مهنة المال

5 أشياء يمكنك القيام بها للحصول على اختبار مقابلة العمل

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

المصدر: iStock

ربما كنت تعتقد أن أيام إجراء الاختبار قد انتهت عندما تلقيت تلك الدبلومة الجامعية عبر البريد. ولكن إذا كنت في سوق العمل لأكثر من ثانيتين في السنوات القليلة الماضية ، فأنت تعلم أن هذا بعيد كل البعد عن الحقيقة. يعتمد عدد أكبر من أرباب العمل أكثر من أي وقت مضى على مجموعة من الاختبارات للمساعدة في فصل أفضل المرشحين عن بقية المعركة ، ولا تقل احتمالية ذلك مع انتقالك إلى مناصب أعلى. هناك الكثير من الأبحاث التي تشير إلى ذلك اختبارات الشخصية ليست أفضل طريقة لاختيار مرشح ، لكن أصحاب العمل يستخدمونها بغض النظر. بالإضافة إلى ذلك ، لا تقتصر إدارات الموارد البشرية على اختبار نوع الشخصية - فهم يحاولون معرفة ما إذا كنت مؤهلاً ، وما إذا كان بإمكانك التعامل مع المواقف العصيبة جيدًا ، وأكثر من ذلك.

وفقا ل 2014 تقرير اتجاهات التقييم العالمي ، قال حوالي 76٪ من محترفي الموارد البشرية إنهم استخدموا شكلاً من أشكال الاختبارات لفحص التعيينات الخارجية قبل تقديم عرض عمل. يتم اختبار مستوى الدخول إلى وظائف المشرف بين 55٪ و 68٪ من الوقت ، لكن مديري الموارد البشرية استخدموا الاختبار أكثر من غيرهم للمديرين المتوسطين بنسبة 72٪. حتى الرؤساء التنفيذيون والمديرين التنفيذيين الآخرين لم يكونوا واضحين - 67٪ من موظفي الموارد البشرية قالوا إنهم يؤيدون اختبار تلك المناصب أيضًا. بعبارة أخرى ، إذا كنت تسعى للحصول على ترقية ، أو تتطلع إلى اتخاذ خطوات قليلة في السلم الوظيفي في شركة جديدة ، فتوقع اختبارًا أو اثنين.

هل يمكنك التغلب على الاختبارات؟

كتب توماس تشامورو بريموزيك ، الرئيس التنفيذي لشركة هوجان لأنظمة التقييم وأستاذ في جامعة كوليدج لندن وعضو هيئة التدريس في جامعة كولومبيا ، أنه من المرجح أن يقوم أصحاب العمل باختبار ثلاثة أشياء رئيسية في هذه الاختبارات: الكفاءة وأخلاقيات العمل والذكاء العاطفي. لا تبحث العديد من الاختبارات عن مرشح واحد يفجر الآخرين بعيدًا - فهم يتطلعون ببساطة للتأكد من أن الجميع يلبي القاسم المشترك الأقل. في الواقع ، لا يزال اختيارك للوظيفة له علاقة كبيرة بسيرتك الذاتية ومراجعك والمقابلات نفسها.

كم عمر بيتن مانينغ؟

كتب Chamorro-Premuzic: 'بعد 15 عامًا من دراسة التقييمات وتطوير أكثر من 100 منها للمؤسسات ، يمكنني أن أخبرك أنه لا توجد طريقة سهلة للتلاعب بأدوات مصممة جيدًا'. 'ومع ذلك ، إذا كنت من المتقدمين للاختبار المطلعين ، فمن المرجح أن تعرض أفضل ما لديك.'

إذن كيف تعرض أفضل ما لديك؟ إليك بعض النصائح للتأكد من أنك مستعد لأي اختبار يأتي في طريقك ، وأنك تفهم ما يفعله بالفعل. إذا كنت مجهزًا بهذه المعلومات ، فمن المرجح أن تنظر إلى الاختبارات على أنها أداة أخرى بدلاً من كونها جزءًا محبطًا من عملية المقابلة.

