مهنة المال

10 أسرار يجب على الناس إخفاءها عن زملائهم في العمل

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 

ما مدى معرفتك بالأشخاص الذين تعمل معهم؟ ما مدى معرفتهم بك حقًا؟ بالنسبة الى شركة سريعة ، متوسط ​​مدة الخدمة للعاملين في الولايات المتحدة حوالي 4.4 سنوات. يمكنك التعرف على شخص ما جيدًا خلال ذلك الوقت - خاصةً الشخص الذي تقضي معه 40 ساعة كل أسبوع.

لكن هل يعرفك زملاؤك في العمل كما يعرفك زميلك في الغرفة أو صديقك المقرب ، على سبيل المثال؟ على الاغلب لا. على الرغم من أنك تقضي وقتًا طويلاً مع زملائك ، فمن غير الحكمة عمومًا إخبارهم بمعلومات شخصية لا تتعلق بالعمل. فكر في الأمر بهذه الطريقة: إذا كنت لا تريد أن يعرف مديرك وبقية المكتب شيئًا عنك ، فمن الأفضل على الأرجح الاحتفاظ بالمعلومات لنفسك. إليك 10 أشياء يجب ألا تشاركها مع زملائك في العمل.

1. معتقداتك الشخصية والسياسية

دونالد وإيفانكا ترامب

لا تفترض أن الناس لديهم نفس وجهات نظرك. | مارك ماكيلا / جيتي إيماجيس

العمل عادة ليس المكان المناسب للحديث عن آرائك السياسية. لا يمكنك أن تفترض أن كل شخص لديه نفس الأفكار مثلك. عندما تشارك وجهات نظرك حول القضايا السياسية والمجتمعية - خاصةً إذا كانت لديك مُثُل متطرفة لليسار أو اليمين - فقد لا يأخذ الناس ما تقوله في موضوعات أخرى على محمل الجد.

تقول الكاتبة آنا بوست: 'تريد أن تضع بعض الفرامل في محادثتك' صحيفة وول ستريت جورنال . 'يفترض الناس أن الآخرين يفكرون بما يفكرون به ، وأن الجميع يريد سماع آرائهم. لكن السياسة يمكن أن تنقسم حقًا '.

التالي: يجب أن يكون هذا بينك وبين طبيبك.

2. المعلومات الطبية

سقوط حبوب وصفة طبية من الزجاجة

من الأفضل في معظم الأوقات الحفاظ على خصوصية الحالات الطبية. | iStock.com

قد تكون مرتاحًا لإخبار زملائك في العمل عن الأنفلونزا التي أصبت بها ، وقد تشعر بالارتياح لإخبارهم أنك مصاب بالسكري أو لديك حالة طبية أخرى. لكن بعض الحالات ليست شائعة ، والبعض الآخر يلحق بها وصمة العار. بالطبع ، يجب عليك اتباع أي سياسات لدى شركتك بشأن التعامل مع الأمراض. ولكن في معظم الحالات ، فإن المعلومات المتعلقة بتاريخك الطبي ، مثل الوصفات الطبية التي تتناولها ، هي أمر يجب عليك الامتناع عن مشاركته مع زملائك في العمل.

إذا كنت في موقف يكون من الضروري فيه مشاركة قيودك الطبية مع زملائك في العمل لأداء وظيفتك بفعالية ، فلا يزال هذا لا يعني أنه يتعين عليك إخبارهم بالتفاصيل. 'قد يعني هذا أنه بدلاً من إخبار زملائك في العمل أنه تم تشخيصك مؤخرًا بالفيبروميالغيا ، يمكنك القول إن لديك مرضًا يعني أنك ستعاني بشكل دوري من التعب المنهك الذي يستمر لمدة تصل إلى 48 ساعة وأنك بحاجة إلى اكتشاف طريقة استيعاب ذلك دون عرقلة إنتاجية الفريق '، تقارير فوربس .

التالي: أصبحت الأمور مجنونة للغاية في نهاية الأسبوع الماضي.

