3 ألوان يجب ألا ترتديها في مقابلة عمل
التمزق أ مقابلة عمل ليست مهمة سهلة. بل إن الحصول على الوظيفة أصعب. إذا كنت تبحث عن حفلة جديدة ، فكل خطوة لها أهميتها. عليك أن تضع في اعتبارك ما تقوله ، وكيف تصفف شعرك ، وما ترتديه ، وحتى اختيار لون ملابسك. يمكن أن يكون للألوان التي تختارها تأثير قوي على الآخرين ، لذلك من المهم أن تختار بحكمة.
ما الذي يفعله جوني نوكس الآن
'في الصناعات الإبداعية مثل الإعلان أو العلاقات العامة ، هناك مجموعة واسعة من الألوان والأزياء المقبولة ، لذلك من الذكاء القيام ببعض الأعمال البوليسية حول المعايير الثقافية للشركة. اسأل صديقًا أو مسؤول توظيف على دراية بالشركة ، أو استخدم موقعًا مثل Glassdoor للبحث عما يقوله الباحثون الآخرون عن عمل ، 'مدرب مهني وطبيب نفساني جانيت سكاربورو سيفيتيلي قال ورقة الغش.
أنت لا تريد أن تبدو وكأنك ذاهب إلى جنازة ، لكنك أيضًا لا تريد أن تبدو كمهرج. بينما يعتمد اختيار اللون على نوع الوظيفة التي تبحث عنها ، إلا أن هناك بعض الألوان التي لن تقطعها. دعنا نلقي نظرة على ثلاثة ألوان يجب عليك تجنبها حتى لا تترك انطباعًا خاطئًا عن الشخص الذي يجري المقابلة. سنسلط الضوء أيضًا على أفضل ثلاثة ألوان يمكن ارتداؤها في النهاية.
1. البرتقالي
بغض النظر عن مدى إعجابك بهذا اللون ، ابق بعيدًا. بحسب بن بار ، مؤلف الكتاب Captivology: علم جذب انتباه الناس ، يكون لدى الأشخاص ردود فعل تلقائية على مشاهد وأصوات وألوان معينة. يؤكد بار أن اللون البرتقالي له أقل ارتباط مع الثقة. إن الافتقار إلى الثقة هو آخر شيء تريد نقله إلى صاحب العمل المحتمل ، لذا ابتعد عن هذا اللون في اليوم المهم. علاوة على ذلك ، في استطلاع أجرته Harris Interactive for CareerBuilder ، قال 25٪ من أصحاب العمل إن اللون البرتقالي كان أسوأ لون يمكن أن يرتديه المرشح للوظيفة لأنهم ربطوا اللون بشخص غير محترف. البرتقالي ليس اللون الأسود الجديد عندما يتعلق الأمر بمقابلات العمل.
2. الشبكة
لمن يلعب تشارلي وايت هيرست
يمكن للألوان الزاهية مثل الأحمر أن تثير مشاعر قوية جدًا ، وغالبًا ما تكون غير إيجابية عندما يتعلق الأمر بمقابلات العمل. أفضل رهان لك هو الابتعاد عن الألوان التي يمكن رؤيتها بوضوح في جميع أنحاء الغرفة. قال سيفيتيللي: 'يميل مديرو التوظيف إلى حب اللون الأحمر أو كرههم ، لذا اختر اللون الأحمر فقط إذا كنت مرتاحًا للمخاطرة'. ما لم تكن من محاربي الجرائم أو في موعد غرامي ، فإن اللون الأحمر ليس لونك.
3. براون
قد يبدو اللون البني وكأنه لون آمن ، لكن Civitelli يقول إن العديد من مديري التوظيف لا يهتمون بهذا الظل. البني هو قليلا آمنة جدا. على الرغم من أن هذا اللون يميل إلى أن يكون مرتبطًا بالموثوقية والراحة ، إلا أن هذا قد يأتي بنتائج عكسية عندما يتعلق الأمر بإجراء مقابلات في شركة سريعة الخطى. يمكن للمحاور الحصول على الانطباع أنك تقاوم التغيير وتصر على القيام بالأشياء بالطريقة التي تم القيام بها دائمًا. لذا تخلصي من مظهر الدب المحبوب ، واختاري لونًا قويًا مثل البحرية بدلاً من ذلك.
ما هي الألوان الثلاثة التي يجب أن ترتديها بدلاً من ذلك؟
أفضل الألوان لمقابلة عمل
بالنسبة للجزء الأكبر ، سترغب في إبقائه بسيطًا. الرمادي والأزرق والأسود ثلاثة ألوان آمنة لمقابلات العمل . وجدت الأبحاث أن اللون الرمادي غالبًا ما يرتبط بشخص تحليلي ومنطقي ، بينما يرتبط اللون الأزرق بكونه لاعبًا جماعيًا ، طالما أنه ليس شديدًا مثل الأزرق النيون أو الأزرق البودرة. يتفق معظم مديري التوظيف على أن البحرية هي السبيل للذهاب عندما يتعلق الأمر باللون الأزرق. الأسود هو خيار خالد يمثل القيادة في كثير من الأحيان. ولا تنس انتقاء ملابسك في اليوم السابق للمقابلة. هذا هو مصدر إلهاء أقل للقلق في يوم المقابلة.
المزيد من ورقة الغش:
- ورقة الغش في المقابلة: 25 نصيحة لتوضيح مقابلتك التالية
- أعلى 25 وظيفة مدفوعة الأجر في عام 2016 جميعها تدفع ما لا يقل عن 100000 دولار
- أسوأ 5 أشياء يجب القيام بها أثناء مقابلة العمل