5 أسئلة مقابلة Oddball يمكنك التعلم منها

المصدر: Thinkstock
يتوقع معظمنا أسئلة معينة عندما نتوجه إلى المقابلة. نحن نفترض أن الضيف من المحتمل أن يسألنا عن خبرتنا في العمل ولماذا نحن مهتمون بالوظيفة. نحن نعلم أنه سيتعين علينا على الأرجح التحدث عن مهاراتنا المحددة ، وتقديم أمثلة ذات صلة من الوظائف السابقة التي توضح سبب نجاحنا إذا تم تعييننا في وظيفة جديدة. ومع ذلك ، في بعض الأحيان يطرح المحاورون أسئلة لا نتوقعها. باب زجاجي مؤخرًا التقرير السنوي لـ أهم 25 سؤالاً في مقابلة Oddball لعام 2014 . سواء كان المحاور يحاول أن يزعجك ليرى مدى السرعة التي يمكنك أن تتصرف بها في موقف صعب ، أو أن الشخص الذي يجري المقابلة يحب فقط أسئلة فريدة ، فإن الاستعداد والانفتاح على الأسئلة الغريبة سيساعدك على تحقيق المقابلة. فيما يلي خمسة أسئلة من قائمة Glassdoor قد تواجهها وكيفية التحضير لها.
1. 'ما مدى حظك ولماذا؟'
تم طرح سؤال المقابلة هذا في Airbnb . نظرًا لأن الشركة تساعد العملاء في العثور على إيجارات ، فقد يحل الحظ في الاعتبار. على الرغم من أن هذا السؤال يبدو وكأنه سؤال غريب الأطوار ، عندما تضع في الاعتبار الشركة نفسها ، فإنها مناسبة أكثر قليلاً. هذا مهم لأن التفكير في الأسئلة الفريدة التي قد يطرحها عليك المحاور والتي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بمجال معين أمر منطقي ، وسيساعدك على الاستعداد لمقابلتك. هناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها الإجابة بشكل إيجابي على هذا السؤال ، ولكن إحدى أفضل الطرق للقيام بذلك هي إبراز أفضل صفاتك. على سبيل المثال ، بدلاً من الإجابة على أنك محظوظ (أو لا) ، اشرح سبب عملك الجاد بدلاً من الثقة في الحظ. هذا رد رائع لأنه يحول السؤال الغريب إلى سؤال إيجابي للشخص الذي تتم مقابلته. في أي وقت يمكنك القيام بذلك ، سوف تخرج للأمام.

المصدر: Thinkstock
2. 'إذا كان بإمكانك غناء أغنية واحدة على أمريكان أيدول ، فماذا ستكون؟'
على الرغم من أن هذا السؤال أحداث الضفدع الأحمر هو أيضًا سؤال غريب الأطوار ، إنه مثال ممتاز لنوع السؤال الذي يجب أن تتوقعه في المقابلة. يريد القائمون بالمقابلة أن يعرفوا عنك ، ولديهم القليل من الوقت للنظر في شخصيتك. إن طرح سؤال كهذا يسمح للمحاور بالتعرف عليك بسرعة ، ويمنحك فرصة لمشاركة معلومات عنك دون مشاركة الكثير. إذا تلقيت سؤالًا كهذا ، فلا تكتفِ فقط بأول ما يتبادر إلى ذهنك. يشعر الكثير من الناس بالذعر أثناء المقابلات ويعتقدون أنهم بحاجة إلى التحدث على الفور ، لكن من المقبول حقًا أن تستغرق دقيقة واحدة للتوصل إلى إجابة. من المهم أيضًا أن تأخذ إجابتك خطوة إلى الأمام عندما تستطيع ؛ في حالة هذا السؤال بالذات ، يجب أن تحاول شرح سبب اختيارك لأغنية معينة. يمكنك إظهار الجوانب الإيجابية لشخصيتك إذا أجبت بعناية.
منذ متى يلعب إيلي مانينغ في اتحاد كرة القدم الأميركي
3. 'هل أنت أكثر من صياد أم جامع؟'
ديل يعرف ما الذي كان يفعله مع هذا السؤال ، ويجب أن يتعلم الأشخاص الذين تمت مقابلتهم توقع الأسئلة التي تجعلك تفكر ، وخاصة الأسئلة التي تتطلب منك مقارنة نفسك بشيء آخر. يسمح هذا النوع من الأسئلة للقائمين بالمقابلة بالتعرف على شخصيتك قليلاً ، ولكن في الحقيقة ، تمنحك هذه الأسئلة فرصة لشرح نوع العامل الذي أنت عليه. يريد معظم أصحاب العمل موظفين يمكنهم العمل كجزء من فريق ولديهم صفات قيادية. من الطرق الرائعة للإجابة على هذا النوع من الأسئلة أن توضح أنكما كلاكما ، ثم تشرح السبب. تقريبًا أي نوع من الأسئلة يتطلب منك تصنيف نفسك يقدم طريقة رائعة لإبراز مهاراتك ، لذلك لا تنشغل بالحذر حتى تفوتك فرصة للتألق.

