مهنة المال

17 من أكثر الأخطاء شيوعًا في مقابلة العمل التي يجب عليك تجنبها للحصول على وظيفة جديدة

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

تجنب هذه الأخطاء المكلفة في المقابلات للحصول على وظيفة الأحلام. | iStock.com

هل سبق لك أن خرجت من مقابلة معتقدة أنك أبرمت الصفقة تمامًا؟ مع لمسة خفيفة في خطوتك ، أنت على استعداد لبدء عشاء احتفالي من المؤكد أنه سيصاحب عرض وشيك. ولكن بعد ذلك ، لا تأتي المكالمة. بعد أيام ، تتابع (كما يفعل أي باحث جاد عن عمل) ، ولا تسمع شيئًا. إنه صمت الراديو طوال الطريق.

حسنًا ، بلا إهانة ، ولكن من المحتمل أن يكون هذا شيئًا قلته - أو شيء فعلته - ربما دون أن تدري. يمكن أن يكون البحث عن وظيفة صفًا طويلًا ومخيفًا ، مع العديد من المقابلات التي يجب عليك فعلها ولا يجب أن تُدفن تحت الأعشاب.

لذا حان الوقت لدورة تدريبية لتجديد المعلومات حول أخطاء المقابلة. البعض قد تعرفه ، لكن البعض الآخر ربما تكون قد نسيته (مثل رقم 9). بغض النظر ، يجب تجنب هذه الأخطاء بأي ثمن عند البحث عن وظيفة جديدة.

1. سوء النظافة

لا تجعل المحاور يغطي وجهه مثل آن هاثاواي هنا. | نيون

تعتبر النظافة السيئة طريقة مؤكدة لإسقاط التطبيق الخاص بك في سلة المهملات. الملابس المتسخة والشعر غير المغسول يمكن أن تكون مزعجة لأي شخص ، وخاصة مديري التوظيف. انتبه جيدًا لنظافتك. هل رائحتك مضحكة؟ انتهت أيامك في الحضور حتى الفصل 8 صباحًا بعد ليلة خميس مليئة بحفلات إخوة الكلية. ضعي كمية قليلة من العطر وتذكري أن تستخدمي مزيل العرق. مشطي شعرك ، وفرشي أسنانك. الرائحة القوية ستجعلك بالتأكيد مرشحًا لا يُنسى - ولكن ليس بالطريقة التي كنت تأملها.

من الأفضل أن تحدد توقيتك ...

2. الوصول في وقت متأخر

تطبيقات الخرائط تلغي أي عذر عن التأخير أو الضياع. | تفاحة، مدينة، قط

إن الوصول إلى مقابلتك في وقت متأخر هو ، إلى حد كبير ، أسوأ انطباع أول يمكنك تركه. الاختناقات المرورية وإعادة التوجيه غير المتوقعة بسبب البناء هي أحداث منتظمة هذه الأيام. لكن تطبيقات الهاتف تقضي على أي أعذار لعدم الظهور في الوقت المحدد. افعل كل ما في وسعك للوصول قبل المقابلة بخمس دقائق على الأقل ، وأثبت لصاحب العمل أنك - وستظل دائمًا - شخصًا يمكنه الاعتماد عليه.

لكن لا تصل إلى هناك مبكرًا جدًا ...

كم تكسب كيري ايرفينغ في السنة

3. الوصول مبكرا جدا

لا تصل مبكرًا لمقابلتك. | iStock.com

لقد أخذت في الحسبان حواجز الطرق المحتملة في طريقك إلى المقابلة وأعطت نفسك بعض المساحة للتنفس ، فقط في حالة حدوث ذلك. بعد ذلك ، تصطدم بكل ضوء أخضر في المدينة وتجد مكانًا لوقوف السيارات بجوار باب الدخول. هل يجب أن تحافظ على الزخم حياً وتتوجه إلى الطابق العلوي قبل موعد المقابلة بـ 20 دقيقة؟ بالطبع لا. تمامًا مثل الوصول متأخرًا يبدو أمرًا سيئًا ، فإن الوصول مبكرًا أمر غير مريح لمحاورك. الآن ، يجب أن تنتظر بشكل محرج في الردهة بينما يتدافع فريق التوظيف لطباعة سيرتك الذاتية ، وختام تلك الرسالة الإلكترونية التي قاموا بصياغتها بشق الأنفس ، وقم بإعداد أسئلة المقابلة الخاصة بك عقليًا قبل القدوم للترحيب بك. بدلاً من ذلك ، خذ وقتًا إضافيًا لتركب نفسك في سيارتك ، وابدأ رحلتك في الداخل قبل 10-15 دقيقة من موعدك المحدد.

