مهنة المال

3 أنواع من الموظفين لا يحصلون على الاحترام الكافي في العمل

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 

من الجيد أن تكسب احترام أقرانك وزملائك في العمل. هناك شيء ينشط حول الحصول على تربيتة على الظهر والاعتراف بعمل جيد. ومع ذلك ، هناك بعض الموظفين الذين يميلون إلى التغاضي عنهم. إنهم يعملون بهدوء في الظل بينما يحصل الآخرون على الثناء ، الترقيات ، والاحترام. إذا كنت أحد هؤلاء العمال الجادين الذين يكدحون خلف الكواليس ، فنحن نحييك. نحن نعلم مدى صعوبة الأمر. فيما يلي ثلاثة أنواع من الموظفين لا يحصلون على الاحترام الكافي في العمل. هل أنت واحد منهم؟

لاعب الفريق

عمل مكتبي

العمل | iStock.com

إذا كنت لاعب فريق ، أمر طيب لك. أنت تساعد بسهولة زملائك المحتاجين وتنجز المهمة. ومع ذلك ، لن يرى الجميع الأمر بهذه الطريقة. على الرغم من أنه من الجيد عمومًا أن تكون لاعبًا ضمن فريق ، إلا أن هناك جانبًا مظلمًا أيضًا. غالبًا ما يكون لاعبو الفريق بارعين في المساعدة لدرجة أنه من المتوقع منهم بعد فترة. بمرور الوقت ، قد لا تحصل على الاحترام الذي تستحقه لأن أفعالك لن يُنظر إليها على أنها شيء مميز. وفي الأوقات التي لا تقدم فيها المساعدة ، ربما لأنك متعب أو مشغول حقًا ، سوف يعتاد زملائك في المكتب على قدومك للإنقاذ لدرجة أنك تخاطر بأن يُنظر إليك على أنك الشرير. هذا هو السبب في أن كونك لاعبًا جيدًا في الفريق يمكن أن يصبح سيفًا ذا حدين. نحن لا نقول إنه لا يجب عليك المساعدة ، ولكن لا تتفاجأ إذا توقع زملاؤك في العمل أن تأخذ دائمًا واحدًا للفريق.

هل لاري فيتزجيرالد لديه صديقة

شهيد العمل

رجل ينام على مكتب المكتب

مدمن عمل | iStock.com

إذا كنت شهيدًا في العمل ، فأنت على الأرجح تعني حسنًا. أنت تبقى متأخرًا ، وتضحي بإجازاتك ، وتعمل من خلال الغداء ، وتذهب باستمرار إلى أبعد الحدود من أجل رئيسك في العمل وكذلك زملائك في العمل. أنت تعطي وتعطي. المشكلة الوحيدة هي أنك لا تعرف كيف تتوقف عن العطاء. إنه في دمك ويصعب التراجع عندما يبدأ هذا الشعور المألوف بالسخاء بالمرور عبر عروقك. عندما يتعلق الأمر بشهداء العمل ، يميل أصحاب العمل إلى التصرف كطفل مع لعبة جديدة. أنت تعرف القصة: في البداية ، كان الطفل يتأرجح ويتأرجح على اللعبة الجديدة اللامعة. يقدر الطفل كل ما يمكنه فعله. ولكن بعد بضعة أيام أو أشهر ، يبدأ الطفل في أخذ اللعبة كأمر مسلم به. بمجرد أن تتلاشى الجدة ، يتم رمي اللعبة إلى الجانب.

كم تصنع إيرين أندروز

بينما قد تعني حسنًا وتهتم حقًا بصحة مؤسستك ، فأنت تؤذي نفسك فقط من خلال التبرع بالكثير من المال. أسوأ جزء ، بغض النظر عن المبلغ الذي تقدمه ، لا يزال من الممكن طردك. هناك لا يوجد شيء مثل الاستقرار الوظيفي بعد الآن ، يرى العديد من أرباب العمل في هذه الأيام أن شهيد العمل مسؤولية أكثر من كونه مصدر قوة. على الأرجح أنك متعب ، ومرهق ، وعرضة للأخطاء. هل تريد شخصًا مثل هذا يعمل لديك؟ على الاغلب لا؛ خاصة إذا كنت تعمل في مشروع تكون فيه التفاصيل مهمة. لذا توقف عن العمل الزائد وحاول إيجاد بعض التوازن باستخدام كل إجازتك المدفوعة وقضاء وقت عائلتك في المنزل بدلاً من التحقق من رسائل البريد الإلكتروني.

متسابق السرعة

سيارة سباق

سيارة السباق | بويك

كم يبلغ ارتفاع spud webb الآن

أنت حلم المكتب. أنت تعرف كيف تنجز عملك بسرعة و حق. بمجرد حصولك على مهمة جديدة ، لا تضيع أي وقت. أنت تقوم بذلك وتقوم بعمل ممتاز ليس فقط في الوقت المحدد ، ولكن في وقت مبكر. أنت تعلم أنك جيد في عملك وتفخر بعملك. لسوء الحظ ، فإن إنجاز عملك بشكل أسرع من أي شخص عادةً يعني - هذا صحيح - المزيد من العمل. في معظم الأوقات ، يُكافأ شغفك وسرعتك بمجموعة من المهام التي تستغرق عادةً وقت متأخر من الليل وعطلات نهاية الأسبوع للبقاء في الصدارة. إذا كنت تريد المزيد من الاحترام والتقدير في العمل ، فستحتاج إلى قول شيء ما بمجرد أن يبدأ طبقك بالامتلاء. لا بأس من قول 'لا' بين الحين والآخر إذا كان لديك أكثر مما يمكنك التعامل معه.

اتبع Sheiresa على تويتر و موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك .

المزيد من ورقة الغش في المال والوظيفة:
  • 5 علامات تدل على أن رئيسك في العمل لا يقدرك حقًا
  • الأنواع الأربعة من لاعبي الفريق: من أنت؟
  • 4 طرق للعب بشكل لطيف مع الآخرين في العمل