1. اعرف ما هو متوقع

المصدر: iStock

لا حرج في طرح بعض الأسئلة لمعرفة ما أنت على وشك القيام به ، تنصح شركة سباركس لخدمات الأفراد . اسأل عن نوع التقييم الذي ستتخذه ، وعن المدة التي ستستغرقها. بهذه الطريقة يكون لديك فهم معقول لما أنت على وشك القيام به.

بالإضافة إلى ذلك ، تذكر ألا تنزعج كثيرًا من أن عرض عملك يعتمد على ورقة ملء فارغة. 'أنت لا تقفز فقط من خلال الأطواق لصالح صاحب العمل. يمكن أن توفر الاختبارات أدلة حول منظمة - كيف تعمل الأشياء هناك ، وكيف يتم تحديد النجاح ، وما هي السمات الأكثر أهمية. لقد تلقيت نظرة خاطفة على التوقعات ، وهو أمر لا يقدر بثمن في أي بحث عن وظيفة '، كتب تشامورو بريموزيك.

2. الممارسة

إذا كان لديك رفاهية لبضعة أيام قبل إجراء الاختبار ، فتدرب! إذا كنت تعلم أنك ستخضع لاختبار الشخصية ، يقترح Sparks أن تأخذ نسخة عبر الإنترنت مسبقًا حتى تكتسب المزيد من الإدراك الذاتي. مايرز بريجز هو الأكثر شعبية ، على الرغم من وجوده الإصدارات المجانية تم تصميمه بشكل وثيق بحيث يمكنك العثور عليه عبر الإنترنت.

استئناف ميزة برو يكتب أن شركة واحدة لإجراء الاختبارات ، النجاح النفسي ، قرر أن عدم الأمانة ، والافتقار إلى النزاهة ، وعدم القدرة على التحكم في الغضب ، وعدم القدرة على التعامل مع التوتر ، كلها أمور غير مرغوب فيها في المرشحين للوظائف. يقدم الموقع نصائح حول كيفية الإجابة على أسئلة مقابلة معينة ، على الرغم من أن Chamorro-Premuzic يكتب أن الاختبارات المصممة جيدًا ستحتوي على مقاييس لمكافحة الغش تُظهر حقيقتك على أي حال.

في كلتا الحالتين ، يقدم Psychometric Success اختبارات تدريب مجانية لأي من الاختبارات التي قد تواجهها. على الرغم من أنك لن تكون قادرًا على تزييفهم على الأرجح ، يعتقد تشامورو بريموزيك أن هذه الممارسة ستعزز ثقتك بنفسك. زائد، يظهر البحث يمكن أن تحسن هذه الممارسة مهاراتك ، مما يعني أنك ستكون مستعدًا بشكل أفضل عندما يأتي الاختبار الحقيقي.

هل يمتلك جون إلواي جزءًا من البرونكو

3. اقرأ الأسئلة وافهمها

المصدر: iStock

حتى لو كنت قد تدربت ، فمن المحتمل أن تكون متوترًا بعض الشيء عندما تكون جالسًا في مكتب شركة تواجه ورقة أو شاشة كمبيوتر. يعود النجاح هنا إلى أساسيات أي نصيحة جيدة لإجراء الاختبار. اقرأ الأسئلة جيدًا وتأكد من فهمك لما يُطلب منك. 'الخطأ الأكثر شيوعًا الذي يرتكبه الأشخاص في أي نوع من الاختبارات أو الاختبارات هو إساءة قراءة الأسئلة أو عدم اتباع التعليمات بشكل صحيح. تنصح سباركس: 'لا تدع أعصابك تحصل على أفضل ما فيك'.

كما أنه لا يضر بفهم الدوافع وراء بعض الأسئلة. يشتمل Chamorro-Premuzic على بعض نماذج الأسئلة ، أحدها مؤشر أو أخلاقيات العمل. ألق نظرة على السؤال (الذي ربما رأيته في كل اختبار شخصية) وعلى شرحه للإجابات.