4. نسيان سيرتك الذاتية

تذكر هذا الرجل إحضار نسخ من سيرته الذاتية إلى المقابلة. | iStock.com/anyaberkut

نعم ، لدى الشركة سيرتك الذاتية بالفعل في الملف ، لكن هذا لا يعني أنه لا يجب عليك إحضار نسخ إضافية معك. هذه فرصة لإظهار الاحتراف عندما يطلب مدير التوظيف من سو من المحاسبة الجلوس في هذا الاجتماع في اللحظة الأخيرة. على الأرجح ، لم يكن لدى Sue سوى القليل من الوقت للاستعداد لك وربما ليس لديها أي معلومات أساسية عن تجربتك. إليك المكان الذي تحفظ فيه اليوم بقولك ، 'مرحبًا سو ، إليك نسخة من سيرتي الذاتية للرجوع إليها أثناء محادثتنا.'

أيضًا ، يمكن أن يكون وجود سيرتك الذاتية في متناول اليد بمثابة ورقة غش لخلفيتك وإنجازاتك ، إذا شعرت بالتوتر واللسان أثناء المقابلة.

5. لا قلم وورقة

دوّن الملاحظات دائمًا. | iStock.com

تذكر إحضار قلم وورقة لتدوين الملاحظات. يوضح هذا النهج الاستباقي أنك جاد بشأن الفرصة وأنك تستمع بنشاط للحصول على التفاصيل المهمة. على سبيل المثال ، في خضم هذه الفوضى ، قد تنسى الجدول الزمني للتوظيف المذكور أعلاه الذي قدموه أو المسؤولية الرئيسية للمنصب الذي يُتوقع حله كموظف جديد. استخدم هذه الورقة لتدوين النقاط الرئيسية السريعة التي تريد ذكرها أو تذكرها قبل المغادرة.

6. استخدام لغة بذيئة

المدير يضع قبضته في فمه ويتوقف عن الكلام

تجنب وضع قدمك في فمك بالتحدث بشكل غير لائق. | صور قصوى

فقط لأنك مررت بطاولتي بلياردو ، وآلة بيع ، وزاوية قيلولة في طريقك إلى الداخل لا يعني أنه يمكنك التخلص من كل إحساس بالمسؤولية وإطلاق كلمة لعنة أثناء مقابلتك. يجب أن تظل دائمًا محترفًا ، بغض النظر عن البيئة غير الرسمية. الامتناع عن استخدام الكلمات العامية والتشتيت والتشتيت والكلمات السيئة عند عرض قضيتك. إذا لم تكن ستقولها لواعظك ، فلا تقلها لمحاورك.

7. نسيان اسم القائم بإجراء المقابلة

حدد نقطة لتذكر أسماء الجميع. | تفاحة، مدينة، قط

يشرح علم النفس وراء الاستخدام المتكرر لاسم شخص ما سبب قيام موظفي المبيعات بالإشارة باستمرار إلى أسماء نظرائهم في المحادثة. أظهرت الأبحاث باستخدام الاسم يمكن أن يعزز الأنا وجذب الانتباه. على الرغم من أن هذه يمكن أن تكون استراتيجية مقابلة فعالة ، إلا أنها قد تكون أيضًا خطأً مكلفًا. يزودك ممثل الموارد البشرية دائمًا باسم المحاور الخاص بك ، سواء كان ذلك في رسالة بريد إلكتروني للتأكيد أو أثناء محادثتك الأخيرة. لا تنسى الأمر أو تقول الخطأ. بدلاً من ذلك ، اكتبها على القلم والورقة التي تذكرت إحضارها.

8. عدم البحث عن الشركة

سيظهر البحث - أو عدمه - في مقابلة. | أندرو بيرتون / جيتي إيماج

كلنا عبر الإنترنت نطارد تواريخنا مسبقًا ، فلماذا لا نفعل الشيء نفسه لأصحاب العمل المحتملين لدينا؟ من المرجح أن يؤدي الفشل في إجراء بحث أولي عن الشركة قبل مقابلتك إلى وضعك في شبكة متشابكة من الارتباك. قم بإجراء بحث عالي المستوى عن الشركة لمساعدتك في طرح الأسئلة المستهدفة والمتعلقة بالصناعة بينما تتاح لك الفرصة. يُظهر طرح سؤال تمت الإجابة عليه بالكامل بالفعل على موقع الشركة على الويب نقصًا في الاستعداد والكسل - وكلاهما لن يؤدي إلى تعيينك.

9. الإساءة إلى رئيسك أو وظيفتك السابقة

حاول أن تظل إيجابيًا طوال محادثاتك. | iStock.com

تنبيه المفسد: سيسألك القائم بإجراء المقابلة عن سبب بحثك عن وظيفة أخرى في مرحلة ما أثناء عملية المقابلة. هذا ليس إشارة إلى القيء من الكلمات حول افتقار رئيسك في العمل إلى القدرات القيادية أو الفوضى الكاملة التي كانت وظيفتك السابقة. ربما تفاخرت سيرتك الذاتية بقدرتك على العمل بشكل جيد مع الآخرين وإقامة علاقات هادفة ، أليس كذلك؟ إن التحدث بشكل سلبي عن مكان عملك السابق سيفضح بسرعة زيف جميع مطالبات الاستئناف ويوحي بأنك ستكون موظفًا جديدًا مثيرًا يتطلب صيانة عالية.

10. التحدث بوقاحة إلى موظف استقبال أو ممثل الموارد البشرية

العمل المستقل المتعب المرهق بالعمل مع جهاز كمبيوتر محمول

يتم الحكم عليك على كل عمل صغير. | iStock.com/AntonioGuillem

هل تتذكر قصص الرعب تلك حول عزل رئيسك المحتمل في ساحة انتظار السيارات أو الفشل في حمل المصعد لزميل جديد في الفريق؟ لا تدع هذا يكون أنت. يبدأ انطباعك العام ، جيدًا أو سيئًا ، في ساحة انتظار السيارات. يتم الحكم عليك من لحظة دخولك الباب. اعلم أن الأصوات موجودة في مكاتب صغيرة ، لذلك يجب أن تكون لطيفًا مع كل شخص تقابله ، بما في ذلك موظف الاستقبال وخبير الموارد البشرية والمسؤول الأمني. أنت لا تعرف أبدًا متى يراقب الأخ الأكبر أو الأخت.

دعنا نوضح الانطباعات الأولى مع هذا الخطأ الشائع التالي في المقابلة ...

11. عدم مصافحة الجميع

فهم آداب المكتب المناسبة. | القرن العشرين فوكس

لقد أثبتت الدراسات أن المصافحة والاتصال بالعين وغيرها منبهات الاتصال غير اللفظي كل ذلك يؤثر على قدرتك على تكوين انطباع أول إيجابي. تُظهر المصافحة الجيدة الثقة والأخلاق المناسبة ، بينما يُظهر الاتصال بالعين الاهتمام والدفء. ولكن لنكن واضحين: الاتصال بالعين المكثف والمطول أمر مخيف ، ومصافحة سحق العظام مؤلمة ، ببساطة. المفتاح هو الهبوط في مكان ما في المنتصف ، مما يسمح بالاتصال الشخصي مع كل من في الغرفة. بدون هذا ، فأنت مجرد مرشح آخر يمر عبر الاقتراحات دون أي اهتمام مستثمر - أو هكذا يبدو.

12. الهيمنة على المحادثة

لا تجعل الأمر كله يتعلق بك أثناء المقابلة. | ان بي سي

هل بريت فافر لديه ابن

لا يوجد شيء أسوأ من الوقوع في محادثة مستمرة دون أن تلوح في الأفق نهاية في الأفق. للتخلص من الجمل المتكررة والأفكار التي لا تنتهي ، حاول أن تجعل إجابات مقابلتك موجزة. يجب ألا تتحدث أبدًا أكثر من نصف الوقت خوفًا من أن المحاور الخاص بك قد يكون خارج المنطقة. للحصول على تعليمات حول هذا الموضوع ، ارجع إلى أساسيات الاتصال في رياض الأطفال ، واستخدم تنسيق 'تتكلم ، ثم أتحدث'.