3. تعاطي الماريجوانا أو الكحول

مفصل آكلي لحوم البشر

قد ينظر إليك الناس بشكل مختلف إذا كانوا يعرفون عاداتك الترفيهية. | iStock.com

على الرغم من أن الماريجوانا قانونية في العديد من الولايات ، إلا إذا كنت تعمل في مكان يتعامل فيه الماريجوانا ، فمن المحتمل أن تحتفظ باستخدامك لنفسك. لا يزال الناس يستوعبون مفهوم تقنين الماريجوانا بالكامل ، وقد يكون الأمر بمثابة صدمة لزملائك في العمل لمعرفة أنك تشعر بالنشوة أثناء فترة التوقف عن العمل.

وبالمثل ، إذا خرجت إلى الحانات وشربت الكحول في عطلات نهاية الأسبوع - أو إذا كنت تقضي حفلة ليلية مجنونة ومجنونة - يجب أن تحتفظ بذلك لنفسك في العمل أيضًا. هذا موضوع حساس للناس. يؤثر إدمان الكحول أو المخدرات حولها 20 مليون أمريكي .

ما هو حجم الأحذية التي يرتديها مانوت بول

التالي: كم كنت جعل؟

4. معلومات الراتب

نموذج قسيمة الراتب على طاولة

قد يؤدي الحديث عن الراتب إلى الغيرة. | iStock.com

'كم تربح يا جو؟ ماذا عنك يا جين؟ أجني 10000 دولار أقل من كلاكما. هذا ليس عدلا!' ينصح معظم المدربين المهنيين بعدم إجراء تصويت على زملائك في العمل حول رواتبهم.

'تشمل المخاطر أن يصبح زميلك في العمل يغار منك (أو تشعر بالغيرة منهم عندما تدرك أنك تحصل على أجر زهيد) ، واكتشاف مديرك أنك فعلت ذلك ومعاقبتك ... أو أن زميلك في العمل يثرثر فيما تفعله في كل مكان المكتب ، 'مدرب مهني نيكول ويليامز تخبر فوربس .

إذا كنت تريد زيادة في الراتب ، فمن الأفضل أن تُظهر لصاحب العمل أنك تستحق المزيد من المال بسبب مهاراتك وأخلاقياتك في العمل ، وليس لأن Joe و Jane يجنون أموالًا أكثر مما تفعل.

التالي: ما هي مشكلتك؟

5. المشاكل المالية

شخص ما يقلب من خلال كومة من المال

هل تريد أن يعلم المكتب بأكمله بمشاكلك المالية؟ | إيان والدي / جيتي إيماجيس

قد يكون من الصعب اجتياز كل يوم عمل عندما تتعامل مع مشاكل مالية. قد يركز عقلك على هذه القضايا بدلاً من العمل. وقد تميل إلى التحدث عنها مع شخص ما - أي شخص - حتى تشعر بتحسن قليل. ومع ذلك ، حاول الامتناع ، لأنك على الأرجح لا ترغب في الحصول على هذه المعلومات الشخصية عنك في التجول في المكتب. بمجرد انتهاء مشاكلك ، قد تندم على قرارك بالمشاركة.

التالي: إنها دراما كثيرة.

6. الدراما الشخصية

امرأة حزينة في العمل

لا تجلب الدراما الشخصية إلى العمل. | ثينكستوك

تمامًا مثل مشاكلك المالية ، من الأفضل ترك الدراما الشخصية في المنزل. أولاً ، الدراما لا تقدم صورتك الاحترافية أي خدمة. إذا كنت تشكو دائمًا من عدم قدرتك على الحفاظ على علاقة ثابتة ، فقد يطبق بعض زملاء العمل ذلك على التزامك في العمل. بالإضافة إلى ذلك ، بينما تشتكي من مشاكل تافهة ، قد يمر زميلك في العمل بصمت بشيء كبير. فقط ضع غطاء على الدراما.

التالي: غطاء لي بينما أذهب وأعيش.