اختر البيان الأكثر دقة أدناه.

إلى. من المهم بالنسبة لي أن أتفوق في كل ما أفعله.

ب. أنا جيد في كل شيء أفعله.

ج. إذا كنت تريد أن تكون ناجحًا ، فلا يمكنك دائمًا وضع احتياجات الآخرين أولاً.

Chamorro-Premuzic: 'الأشخاص الذين يختارون B يميلون إلى أن يكونوا نرجسيين - تظهر الأبحاث أن النرجسيين لا يترددون في الكشف عن أنفسهم في التقييمات. أولئك الذين يختارون C من المرجح أن يكونوا مفرطين في الطموح. (إذا كان هذا يبدو واضحًا ، فمن المحتمل ألا تقع في أي من المعسكرين.) العبارة أ تجسد درجة صحية من الطموح '.

4. تعرف على نقاط قوتك

على الرغم من أنه ربما كان عليك الإجابة عن سؤال أو اثنين حول نقاط قوتك في عملية المقابلة ، إلا أن هذا مختلف قليلاً. في هذه الحالة ، اعرف متى يحتمل أن تؤدي أداءً جيدًا في الاختبار ومتى يمكنك التركيز بشكل أفضل. إذا كان لديك أي سيطرة على موعد إجراء الاختبار ، فقم بجدولة الاختبار لتلك الفترة.

كتب Chamorro-Premuzic أنه من المرجح أن يكون الأشخاص الذين يتسمون بالرضا والضمير أفضل من المتقدمين للاختبار في الصباح ويجب عليهم تجنب الكافيين خلال تلك الساعات ، لأنهم يطلقون النار بالفعل على جميع الأسطوانات بشكل طبيعي. من المرجح أن يحتاج الأشخاص المبدعون والمنفتحون إلى زيادة الكافيين في الصباح ولكنهم لن يحتاجوا إليها في فترة ما بعد الظهر. إذا كان من المقرر إجراء اختبار بعد الظهر وتميل إلى السحب خلال الساعات التي تلي الغداء ، فخطط للاستمتاع بكوب من الإسبريسو مسبقًا. خلافًا لذلك ، تخطيه - سينتهي بك الأمر بإضافة توتر حقيقي إلى الفراشات داخل معدتك.

5. كن صادقا

الآن يجب أن تعرف أن أسرع طريقة لتفقد الوظيفة هي الكذب. محاولة الحصول على واحد آخر لا يختلف. قد تميل إلى تغيير ردودك الحقيقية لإعطاء إجابة تعتقد أن الشركة ستقدرها أكثر. لكن في النهاية ، لن تقدم لك أي خدمة. 'لا تكذب - ستعمل فقط على تحسين فرصك في الحصول على وظيفة غير مناسبة. الاختبارات الجيدة لها ميزات مضادة للغش تكتشف الاستجابات الشاذة أو الزائفة ، ويسرع المحاورون الأذكياء في التقاط التناقضات بين درجات الاختبار وسلوكيات العالم الحقيقي ، 'ينصح تشامورو بريموزيك.

إذا كنت تجري اختبارًا وكنت تخشى ألا تتوافق إجاباتك مع ما تبحث عنه الشركة ، فتابع على أي حال. قد تتفاجأ ، لأن لكل شركة مقياس تصنيف خاص بها عندما يتعلق الأمر بهذه الاختبارات. وحتى لو كنت على حق ، فمن المحتمل أن يكون ذلك للأفضل. تخبرنا الاختبارات بقدر ما تخبرنا عن الشركة بقدر ما تخبرنا عنك - سيتمكن القراء المتأنيون من رؤية أهداف الشركة وأولوياتها تتألق بناءً على الأسئلة التي يتم طرحها عليهم. إذا كانت إجاباتك غير مرتبة ، فربما لن تكون سعيدًا في هذا المنصب على أي حال.

تابع نيكيل على تويتر تضمين التغريدة