13. طرح أسئلة غير مناسبة

يمكن أن تبدو المقابلات الوظيفية أحيانًا وكأنها تعذيب. | استديوهات عالمية

أحد أخطاء المقابلات التي أثارت الكثير من الجدل بين خبراء الصناعة هو عندما يكون من المناسب مناقشة الفوائد أو توقعات الرواتب. ديبرا أورباخ بناء المهنة يكتب أن الخطر في 'طرح موضوع الراتب مبكرًا جدًا في عملية التوظيف هو أنه يمكن أن يبعد التركيز عن الحالة التي تحاول تكوينها لسبب وجوب تعيينك'. قد يكون الاستفسار مبكرًا أمرًا غير مقبول ، ولكن الانتظار حتى يتم تقديم عرض ما قد يضيع وقت الجميع إذا لم يكن ضمن احتياجات راتبك. يمكنك التغلب على هذا اللغز من خلال وضع مجموعة في الاعتبار تكون على استعداد لمناقشتها في أي لحظة. مواقع ، مثل باب زجاجي و جدول الأجور ، يمكن أن تساعدك في تحديد قيمتك المالية مقدمًا.

ومع ذلك ، فإن البديل لطرح أسئلة غير مناسبة ضار بالقدر نفسه. ضع ذلك في الاعتبار عند القراءة عن الخطأ التالي الأكثر شيوعًا في المقابلة.

14. عدم طرح أي أسئلة على الإطلاق

عدم طرح أي أسئلة يدل على عدم الاهتمام. | وارنر بروس.

من المفيد أحيانًا أن تتذكر أنك لست الوحيد الذي تتم مقابلته اليوم. أنت أيضًا تجري مقابلة مع لجنة الشركة لتحديد ما إذا كانت هذه الفرصة هي الخطوة الصحيحة لأهدافك المهنية الفردية. لا تضيعوا وقت الوجه الثمين. اجعل قائمة الأسئلة الخاصة بك جاهزة لقياس ما إذا كنت مناسبًا للشركة أم لا. يمكن أن تأتي الأسئلة التفصيلية لاحقًا. أسئلة ، مثل ، 'ما هو يوم عادي مثل هنا؟' أو 'لماذا تبحث عن موظف جديد لشغل هذا المنصب؟' سيساعدك في توجيهك في الاتجاه الصحيح.

15. تلقي مكالمة أخرى

رجل أعمال مع سماعات الرأس يسافر إلى العمل

تجنب مشتتات الهاتف المحمول. | iStock.com/Halfpoint

تعتبر الإجابة على نص أثناء المقابلة مزعجة وغير ضرورية. لكنك لن تفعل ذلك ، أليس كذلك؟ مستحيل ، ليس أنت. فحص هاتفك ، وإجراء مكالمة ، وفشل إزالة البلوتوث - إنها أفضل طريقة لتظهر لصاحب العمل أن هذه الوظيفة ليست على رأس أولوياتك. لتجنب ارتكاب هذا الخطأ المكلف في المقابلة ، قم بإسكات هاتفك ، وضعه في حقيبتك حيث لا يمكن أن يُغريك بالإشعارات.

16. عدم إقامة الدعوى

تذكر أن تصنع موقفًا لتضع نفسك في المرتبة الأولى. | iStock.com

في خضم كل التوتر والأعصاب والإشارات الاجتماعية ، قد تنسى فعلاً تقديم حالة مقنعة لنفسك عند مغادرة الغرفة. تعرف مع كل استفسار يتم إجراؤه ، يجب أن توضح كيف ترتبط خبراتك السابقة بشكل مباشر بالوظيفة المعنية. أثناء المقابلة ، لا يمكنك السماح لسيرتك الذاتية بالتحدث عن نفسها بعد الآن. كن محددًا في إنجازاتك وحدد كيف تخطط لاستخدامها. قد يكون الفشل في تحديد نقاط القوة والقدرات التي تقدمها إلى الطاولة هو السبب الذي يجعل صاحب العمل يقرر منحك كمرشح.

17. عدم طلب الوظيفة

دائما يتم إغلاق. | FX

هناك مصطلح في المبيعات يقترح عليك تذكر أبجدياتك. إنها تعني 'كن دائمًا مغلقًا'. عندما تنتهي المقابلة ، اسأل عن الخطوات التالية في عملية التوظيف في محاولة لدفع العملية إلى الأمام. هناك الكثير من المرشحين الذين لن يقاتلوا بشكل استباقي من أجل الوظيفة التي يريدونها. لا تكن ذلك الشخص. تعرف على جهة اتصالك بعد المقابلة ومتى وكيف تتصل بهذا الشخص. بعد ذلك ، نأمل في إبرام الصفقة من خلال إبداء الاهتمام بالمنصب مرة أخرى ، والمتابعة مع كل شخص في الوقت المناسب.

تابع لورين على تويتر تضمين التغريدة .