7. أحداث الحياة الكبرى

المحطمون زفاف

لا تتحدث كثيرًا عن أحداث الحياة الكبرى. | سينما الخط الجديد

من هو مايكل ستراهان الذي يرجع تاريخه حاليًا

الزواج؟ ولادة طفل؟ هل تخطط لأخذ رحلة بحرية طويلة حقًا؟ ما لم يكونوا وحوشًا ، فإن زملائك في العمل سيشاركونك فرحتك وإثارتك. لكن تصمد. قبل أن تترك حدثًا كبيرًا في الحياة يفلت من زملائك ، تأكد من إخبار رئيسك أولاً. إذا كان حدث الحياة المذكور سيعطل سير العمل بشكل كبير ، فإن الشيء المسؤول الذي يجب فعله هو أن تدل على رئيسك قبل أي شخص آخر.

بالإضافة إلى ذلك ، بمجرد أن تقول مقالتك عن أخبارك الشيقة ، لا تتحدث عنها كل يوم لاحق. الاستماع إلى شخص يخطط لحفل زفافه بالكامل من حجرة واحدة يشتت انتباهه للغاية - خاصةً إذا لم تتم دعوة باقي المكتب. ناهيك عن أنه من الواضح أنك لم تنجز أي عمل.

التالي: هل سمعت آخر؟

أوديل بيكهام جونيور صافي القيمة 2016

8. معلومات شخصية عن زملاء العمل الآخرين

القيل والقال بين زملاء العمل

ثرثرة المكتب تنتشر. | iStock.com

هل سمعت للتو سرًا مثيرًا للاهتمام عن زميل في العمل؟ أم أنهم وثقوا فيك بأنفسهم؟ أسوأ شيء يمكنك القيام به هو تزويد مطحنة الشائعات بالمعلومات الشخصية عن زملائك في العمل. ربما هذا خطأ. ربما كان ذلك شيئًا توقعوا منك أن تبقيه سراً. وربما يكون هذا أمرًا يحتاجون حقًا لإخبار رئيسهم به قبل نشر الخبر. بغض النظر ، فإن المعلومات الشخصية للآخرين ليست ملكك لتقولها.

التالي: لا أستطيع تحمل هذا المكان!

9. مشاكلك مع الشركة أو رئيسك في العمل

زملاء العمل يصرخون

لا تدع إحباطاتك تغلي. | iStock.com/imtmphoto

نعم ، كل شخص لديه أيام لا يستطيع فيها تحمل وظائفه. لكن لا يجب أن تعبر عن تلك المشاعر في العمل. 'من المفهوم أنك بحاجة إلى التنفيس عن النفس من حين لآخر ، لكن المكتب ليس المكان المناسب للقيام بذلك ،' تقارير Payscale . 'السلبية ليست بناءة. يحاول الناس قضاء يومهم بسلوك جيد. لا تحبطهم '.

التالي: أنا خارج من هنا!

10. خططك لإيجاد وظيفة أفضل

دوايت وجيم في المكتب

قد يتسبب الحديث عن المضي قدمًا في إبعاد زملائك في العمل عن أنفسهم. | ان بي سي

هل تبحث عن وظيفة جديدة تفضلها أكثر؟ هذا عظيم. ولكن حتى تقوم بالتوقيع على الخط المنقط وإبلاغ رئيسك في العمل بمغادرتك الوشيكة ، حافظ على البحث عن الوظيفة لنفسك

تقول روزاليندا أوروبيزا راندال ، خبيرة آداب السلوك: 'قد تؤدي مشاركة هذا مع زملائك في العمل إلى إبعادهم عن أنفسهم بشكل غريزي ، مع العلم أنك لن تكون جزءًا من الفريق'. مهتم بالتجارة . 'قد يقومون أيضًا بتسريب المعلومات عن غير قصد إلى مشرفك ، مما قد يفسر نقص الإنتاجية والغياب ، مما يؤدي إلى ضعف الإشارة أو دعوة لاستلام راتبك في وقت أبكر مما كنت تتوقع.'

شارك في التغطية إيريكا راويس.

المزيد من ورقة الغش:
  • أعلى 25 وظيفة مدفوعة الأجر في عام 2017 جميعها تدفع ما لا يقل عن 90 ألف دولار
  • 3 أشياء لا يجب أن تقولها في مقابلة الخروج من الوظيفة
  • 15 سؤالاً يجب ألا تسأل زميلك في العمل