5 أسباب يجب أن تفكر في خفض رتبتك
في عالم الوظائف ، يفخر معظم الناس بالمشاركة مع الأصدقاء والعائلة ، وأحيانًا حتى المعارف ، عندما يحصلون على مسمى وظيفي جديد أو ترقية. من ناحية أخرى ، عادة ما تكون كلمة خفض الرتبة كلمة يحاول معظمنا عدم استخدامها لأنها تشير إلى حدوث شيء سيء في العمل: إما أننا وقعنا في مشكلة أو فشلنا بطريقة أخرى. على الرغم من أن الكلمة لها دلالات سيئة ، إلا أن هناك بعض المواقف التي يكون فيها التخفيض هو الخيار الصحيح بالفعل. بينما يشير التخفيض بالتأكيد إلى تغيير ، فإنه لا يعني بالضرورة نهاية تقدمك الوظيفي. في بعض الأحيان ، يكون خفض الرتبة نتيجة إدراك أنك بحاجة إلى التغيير ، وأن وظيفتك الحالية ليست الوظيفة المناسبة لك. على الرغم من أن خفض الرتبة يمكن أن يشير إلى أداء وظيفي سلبي ، إلا أنه لا داعي لذلك. فيما يلي خمسة أسباب تدفعك فعليًا إلى التفكير في خفض الرتبة.
كم عمر أطفال ستيف هارفي
1. أنت متوتر جدا
الإجهاد هو أمر شائع في مكان العمل ، ولكن إذا كنت تشعر بالتوتر بشكل منتظم ويؤثر على صحتك أو رفاهيتك الشخصية أو علاقاتك ، فقد يكون الوقت قد حان للتغيير. يشعر العديد من العاملين أن لديهم القليل من السيطرة ولكن هناك الكثير من المطالب ، وقد ارتبط هذا التوتر بزيادة معدلات الإصابة بالنوبات القلبية ، وكذلك اضطرابات أخرى . يرى خمسة وعشرون بالمائة من الأشخاص في الوقت الحالي وظائفهم على أنها العامل الأول في حياتهم ، ويشعر أربعون بالمائة أن وظيفتهم مرهقة للغاية أو مرهقة للغاية.
على الرغم من أن الترقية المهنية فكرة جيدة لمعظم الناس ، إذا وجدت أن وظيفة ذات مستوى أعلى تسبب لك قدرًا غير صحي من التوتر ، فقد يكون خفض الرتبة أمرًا جيدًا. لا يعني خفض الرتبة بالضرورة أنه لا يمكنك إجراء ترقية مختلفة لاحقًا.
2. أنت بحاجة إلى مزيد من الوقت مع عائلتك
يمكن أن تستغرق الوظائف على مستوى المبتدئين وقتًا طويلاً للغاية ، لذا فإن الحصول على ترقية لأي فئة وظيفية معينة لا يعني تلقائيًا أنك ستقضي وقتًا أطول في العمل. ومع ذلك ، إذا شعرت أن وظيفتك لا تترك سوى القليل من الوقت لقضاء بعض الوقت مع أسرتك ، وخاصة إذا كانت ساعاتك الثابتة تسبب صدعًا في حياتك الأسرية ، فقد يكون الوقت قد حان للتغيير. هذه محادثة ربما يجب أن تجريها مع زوجتك أولاً.
يشعر بعض الناس أن الحصول على المزيد من المال يستحق خسارة الوقت مع العائلة مؤقتًا ؛ العديد من الوظائف لها مواسم من عبء العمل الثقيل. إذا كانت وظيفتك تتطلب ساعات طويلة لفترة طويلة من الوقت ، ولا يبدو أنها توقفت عن العمل ، فقد ترغب في التفكير في خفض الرتبة. حتى لو كانت الساعات لا تضر بعلاقاتك العائلية ، فقد ترغب فقط في الحصول على المزيد من الفرص لقضاءها معهم.
3. أنت لست الشخص المناسب لعملك
كثير من الناس يأخذون وظائف ثم يدركون أنهم ربما لن ينجحوا. سواء كانت وظيفتك الجديدة تتطلب مهارات ليست لديك (ولا يمكنك اكتسابها ، مثل المهارات المتعلقة بالشخصية) ، أو أنك لا تستمتع بمهامك الجديدة ، يجب أن تفكر في خفض الرتبة إذا لم تكن وظيفتك مناسبة . إذا تمكنت من معرفة أنك لن تكون قادرًا على القيام بعمل جيد (بغض النظر عن السبب) ، فعليك حقًا التنحي قبل أن يجد رئيسك سببًا لفصلك لأنك لا تكمل وظيفتك بشكل فعال. سيتفهم معظم الرؤساء ما إذا كنت تريد من وظيفة خلف الكواليس إلى وظيفة إشرافية ، على سبيل المثال ، لكنك لا تشعر أن لديك المهارات الاجتماعية الصحيحة.
إذا قررت يجب عليك اطلب التخفيض ، حدد موعدًا لعقد اجتماع مع رئيسك في العمل ، واكتب رسالة تطلب خفض الرتبة ، واشرح سبب رغبتك ، ووضح أنك لا تزال تخطط لبذل قصارى جهدك حتى يتم تعيين بديل أو تدريبه.
كم يستحق بريان شو
4. لديك مشكلة مع رئيسك في العمل أو مرؤوسيك
هذا أمر صعب ، ولكن إذا حصلت على رئيس جديد عندما انتقلت إلى وظيفة مختلفة وتعلم أن كلاكما لا يمكن أن يعملا معًا بسلام أو بشكل فعال ، فقد ترغب في طلب خفض الرتبة قبل إجبارك على الخروج . لا تتشابك بعض الشخصيات بشكل جيد ، ولكن بالطبع يجب أن تفعل كل ما هو ممكن لجعل منصبك الجديد والعلاقة الجديدة تعمل إذا استطعت. إذا كنت حقًا لا تشعر بالراحة مع رئيسك الجديد ، فاطلب تخفيض رتبته في أقرب وقت ممكن ، وتأكد من أن تكون محترمًا عند القيام بذلك. لا تقل أنك لا تحب رئيسك في العمل ؛ إيجاد طريقة مختلفة لطلب خفض الرتبة.
إذا وجدت أنك تواجه صعوبة في تفويض المسؤوليات أو تصحيح المشكلات التي تشمل مرؤوسيك ، فقد تحتاج أيضًا إلى التنحي عن منصبك.
5. تريد تجنب الانتقال
إذا كان قسمك يتحرك ، فإن معظم الشركات ستبذل قصارى جهدها للسماح لك بالاحتفاظ بعملك (أو بوظيفة مماثلة). ومع ذلك ، قد تضطر إلى الانتقال من أجل الحفاظ على منصبك الحالي. إذا كانت شركتك تتحرك ببطء بمرور الوقت ، وتبقى بعض الوظائف في المكان الذي تتواجد فيه حاليًا ، فقد يتيح لك خفض الرتبة البقاء في مكانك الحالي. في هذه الحالة ، قد لا تعاني من انخفاض في الراتب ؛ إذا قمت بتخفيض رتبتك من أجل البقاء في المكان الذي تعيش فيه حاليًا ، فمن المرجح أنك ستعاني فقط من فقدان اللقب. إذا كنت على وشك التقاعد ، فقد ترغب حقًا في البقاء بالقرب من المنزل وتجنب البدء من جديد في مكان جديد ؛ قد يكون خفض الرتبة الوظيفية دون تخفيض الراتب هو الحل.
على وجه الخصوص ، إذا كانت لديك حياة اجتماعية أو أسرة متجذرة بعمق ، فربما تريد أن تفعل كل ما في وسعك للبقاء في مكانك. قد يتطلب ذلك خفض الرتبة في شركة أخرى للبقاء في المدينة.
في حين أن كلمة خفض الرتبة المستخدمة للدلالة على الهزيمة ، لم يعد هذا هو الحال دائمًا بعد الآن. في بعض الأحيان يشير فقط إلى التغيير. في كثير من الحالات ، سيؤدي خفض الرتبة إلى شعور العامل بالسعادة ، وأقل توتراً ، وتوافقه بشكل أفضل مع وظيفته.
المزيد من Wall St.
- سوق العمل يتجه إلى الأمام ، والناتج المحلي الإجمالي يتراجع: أين يتجه النمو الاقتصادي؟
- إليك سبب انكماش الاقتصاد الأمريكي بعد ثلاث سنوات من النمو
- الجريمة السيبرانية: لماذا كل الموهوبين في القرصنة وليسوا في الأمن؟
- ما مدى احتمالية أن تصبح ثريًا من خلال وسائل التواصل الاجتماعي؟
