون ، رئيس قسم التوظيف في المنطقة فريق المكتب.

3. تجاهل الرغبة في استخدام الحمام

تواليت | المصدر: iStock

بمجرد أن تكون في غرفة المقابلات ، ابذل قصارى جهدك للبقاء في مكانك. قد يؤدي الاضطرار إلى المغادرة لبضع دقائق لأن الطبيعة تنادي إلى إلهاء غير ضروري ويؤدي إلى فقدان المحاور الخاص بك تدريبه في التفكير. وإذا قررت تجاهل الإلحاح والجلوس بصرامة ، فسوف يتشتت انتباهك طوال المقابلة لأن كل ما ستفكر فيه هو إراحة نفسك.

أناستازيا باتون ، مؤلف #NewJobNewLife: خطة الألفية لتحقيق النجاح ، قال يجب على المرشحين استخدام الحمام مسبقًا. 'فمن الأفضل أن يكون آمنا من آسف. اذهب إلى الحمام قبل 15 دقيقة من مقابلتك. في بعض الأحيان يستغرقون وقتًا أطول مما كنت تعتقد وقد تحصل على الوظيفة على الفور. أنت لا تريد التفكير في أي شيء آخر سوى إجراء ذلك الاتصال مع رئيس القسم أو صاحب العمل. قال باتون: 'قد يكون من الصعب الانشغال عندما تصرخ مثانتك في وجهك'.

هل لدى كلاي طومسون طفل

4. الوصول مبكرا جدا

رجل في حجرة | المصدر: iStock

بالتأكيد ، أنت متحمس ، لكن هذا لا يعني أنك بحاجة إلى الحضور قبل ساعة من المقابلة والدردشة مع موظف الاستقبال. جاكلين ويستليك ، مؤسس قفزة الوظيفة ، قال إنه يجب على المرشحين للوظائف إظهار الاحترام لجدول الجميع من خلال الوصول في وقت معقول. 'القليل من الأشياء تجعل موظف الاستقبال أو المجند يشعر بعدم الارتياح أكثر مما يشعر به المرشح قبل 20 دقيقة. هذا يضع فريق التوظيف في موقف حرج - إما يحتاجون إلى التدافع لمقابلتك في أقرب وقت أو تركك تنتظر لفترة طويلة من الوقت - ليست طريقة رائعة لبدء الأمور. إذا وجدت نفسك هناك قبل موعد المقابلة المحدد بوقت طويل ، فحاول أن تقضي بضع دقائق في مقهى قريب بدلاً من ذلك. قال ويستليك: 'من الأفضل أن تمشي لمدة 5 أو 10 دقائق فقط لتجنيبها'.

5. عدم تحضير الأسئلة

رجل نسي | المصدر: iStock

هناك القليل من الأشياء التي يمكنك التنبؤ بها عندما يتعلق الأمر بعملية مقابلة العمل ، ولكن هناك شيء واحد يمكنك الاعتماد عليه وهو أن القائم بإجراء المقابلة سيسألك عما إذا كان لديك أي أسئلة. كن مستعدًا دائمًا لهذا ، لأنه سيحدث. جوردان وان ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أقرب ، قال إن المرشحين الذين لا يأتون مستعدين بأسئلة مدروسة سوف يندمجون مع أي شخص آخر يجري مقابلات معه من أجل الوظيفة. 'واحدة من أكثر الطرق فعالية للتميز هي إعداد بعض الأسئلة الثاقبة للمقابلة. تجاوز الأسئلة السطحية مثل ، 'من هم منافسوك؟' هذه الأسئلة لا تتطلب بحثًا في الخلفية ، لذا فهي أقل إثارة للإعجاب من الأسئلة التي تظهر فهماً أعمق للمنتج أو الصناعة أو الدور نفسه. دع فضولك الفكري يتولى زمام الأمور ، ولكن حاول أن تؤسس أسئلتك برغبة في فهم أفضل لفرصة العمل '، قال وان.

بيير تريمبلاي ، مدير الموارد البشرية في دوبراي ، قال أيضًا إن عدم الحضور مع الأسئلة يدل على عدم وجود مبادرة. أسوأ خطأ يمكن أن يرتكبه شخص ما هو عدم طرح أسئلة في الختام. هل حقا؟ لقد أمضينا ساعة فقط في طرح 40 سؤالاً أو نحو ذلك. ليس لديك شيء في ذهنك؟ لست مهتمًا بواجباتك اليومية؟ ماذا عن ديناميكية الشركة؟ ماذا عن الأشخاص الذين ستعمل معهم؟ ليس لديك أسئلة لي حول الأدوات والتكنولوجيا التي نستخدمها؟ يظهر لي الأشخاص الذين لا يطرحون أسئلة في مقابلة أنهم يريدون ذلك فقط إلى وظيفة - لا هذه مهنة. يريدون أن يأتوا للعمل ثماني ساعات في اليوم ، ويتقاضون رواتبهم ويغادرون. أحتاج إلى إظهار أن هذا الشخص يهتم بالدور وسيهتم في النهاية بعمله والشركة. حتى لو كان لديك وقت فقط واحد السؤال الذي يجب طرحه ، من الأفضل أن يكون سؤالًا مدروسًا! ' قال ترمبلاي.

اتبع Sheiresa على تويتر و موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك .