مهنة المال

13 كلمة طنانة (وعبارات) لا يجب أن تقولها أبدًا في المكتب

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟

يوم الأسبوع:

النوع:

يكتب: فيلم مسلسل

لا تكن صاحب الكلمات الطنانة في المكتب | القرن العشرين فوكس

هل تريد إيجاد طريقة لإزعاج زملائك في العمل بسرعة؟ حسنًا ، إحدى طرق القيام بذلك هي استخدام الكثير من المصطلحات غير المفيدة والعبارات الطنانة. بنهاية محادثتك أو عرضك التقديمي ، نضمن أنك ستشاهد الكثير من الاهتمام.

عندما تعمل في مكتب ، من المحتمل أن تسمع الكثير من المصطلحات. يعتقد بعض الموظفين والمديرين أن استخدام المصطلحات يخلق إحساسًا بأنك من الداخل. يعتمد البعض الآخر بشكل كبير على الكلمات الطنانة والعبارات لتبدو ذكية. ومع ذلك ، يمكن أن تكون المصطلحات في بعض الأحيان مربكة وحتى منعزلة لأولئك الذين قد لا يفهمون ما تعنيه بعض الكلمات المكتبية. هذا صحيح بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بالموظفين الجدد.

قد يكون الإفراط في استخدام المصطلحات المكتبية مزعجًا ، لذا تأكد من أنك لا تساهم في المشكلة. إليك 13 كلمة طنانة لا يجب عليك قولها أبدًا في المكتب.

ما الأفلام التي كان راندي أورتون فيها

1. الغوص العميق

العديد من ممثلي الموارد البشرية لا يحبون هذا المصطلح. | iStock.com

إذا كنت ستقوم أنت وزملاؤك في العمل بإجراء تحليل متعمق لموضوع ما ، فقد تسمع مديرك يقول إن فريقك سيقوم 'بغوص عميق' في القضايا المطروحة. ومع ذلك ، فإن هذا المصطلح ليس هو الكلمة الأكثر شعبية بين المتخصصين في المكاتب. في الواقع ، يعد 'الغوص العميق' أحد أكثر الكلمات الطنانة استخدامًا وإزعاجًا ، وفقًا لمديري الموارد البشرية في الولايات المتحدة وكندا الذين تم استطلاع رأيهم مسح Accountemps . كما أنهم لم يقدروا كلمتي 'ديناميكي' و 'نفوذ'.

2. اختر عقلك

نحن لا نختار العقول في المكتب - نأمل. | دي سي كوميكس

إذا كنت جراح دماغ ، فقد يثير ذلك بعض الضحكات الخافتة. إذا لم تكن محترفًا طبيًا ، فليس كثيرًا. قد تثير الصور التي تثيرها هذه العبارة ارتعاش زملائك في الفريق. عندما يقول شخص ما هذا ، فإنهم ببساطة يريدون رأيك أو نصيحتك. بدلاً من ذلك ، يميل موظفو المكاتب إلى القول إنهم يريدون البحث في عقلك. ما لم تكن تريد أن تزحف على زملائك في العمل ، فقط اطلب رأيهم بلغة واضحة.

3. عرض النطاق الترددي

فتى مصدوم ومتفاجئ على الإنترنت بجهاز كمبيوتر محمول

هل خارج النطاق الترددي؟ | iStock.com/BrianAJackson

هل أخبرك أي شخص في المكتب أنه لديه 'نطاق ترددي محدود' بعد أن طلبت المساعدة؟ أو ربما كنت الشخص الذي استخدم هذه العبارة. في كلتا الحالتين ، تذكر أننا بشر ولسنا أجهزة كمبيوتر. حاول ألا تستخدم المصطلحات التقنية للتعبير عن عدم توفر الوقت أو الموارد الكافية لمساعدة شخص ما. إنه ليس مزعجًا فحسب ، بل إنه سخيف أيضًا عندما تفكر فيه.

4. الفاكهة المتدلية

ما لم تكن تعمل في مزرعة عنب ، فقد لا تجد أي فاكهة معلقة. | iStock.com

هل تعمل في كرم؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فمن الغريب أن تخبر شخصًا ما في العمل أن يبحث عن الفاكهة. يخبر بعض المديرين الموظفين الباحثين عن عمل جديد بالذهاب إلى 'الثمار المتدلية' أولاً. بمعنى آخر ، ابحث عن الفرص التي تتطلب أقل قدر من الجهد. يبدو كسولًا جدًا ، أليس كذلك؟ قد تعتقد أن المدير سيشجع الموظفين على بذل قصارى جهدهم في جميع الأوقات. نقترح بديلاً لهذه العبارة الرنانة ، لكننا نشجعك فقط على أن تكون فاترًا. فقط تجنب أي عبارات تشير ضمنًا إلى أنك تعطي أقل من أفضل ما لديك.

5. الثنائية

فقط قل أنك تريد اجتماعًا فرديًا. | ان بي سي

هل أخبرك مديرك مؤخرًا أنه يريد تحديد موعد ثنائي؟ هل أومأت بالموافقة ، أم أنك قدمت نظرة محيرة؟ على الأرجح كان هذا الأخير. على الرغم من أنه يبدو وكأنه نوع من الإجراءات الطبية الفاخرة ، إلا أنه ليس كذلك (على الأقل عندما يتعلق الأمر بالعمل). يشير بعض الأشخاص إلى جدولة لقاء ثنائي عندما يرغبون في ترتيب اجتماع فردي. بدلاً من ذلك ، اطلب من زميلك أو مشرفك عقد اجتماع فردي.

6. افتح الكيمونو

يمكن أن تكون بعض الكلمات الطنانة والعبارات مسيئة. | iStock.com/Kladyk

قد تكون هذه العبارة مسيئة للغاية لبعض أعضاء فريقك. عند استخدامه كمصطلح تجاري ، فإنه يشير عمومًا إلى مشاركة المعلومات الأساسية بحرية. تشبه هذه العبارة الرنانة قول 'افتح الكتب' أو الإشارة إلى 'سياسة الباب المفتوح'. على الرغم من أن بعض الأشخاص قد يفهمون بالضبط ما تقصده ، فمن الأفضل تجنب أي عبارات تستخدم الصور التي تشير إلى ثقافة معينة.

أين نشأت كام نيوتن

7. مشاركة الموظف

هذا الرجل يبدو مخطوبًا تمامًا. | iStock.com/gpointstudio

قد تعطيك هذه العبارة صورًا عن الزواج من وظيفتك. على الرغم من أن هذا صحيح من بعض النواحي (اعتمادًا على أخلاقيات العمل لديك) ، فإن إلقاء نظرة على 'مشاركة الموظف' لا ينقل دائمًا الرسالة الصحيحة. وكما قد تكون خمنت ، فإن بعض مديري الموارد البشرية في استطلاع Accountemps قد تعبوا من هذه العبارة الطنانة. بدلاً من ذلك ، لنفترض أنك ترغب في أن يكون موظفيك متحمسين وحاضرين عندما يتعلق الأمر بعملهم.

8. العمل على الإنجازات الرئيسية

رجل أعمال يعمل على كمبيوتر محمول مع بعض المستندات على المنضدة

هذا الرجل يعمل على الإنجازات الرئيسية. | iStock.com/jacoblund

ماذا يعني هذا حتى؟ بدلاً من الموافقة على 'اتخاذ الإجراءات اللازمة للنتائج الرئيسية' ، قل فقط أنك ستنجز مهمتك في الوقت المحدد. على الرغم من أن هذه العبارة الرنانة تبدو رائعة (لكنها مربكة) ، إلا أنها لا تقول الكثير حقًا. لا يجب أن يكون إعلام فريقك أنك ستبذل جهدًا لمتابعة مهمة ما أمرًا معقدًا. لا تحاول أن تبدو ذكيًا وأن تطلق عبارات قد تكون غير مألوفة للآخرين فقط حتى تتمكن من التميز. ستتمكن من إيصال وجهة نظرك بشكل أكثر فاعلية إذا تواصلت بطريقة يفهمها الجميع.

9. ارتدِ سروالك الكبير (أو سراويل الفتيات الكبيرة)

لديه سرواله الصبي الكبير على. | ان بي سي

هذه العبارة الرنانة لها نغمة متعالية لها. الأشخاص الوحيدون الذين يجب أن يرتدوا 'سروال الصبي الكبير' أو 'سراويل الفتيات الكبيرة' هم - كما خمنت - الأطفال الصغار الذين يتم تأديبهم من قبل والديهم. هذا هو العمل وليس منزلك ، ورئيسك في العمل ليس والدك. المكتب حقًا ليس المكان المناسب لهذه العبارة. لذلك قد ترغب في حفظه لأطفالك.

10. التفكير المستقبلي

هذا فريق ملتزم من المفكرين المستقبليين. | iStock.com

هذه الكلمة الطنانة هي مصطلح آخر لمديري الموارد البشرية وجد في استطلاع Accountemps أنه مزعج للغاية. يجب علينا جميعًا أن نتطلع إلى الأمام بدلاً من التفكير الرجعي. وإلا كيف يفترض أن يفكر الموظفون؟ الامتناع عن استخدام هذا. بدلاً من ذلك ، حاول أن تقول على الفريق أن يفكر خارج الصندوق - مجرد المزاح ، هذا مبتذل آخر. بدلاً من ذلك ، قل إن على الفريق أن يسعى جاهداً ليكون مبتكرًا.

11. تيه حتى

قد يكون مصطلح 'teeing it up' منطقيًا فقط للاعبي الغولف. | فوتوجولفير / شترستوك

ما لم تكن معتادًا على لعبة الجولف ، فقد لا يكون هذا منطقيًا للكثير من الأشخاص أثناء اجتماع العمل. تستحضر هذه العبارة صور لعب الجولف وقضاء الوقت مع مجموعة من الأصدقاء الجيدين في الخارج. قد يحب عشاق الجولف هذه العبارة الرنانة ، لكنها قد لا تعني كل هذا القدر لأولئك الذين يعملون معك. بدلاً من قول 'دعنا نتحدث' ، قل ببساطة أن الوقت قد حان لتقديم المتحدث التالي.

12. تفكيك الصوامع

قد لا ينقل هذا المصطلح الرسالة التي تريدها. | iStock.com/undrey

هل يعاني فريقك من انقطاع الاتصال بين الحين والآخر؟ بعد ذلك ، من المحتمل أن تسمع زملائك في العمل أو مديرك يقولون إنه من المهم بالنسبة لك كسر الصوامع. غالبًا ما تُستخدم هذه العبارة عندما يريد المديرون فرقًا مختلفة للتواصل بانتظام ومشاركة المعلومات. سيكون من الأفضل أن تقول إنك تريد أن يعمل أعضاء الفريق معًا أو يشاركون المعلومات المهمة مع بعضهم البعض.

13. شرب الكول ايد

هذه العبارة لها ماض مظلم. | iStock.com

هل نحن في نزهة؟ لماذا نتحدث عن شرب كوول ايد؟ هناك طرق أفضل للقول أنك توافق على شيء ما. هذه العبارة مفرطة في الاستخدام بحيث يمكنك عمليًا سماع دحرجة العين الجماعية. بدلاً من ذلك ، لنفترض أنك تدعم بشكل كامل مبادرة معينة. ليس من الضروري اللجوء إلى هذا القول المبتذل إذا كنت تريد إثبات موافقتك على شيء ما في العمل. إلى جانب ذلك ، فإن أصل هذه العبارة له ماض مظلم للغاية: the مذبحة بلدة جونز من السبعينيات.