المصدر: Thinkstock
4. 'إذا كنت في جزيرة وكان بإمكانك إحضار 3 أشياء فقط ، فماذا ستحضر؟'
هذا مثال آخر على سؤال التعرف عليك. في الواقع ، هذا السؤال بالذات تم طرحه من قبل الأطفال الذين يقضون أوقاتهم خارج المنزل لأجيال ، لذا فإن حقيقة أنه يتم طرحه الآن ياهو يعني تناوب المحاورين أن الكثير من الأشخاص الذين تمت مقابلتهم يجب أن يكونوا مستعدين للإجابة عليها. بالطبع ، سيتعين عليك تغيير إجابتك حتى تكون مناسبة في بيئة العمل ؛ حاول أن تأتي بثلاثة عناصر تظهر أنك عامل مجتهد ، أو على الأقل أنك تقدر أكثر من مجرد الأنشطة الترفيهية. بدلاً من إحضار هاتفك (الذي لا يستطيع الكثير منا العيش بدونه) ، أحضر كتابًا كنت ترغب في قراءته ، جنبًا إلى جنب مع أي أساسيات الحياة التي تحتاجها.
يمكنك أيضًا الإجابة على هذا السؤال بالقول إنك ستحضر مشروع عمل مهمًا ، ولكن ربما يكون من الأفضل لك إظهار أنك متحمس وعاطفي (من خلال مشاركة كتاب مهم أو مسعى فكري آخر) بدلاً من جعله يبدو كما لو كنت تحاول تمتص إلى المحاور.
من هو ستيفن سميث يؤرخ
5. 'ما هو أقل شيء تفضله في الإنسانية؟'
هذا سؤال يمكن لإجابتك فيه إما دفعك إلى قمة مجموعة المقابلة ، أو إخراج سيرتك الذاتية بالكامل من السباق. الناس في ZocDoc جاء بهذا السؤال الرائع. إذا أجبت بالشكوى من زملاء العمل السابقين أو الرؤساء أو الإنسانية بشكل عام ، فأنت تخاطر بأن تبدو متشائمًا ويصعب التوافق معهم ، لذا فأنت تريد تجنب الصراخ عند الإجابة على هذا السؤال. هذا أيضًا هو نوع السؤال الذي يمكن أن يتحدث عنه كثير من الناس لساعات ، لذلك عليك تجنب أي نقاشات سياسية أو دينية. أفضل رهان هو جعل هذا السؤال السلبي إيجابيًا. يمكنك شرح كيف يمكن لكل شخص أن يحدث فرقا (اربطه مرة أخرى ببيئة العمل.) الإجابة الصحيحة ستعتمد على الشخص الذي يجري المقابلة معك ؛ إذا كان القائم بإجراء المقابلة متمسكًا بمثال محدد ، فاختر إجابة ، ثم اشرح كيف تحاول تجنب ارتكاب نفس الخطأ بنفسك أثناء عملك.
لا توجد طريقة لمعرفة الأسئلة التي سيطرحها عليك المحاور في مقابلة على وجه اليقين. ومع ذلك ، من خلال الذهاب إلى مقابلة معدة للأسئلة الغريبة ، سوف تهيئ نفسك للنجاح. تذكر: لا بأس أن تستغرق دقيقة للتفكير في إجابة ؛ القيام بذلك هو فكرة أفضل بكثير من قول الشيء الخطأ لأن الأسئلة أذهلتكم.
المزيد من ورقة الغش في وول ستريت:
- مطالبات العاطلين عن العمل: ليست هناك أخبار ، أخبار جيدة؟
- 4 من أسوأ الدروس المالية على برامج تلفزيون الأطفال
- تستمر دورة فجوة الدخل: ورثة المليونير
- الركود والعلاقات: ربة منزل أم حرفة منزل؟